2023年02月05日

安い賃金の社員「金ないんで転職しまーすｗ」安い賃金の企業「アカン…給料上げなきゃ…」

引用元：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1674351208/

1: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:33:28.95 ID:HinwJoDf0

この流れが出来たら日本人の給料上がるんじゃね？

2: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:34:15.72 ID:HinwJoDf0

お前ら転職しまくれ

3: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:34:21.75 ID:b8DRa9tR0

安い賃金の会社「辞めてきただァ！？　どうせうちも辞めるんやろいらんわ！」

5: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:34:46.24 ID:HinwJoDf0

>>3
そんなところに応募しない定期

4: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:34:28.59 ID:xmYURVYKF

この国は異常に転職するのが難しいから無理
一回離職すると再就職は困難
最悪面接がいやになって無職とかフリーターになる

6: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:35:17.91 ID:HinwJoDf0

>>4
ワイ3回転職して給料も転職の度に上がってるんだけど

7: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:35:50.32 ID:SAXT6y1I0

>>4
そこまで転職難しくないやろ
転職して労働環境良くなってる人結構おるで

12: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:38:01.28 ID:nBNEdt+60

>>4
若い人と有能はひょいひょい転職出来るんやで
切られるまでマジで成長してないどころか退化してる連中が
肉体労働しか出来なくなるだけ

15: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:38:24.73 ID:RBHEf6sa0

>>4
て何十年前の記事参考にしとんか知らんけど思ってるほど大変やないよ
新卒より狭い門にはなるけどちゃんと使える人なら必ずどっか見つかる
なぜなら人手不足だから

76: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:59:44.49 ID:Hg9pEe2d0

>>4
楽勝やろ
何年前の話してんだよ

8: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:36:23.05 ID:HinwJoDf0

賃金が上がらないのは転職しないからや
人手不足でケツに火が付かないと給料上がらないんや

9: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:36:29.61 ID:YozIrj+W0

安い賃金の社員「金ないんで転職しまーすｗ」
安い賃金の企業「代わりはいくらでもおるで」
更に安い賃金の企業「ようこそ」

11: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:37:49.99 ID:HinwJoDf0

>>9
ワイの前の職場
転職ラッシュで人手不足でヤバいで

18: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:39:08.65 ID:YozIrj+W0

>>11
それはあんたが有能で勤めてたのがそれなりの会社なんやろな
月給20万未満の会社で喘いでいるやつが転職しても更に下の会社しか受け入れてくれんで

26: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:42:00.22 ID:nBNEdt+60

>>18
零細も零細で転職多いから簡単やぞ
安定大企業ほど転職少ない

13: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:38:05.73 ID:5DnILS4z0

無能社員の分も仕事させられてる有能君が
割に合わないと逃げてるパターンのほうが多い

67: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:56:54.41 ID:l99uovpEa

>>13
しかも金そこまで上がらんからな

17: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:38:40.97 ID:/TM+yex90

安い賃金の社員はむしろ休みを求めて転職する説

20: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:39:30.69 ID:fdLmYCtlM

アカン人手がたりひん・・・せや！ワイが二人分作業したろ！←コイツ

23: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:40:26.25 ID:HinwJoDf0

>>20
そいつみたいな自己犠牲マンの存在が賃上げの足を引っ張ってる
迷惑なんだよな

25: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:41:39.21 ID:SAXT6y1I0

>>20
有休すらちゃんと取らなくて結果として会社に損害与えるタイプやね

39: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:46:43.47 ID:Ks71zsU70

>>20
これやって急に辞めるの楽しいよな

42: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:48:11.53 ID:xpKq36Gn0

>>20
最終的に有能がそれで潰れるんだよなあ

22: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:40:04.27 ID:uHWGFZS0d

それが正しいのに「転職難しいから！」って言い訳して、少しでも失敗するリスクを背負いたがらずにただただお国に何とかしろと不満ぶつける奴隷ばっか
この国民マジで資本主義向いてないやろ

