20220130094456

引用元:大企業が賃金上げてる一方で弊社はエネルギー価格の高騰で給料ダウン
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1675808759/

1: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:25:59 ID:wZ60
これ賃金格差を広げてるだけでは?

2: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:26:27 ID:6SjD
所得は増えてるから増税だぞ

3: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:27:27 ID:wZ60
>>2
減ってるぞ

5: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:28:36 ID:Apz3
給料をあげられなかったら違う給料を上げてくれる会社に転職しろ

経営者甘やかすな

6: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:28:53 ID:IRqT
ウチは15%上げたな
ちな、中小

7: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:29:02 ID:dPsw
上げてるところを羨むんじゃなくそこに行くんだよ

8: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:29:14 ID:rLWa
これが自民党やぞ

10: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:30:19 ID:r7DN
>>8
煽り抜きに「消去法で自民党」って言ってる人が格差社会に不満垂れてるの謎すぎるよな
それなら共産党とか社民党にでも入れればいいのに

12: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:30:45 ID:Tba2
>>10
これ
自民党を甘やかしすぎ

9: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:29:51 ID:Apz3
大企業に行けなくても同じ規模の給料をあげている会社には転職できるだろ
どこでも人手不足でそこそこ優秀な人材だったら手放しで取りたいんやから

13: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:31:22 ID:EFyf
共産とか社民に入れたら悪化するおもてるから入れないんやろ

15: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:32:12 ID:Apz3
共産党とか社民党まで行かなくても維新や国民民主や立憲民主党があるわけで
その中で自分が一番いいと思う候補者に入れろやって言う

20: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:33:03 ID:r9RZ
弊社は早い段階で給料アップ宣言した結果、業績下がって大慌てで人事が人件費見直ししとるみたいや

22: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:33:16 ID:f2l5
>>20

27: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:34:04 ID:ZTks
>>20
人件費より生産性の向上では

23: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:33:16 ID:B7Fx
別にその党を与党にしたいんじゃなくて自民の票減らすためだからセーフ

29: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:34:42 ID:E6tD
>>23
票を散らしすぎて議席を取れないまでがお約束

50: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:39:04 ID:B7Fx
>>29
なぜ頑なに野党に投票=野党の議席増やしたいだと思うのか
こっちは自民の得票数が下がるだけでええのに
なんなら与党はずっと自民でええで、勝ちすぎがあかんのや

55: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:39:44 ID:ZTks
>>50
旧民主党を与党にした国民が悪い

30: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:34:45 ID:sx4F
民衆は愚かだから仕方ないね

33: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:34:59 ID:r7DN
体力ない会社が安易にベースアップすると首締めるで
それならボーナスに業績上乗せ金みたいなの足すだけにした方がいい

34: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:35:03 ID:r1FV
人件費は費用、株主配当増やした方が企業は得

40: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:36:42 ID:f2l5
>>34
これもはやバグやろ
ほとんどの人が給与から消費行動しとるのに給与あげるのがプラスにならない扱いなの最悪すぎる

45: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:37:52 ID:r1FV
>>40
投資したらええやん

48: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:38:57 ID:f2l5
>>45
カッツカツで投資する余裕ない世帯はしねばいいとでもいうのか

51: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:39:19 ID:sx4F
>>48
政府がそう言ってるぞ

52: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:39:33 ID:f2l5
>>51
もう終わりだ横の国

47: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:38:42 ID:MOqk
給料下げるのって従業員との合意ないとできないから中々できへんぞ
だから手当モリモリで年収かさ増ししてる企業が多いわけで

58: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:40:36 ID:xAVY
でもまぁ従業員も稼ぐ意識は上げないといかんな

66: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:43:02 ID:4UWZ
ワイは残業が少なくなったから給料下がってる

80: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:48:10 ID:r7DN
よく物価上げの話になるとマウント取りたいだけの奴が「転職すればいいのに」とか言うけど、
能力に見合った仕事に就いてる前提で、20~30%の値上げがなされてる中でそのくらいベースアップしてる企業がどれだけあると思うのか

バブル期みたいに給料も物価も上がれば健全だが今は物価の伸びに対して給料の伸びが明らかに鈍いから問題

81: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:48:33 ID:mkED
賃金格差は別に悪い事じゃないで
広がりすぎるのは良くないが平等すぎるのはもっと良くない

86: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:50:28 ID:EFyf
>>81
まぁ国際競争力いうなら有能に金やらんとあかんのよな
んでその有能は社会保険料と税金を高齢者にちゅーちゅーされる

84: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:48:59 ID:EFyf
企業が賃上げしても厚生年金で半分は吸われてしまうからなぁ
結局社会保障制度をどないかせんと

92: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 07:52:33 ID:cWPT
とりあえず公務員の給料水準は中小企業も含めた額で計算し直すべきだと思うわ
大企業を基準にするのは時代にあっとらん

117: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 08:09:43 ID:Ptck
資本主義って本来は格差があることを前提に最下層の国籍保有者の生活の質を高めるのが普通なのに
今の日本は無理そうですね…

141: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 08:26:50 ID:r9RZ
月5万上がるらしい
今でも疑ってる

142: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 08:28:27 ID:kUDY
>>141
10%以上上がるならニュースになってる企業やろな

143: 名無しさん@おーぷん 23/02/08(水) 08:30:13 ID:r9RZ
>>142
外部に発表なんてしてないからニュースにならんぞ