27: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:42:04.94 ID:+JgtDiOU0

>>22
これ
転職リスクを取らないクセに誰かが自分の給料を上げてくれるのを待ってるだけのやつ多すぎ
労使だって需給で決まるんだから自分を売れるときに売ればええのにな

38: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:46:42.86 ID:Z1DYNyyj0

転職はするの疲れるけど今より待遇いいとこいくらでもあるからおすすめ

43: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:48:18.88 ID:mRJZGo4d0

日本は転職難しいって言うけどアメリカは転職するのに前職上司の推薦状必要な場合多いから上司に嫌われた時点で転職絶望なんやぞ

46: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:49:02.47 ID:Qio7XI5L0

転職したら年収150万増えたわ
安倍の言うことは真実やった

48: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:49:33.91 ID:QJjVVhPop

転職のリスクガー言うけどしないで貴重な時間擦り減らすのも大概リスキーなのはノーカンなんか

49: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:49:46.81 ID:Qio7XI5L0

>>48
これ

51: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:50:16.35 ID:QhOSzrsid

転職して後悔してるやつ周りでいないからした方がいいと思う

68: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 10:57:07.97 ID:YozIrj+W0

転職するなら同じ業種でやらんと意味ないよな
ワイも2回転職しとるけど2回とも別業種やからその都度賃金落ちてるし

78: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 11:00:03.04 ID:F6sa8Zakd

転職しなかった別の職員「やったー！何もしてないけどなんか給料上がったー！」

つまり転職しないのが正解や

84: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 11:01:22.53 ID:+JgtDiOU0

>>78
人が居なくなるような会社はそんな簡単に上げてくれるよなとこちゃうやろ

80: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 11:00:21.76 ID:+QZDeLmia

転職したいけど次の会社がキツかった場合を考えるとなかなか動けん

85: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 11:02:30.02 ID:fPiCyK4a0

実際社内で昇進とか目指して頑張るより
同業他社に転職した方が給料簡単に上がるよな
業界でも違うかもしれんが

86: それでも動く名無し 2023/01/22(日) 11:02:45.51 ID:Pa3JhjqZa

転職当たり前って言うけど多少給料低いとかならそうそうみんな転職まで行かないからな
転職で後悔するやつが少ないってのは前職で相当腹に据え兼ねてた事があるから

※誹謗中傷などの不適切なコメントはご遠慮ください。

コメント一覧 (63)

- 1. 悪の総統
- 2023年02月05日 23:08
- 日本は落ちぶれたな
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- - 44. 名無しさん
  - 2023年02月06日 07:46
  - >>1
    自民党工作員「日本は落ちぶれてなんていない、落ちぶれたのはお前だけ、アベノミクスの果実で俺の周囲は大儲けしてる、儲けられなかったのは自己責任だ、自民党は良くやっているので自民に投票しろ」
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- 2. 名無しさん
- 2023年02月05日 23:11
- 給与上げる体力ない会社が多いのは問題ではあるけど
  中小零細でも上げる余裕あるところは結構上がってる
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- - 49. 名無しさん
  - 2023年02月06日 07:59
  - >>2
    下請け法が悪いから賃金上がらないんだよ
    トヨタの値下げ要求何回やったか調べてみれるといい
    円高だろが円安だろうか値下げ要求しまくり
    他の大企業もトヨタを見習って値下げ要求しまくり
    国が規制してないからな
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- 3. 名無しさん
- 2023年02月05日 23:18
- 賃金上げられない会社なんて潰れるだけだから早く潰れていいよ
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- - 13. 名無しさん
  - 2023年02月05日 23:34
  - >>3
    大企業が社員の給料上げる前に
    適正な金額で仕事を発注すれば
    賃金をマトモに払える会社も有るからな
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- - 17. 名無しさん
  - 2023年02月05日 23:40
  - >>13
    適正な価格とは何かだなｗ
    企業側に立つと、値引きし受注するのも戦略の一つだし。
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- - 42. 名無しさん
  - 2023年02月06日 07:38
  - >>17
    受注したら終わりじゃないんだなぁ
    その仕事をやってる最中にも値切ってくるぞ、トヨタの値下要求知らんの？
    円高だろうが円安だろうがお構いなし、何度も何度も要求してる、国が規制しないから堂々とマスコミの目の前で要求する
    明らかに国と法律が悪い
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- - 60. 名無しさん
  - 2023年02月06日 16:01
  - >>3
    日本の敵か？
    
    それやって日本のメーカーが困ってるんだよ
    大企業だってモノづくりしてたらどこかで零細企業にぶち当たるんだから。
    
    そういった大事な部品作ってた企業が後釜作らないままマジで無くなってきてる。
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- 4. 名無しさん
- 2023年02月05日 23:19
- うちがこれだ。ケチって契約社員しか募集しないから、誰も来ない。
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- - 45. 名無しさん
  - 2023年02月06日 07:47
  - >>4
    ケチってないぞ、払えるほど儲かってないだけで
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- 5. 名無しさん
- 2023年02月05日 23:19
- アベノミクスの異次元の低金利政策で銀行からほとんど無利子で借りれる10年間だったからね
  
  そら給料も上げれないゾンビ企業だらけになりますわ
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- - 9. 名無しさん
  - 2023年02月05日 23:24
  - >>5
    アベノミクスというモルヒネ打ちすぎて『利益が出なくてもいいや』って企業だらけになってるからな
    日本はすでに金利を上げたらショック死する中小零細企業だらけになってるよ
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- - 43. 名無しさん
  - 2023年02月06日 07:42
  - >>9
    コロナ融資返せない借金漬けの中小ばっかりだからな、補助金貰える条件が厳しすぎてマトモな企業は殆ど活用してない
    主に活用してるのは詐欺師連中っていう笑えない状態、国は中小支援なんてやってないのと変わらない
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- 6. 名無しさん
- 2023年02月05日 23:20
- 少なくともブラック企業からは辞めたほうがいいと思うけどね
  文句だけ言って、なぜか辞めないからなぁ
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- - 46. 名無しさん
  - 2023年02月06日 07:49
  - >>6
    再就職先候補がブラックしか無いと分かっていれば辞めないでしょ
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- - 61. 名無しさん
  - 2023年02月06日 16:02
  - >>6
    ブラックから転職したらさらにブラックだったりすると
    次が怖くなるらしい
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- 7. 名無しさん
- 2023年02月05日 23:23
- 賃金が安かったりパワハラ等がある入れ替わりの激しい企業は大抵は「嫌なら辞めろ。代わりはいくらでもいる」という考えだし、なぜ辞められるかを反省できないしいつまで経っても変わらんし、むしろ環境が悪くなる。
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- 8. 名無しさん
- 2023年02月05日 23:23
- 企業は給料を上げないから、景気が悪いんだ！て論理に繋がりそうで怖いなｗ
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- - 47. 名無しさん
  - 2023年02月06日 07:55
  - >>8
    大企業や元請けが下請けにマトモな金額支払っていない事を理解してないから、世の中が良くならない
    自民党の大企業が賃上げしたらそれに釣られて儲かっていない下請けも賃上げする謎理論に騙されて、企業が悪いと大企業と中小の区別もつかない無知が多く、誰も下請け法改正を叫ばない
    そんなので世の中が良くなるはずがない
    だから下請け法改正と叫ぶんだ
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- 10. 名無しさん
- 2023年02月05日 23:28
- 世の中の大半って実は殆ど無能で、本当に有能な人なんてごく一部だから
  自分が無能だと思ってても意外と何とでもなるのよね
  変わりはいくらでもいるってことは逆に言えば代わりの会社もいくらでもあるってことにもなるし
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- 11. 名無しさん
- 2023年02月05日 23:28
- これ自体は別に間違ったこと言っていないだろ。
  議論のための議論、文句を何とかひねり出したい人はいろいろ屁理屈こねて言いそうだが
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- 12. 名無しさん
- 2023年02月05日 23:31
- この流れを望んでいたの政府が
  それが働き方改革。
  でも達成出来てないでしょ。
  この30年間上げてこなかったのに上がるかよ。
  一部の会社で上がっていたけど、続くのかね？
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- 14. 名無しさん
- 2023年02月05日 23:35
- 賃上げの議論は流石に出てるが
  非正規が文句言いまくってる模様
  ここでもまた奴隷同士の足の引っ張り合いである
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- - 21. 名無しさん
  - 2023年02月05日 23:55
  - >>14
    別階層の上流でも、生まれながらの金持ちや権力者の子供だと黙る傾向（お上には従う）があるが、
    成り上がりの三木谷とか柳井とかが失敗するともう嬉しそうに叩いて引きずり降ろして
    階層を落そうとするあたりって本当に陰湿だと思う。マジで韓国の人には失礼だけど文化的にはそのレベルまで堕ちた。やっぱり成功者は妬むんじゃなくて褒めて羨ましいって思って、自分を磨いて切磋琢磨して転職でレベルアップってのが一番国と個人でもお互い幸せに慣れると思う
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- 15. 名無しさん
- 2023年02月05日 23:35
- 「転職は難しいぞ」ってブラック経営者のイメージ戦略だしな
  初体験は怖いけどやってみると拍子抜けする
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- - 48. 名無しさん
  - 2023年02月06日 07:57
  - >>15
    転職が簡単か難しいかは時期によるよ
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- 16. 名無しさん
- 2023年02月05日 23:39
- 職業訓練の建設系の先生と話しする機会があったけど
  会社辞めてNPOで海外活動して戻ってきたら誰も雇ってくれないと嘆いてたわ
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- - 18. 名無しさん
  - 2023年02月05日 23:46
  - >>16
    いっそオーストラリアの農場で月収100万円で生涯を過ごすのが吉だな
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- - 19. 名無しさん
  - 2023年02月05日 23:54
  - >>16
    就職先を選べばあると思う。
    NGO・NPOを活動する海外＝途上国＝マイナーな言語だろう。
    赴任先として人気がない地域が多いし、上手く海外求人を漁れば就職先があると思うけどね。
    
    フィリピンとかで活動してるNGOも多いけど、フィリピンならば英語力もしくは、
    タガログ語環境を活かせば良いと思う。
    そもそも海外で活動するNGO・NPOに採用される時点で、結構ハードルが高いけどね。
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- 20. 名無しさん
- 2023年02月05日 23:54
- ？？？？？？「スポーツ馬鹿を飼うために３軍４軍作りま～～～～～～す」
  
  働かせろやカス
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- 22. 名無しさん
- 2023年02月06日 00:01
- TOEICええで
  何らかの技術技能持ったうえで800点以上取ったら転職エージェントから紹介される会社の年収が2〜300万は上がる
  もっと早め取るんだと後悔した
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- - 24. 名無しさん
  - 2023年02月06日 00:06
  - >>22
    それは多分貴方の技術技能が評価されたのでは。TOEICはぶっちゃけ練習すれば取れるから。
    根が優秀な人なんじゃない？技術評価9.5割TOEICが+＠ってイメージ。
    英語必要な時だけは全員使うのが当然ってうちの会社ですらTOEICなんてあってもなくても、だわ。何も読めません聞けませんしゃべれませんは流石にきついが。履歴書にTOEIC点数がなかったらなんで？て聞く程度では見てるけど、人間本位。年収そこまで上がるってことは相当優秀なんだろうね
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- - 30. 名無しさん
  - 2023年02月06日 00:45
  - >>24
    嬉しいこと言ってくれるやん
    しばらく海外で働いてたんやけど家庭の事情で日本に帰ってきて転職サイトに登録しても紹介してもらえたのは年収500万前後だったけどTOEIC受けてそれを履歴書に書いたら800万前後に上がったからTOEICのおかげかと思った
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- 23. 名無しさん
- 2023年02月06日 00:01
- 根本的な理由として、利益が出たから社員に分配するから給料が上がるのではなく
  給料を上げないと、必要な人員が集まらなかったたり辞めてくから
  必要に迫られて上げるんだよ。
  
  もちろんその過程で対応できない企業は潰れていく、それが市場原理ってヤツだ。
  はっきり言って最低賃金に近い労働者は、純粋にモノとして流動性が高くて中抜きが少ない
  市場で売り買いされる存在になった方が待遇いいんじゃないのかと思うのだよね。
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- - 57. 名無しさん
  - 2023年02月06日 15:41
  - >>23
    ちょっと長いけどそれだね。
    つまり「賃金は会社の利益によって決まるのではなく、市場原理によって需要と供給で決まる」
    
    例え赤字でも給料は出さないといけないから、利益で決めるべきではない。
    需給で決めるためには雇用の流動性が重要で、つまり躊躇せずに転職していった方がいい。
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- 25. 名無しさん
- 2023年02月06日 00:11
- 転職で所得上げるにはキャリアアップ目的なら同業種でないと。
  異業種未経験ならまた新人からやから給料さがるの当たり前。
  逃げる為ならしかたないが、逃げの転職なんて下の下だわ。
  それ理解してない奴多すぎ。
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- 26. 名無しさん
- 2023年02月06日 00:18
- 企業「賃金が安い外国人労働者入れるわ！」
  企業「正社員は40歳になったらクビね！」
  企業「早期退職に応じない奴は新設した介護部門に回すからね！よろしく！」
  企業「実力成果主義だけど賃金体系は年功序列！」
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- - 28. 名無しさん
  - 2023年02月06日 00:29
  - >>26
    まあ、企業にしたら40歳はないが、50歳くらいで重役以外クビにするのが一番良いし、
    そうすれば、給料も上げられるんだろうなあ。
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- 27. 名無しさん
- 2023年02月06日 00:20
- これだから、失われた三十年に毒された奴は・・・
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- 29. 名無しさん
- 2023年02月06日 00:43
- 今日のニュース番組で、やってたね。
  「給料安いから社員がやめるような企業は、企業努力が足りないから」って、社員個人の能力と成果に合わせた給料体系の会社とか、給料上げないと人材が確保できないって言う飲食店とか。
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- 31. 名無しさん
- 2023年02月06日 01:21
- 転職しようにも新卒やら年齢やらね
  解雇規制を緩めればというが別に日本の解雇規制なんかそれほど厳しくもない
  アメリカみたいにバンバン解雇する国ですら年齢で選別は禁止なのにね
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- 32. 名無しさん
- 2023年02月06日 01:43
- 給料少ない会社は面接不要とか、サボり許容とかタメ語有りとかした方がマジ良くね？
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- - 33. 名無しさん
  - 2023年02月06日 02:03
  - >>32
    それはどの会社でも実施すべきだな
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- - 40. 名無しさん
  - 2023年02月06日 06:09
  - >>32
    そこいらあたりのことが煩わしいと思うなら自営でもすればいいだろ
    明らかに会社勤めに適正がないんだから自分にあった生き方をすればいい
    自分が経営者になってサボりOKタメ口OKの職場を作ればいいよ
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- 34. 名無しさん
- 2023年02月06日 02:04
- 別に給料上がんなくても、残業なしでノルマ無しの会社の方が良いなあ、俺は。
  何が何でも給料上げさせようって流れ作ってる奴ら、何なの？
  なんか気持ち悪いわ。
  給料上がっても、どうせ税金とか保険で引かれるから、大して儲からないぞ。
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- - 35. 名無しさん
  - 2023年02月06日 02:20
  - >>34
    給料も増やして休日も増やしてノルマもなくして、ノルマこなせという圧力もなくしてもっといい肩書ともっと楽な仕事内容にする、の間違いだろそりゃ
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- - 36. 名無しさん
  - 2023年02月06日 03:52
  - >>34
    そういうホワイト企業が増えたから、年収が下がったんやで
    今、残業なんてやってる企業少ないだろ
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- 37. 名無しさん
- 2023年02月06日 05:16
- 愛社精神とは
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- 38. 名無しさん
- 2023年02月06日 05:39
- 自分以外がよく辞めて自分以外がよく労働争議起こす社会が理想
  そうすれば経営者が給料あげざるを得ない
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- - 58. 名無しさん
  - 2023年02月06日 15:43
  - >>38
    貴方が今いる会社にこだわり続ける必要は？
    給料の高い、待遇のいい会社に行った方がよっぽど楽よ。
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- 39. 名無しさん
- 2023年02月06日 06:07
- 言うて、それも40までだなぁ・・・
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- 41. 名無しさん
- 2023年02月06日 06:19
- これ、コロナ前に言われていたことだよ
  まず失業率が実質ゼロになって、そのあと人手不足から賃上げになるって
  アベノミクスで失業率ゼロまでいったんだよ
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- 50. 名無しさん
- 2023年02月06日 08:26
- 安い給与で働く事ないよ。手どり26万以下、社宅家賃無料でもない会社なんて問題外でしょ。
  オーストラリアで週5日、6時間労働で50万稼げる時代にわざわざ低賃金で働く事はない。
  将来設計の為に働くのに65歳まで何も好きなことも出来ずに終わる人生なんて嫌でしょ？
  馬鹿らしいと思うよ。　日本人全員でストライキしてやれば企業も給与を上げざるを得なくなるでしょ。
  真面目に働くのはやめた方がいい。何の見返りもなく働く意味がない特に派遣会社みたいな仲介を通して
  儲けさせるのなんか害でしかないよ。日本人は真面目すぎるんだよ。まともな給与を支払わない会社で働く
  必要はない。
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- 51. 名無しさん
- 2023年02月06日 08:35
- オーストラリア、カナダ、などできちんと給与を支払う場所があるんだから、外に行った方がいいと思う。
  緊急の病気の時に日本に帰国して治療を受ければいいし、国民年金は支払ってればいいでしょ。（海外に永住するのは難しいので）2つ掛け持ちで週5日、一日12時間働けば月収80万円〜100万になるのなら、毎月医療保険を合わせた費用23万円と税金を引いても40万〜60万円は貯金できる。5年続ければ2400万円〜3600万円の貯金、毎年20%の利益、株で運用できる腕があるならそれだけで上手く暮らせるようになる。
  5年を超えて就労ビザが取得可能かは分からないけれど、超えて働けるならオーストラリアで働いて緊急の病気の
  時だけ日本に帰国が一番いいと思う。飛行機代15万円かかっても医療費は日本の方が安いしね。
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- 52. 名無しさん
- 2023年02月06日 11:03
- 安い賃金の企業「じゃあ非正規雇うか、アルバイトでも良いか？あ、ベトナム人がおるやん！ｗ」これが現実。
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- - 54. 名無しさん
  - 2023年02月06日 12:13
  - >>52
    これ将来絶対禍根を残すだろ　
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- - 59. 名無しさん
  - 2023年02月06日 15:44
  - >>52
    最近はそれが通用しなくなってきてると思うけど。
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- - 63. 名無しさん
  - 2023年02月06日 21:26
  - >>52
    安い賃金の企業「じゃあうちも店じまいするか…」
    安い賃金の労働者「働き先がない…」
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- 53. 名無しさん
- 2023年02月06日 12:11
- ＞「転職難しいから！」って言い訳して、少しでも失敗するリスクを背負いたがらずにただただお国に何とかしろと不満ぶつける奴隷ばっか
  この国民マジで資本主義向いてないやろ
  
  これすぎる　社会主義、全体主義のが合うだろ日本の国民性には　共産主義は無理だろうが
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- 55. 名無しさん
- 2023年02月06日 13:20
- 案ずるより転職するが易しってところか。ハードル高いのは初回だけ
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- 56. 名無しさん
- 2023年02月06日 14:38
- 転職して給料上げるのは、現在の会社を退職する前に、自分のキャリアを元に転職先を探して転職する人
  当然、転職を探すために使用する時間は、個人時間を使って探す
  つまり自由より自身のキャリアアップ・収入アップに私時間を使う人間が出来る事
  
  退職してから転職するのでは、転職先にも足下見られるし、自身も収入が途絶える事から給料が上がる仕事を探しづらい
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- 62. 名無しさん
- 2023年02月06日 19:03
- 転職もそうだし海外に行くのも良い
  ブラックにしがみつくだけが正解ではない
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