2023年03月21日

中小企業「給料休み少ないです、激務です、人間関係悪いです、転勤あります」←これが人気無い理由

引用元：中小企業「給料休み少ないです、激務です、人間関係悪いです、転勤あります」←これが人気無い理由
https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1679226397/

1: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:46:37.36 ID:hoqpfPda0

なに？

2: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:46:54.98 ID:hoqpfPda0

昼休みも仕事させられます

3: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:47:10.44 ID:hoqpfPda0

掃除も自分たちでやります

4: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:47:24.92 ID:KgItDCVod

考えが昭和のおっさんも付いてきます

5: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:47:38.05 ID:GBvI1bKX0

転勤あるの？

10: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:48:35.20 ID:hoqpfPda0

>>5
隣県に転居伴う異動あるぞ

6: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:47:46.22 ID:hoqpfPda0

テレワークできません

7: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:48:02.27 ID:3nxjAT5I0

転勤ある時点で大企業寄りの中企業だろ

8: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:48:02.34 ID:7fHL1qpa0

何なら給料下がります

9: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:48:34.76 ID:MLIU2Gmp0

残業代なしです

12: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:49:05.02 ID:89AN5bEi0

転勤はないぞ

15: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:49:40.03 ID:hoqpfPda0

>>12
あるぞ
六年目基本給18万年間休日105日で転勤させられたぞ

16: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:49:54.50 ID:+vvVOoW7p

激務かどうかはピンキリやん

18: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:50:12.43 ID:wlnz2jHO0

社長のワンマンです
男だけ仕事多いです

20: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:50:37.57 ID:5kQCqwrya

安心と信頼の家族経営

25: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:51:26.11 ID:6UyV6xFJ0

転勤は大企業のデメリットやろ

26: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:51:38.11 ID:bEGczGvGp

新卒からしたら公務員への踏み台や

30: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:52:13.29 ID:hoqpfPda0

中どころか小でも普通に転勤あるところはあるぞ
小企業レベルの少人数でも、通えない範囲に事業所あれば転勤は発生する

31: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:52:16.34 ID:6cx1R2pE0

アットホームな雰囲気やからセーフやろね

32: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:52:36.42 ID:b+q3vaC+0

給料安いし休みも少ないけど毎日2時間くらいサボってても特に何も言われない弊社

40: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:54:01.85 ID:F9D1JKiY0

社長の気分次第で罵声が飛んできます

41: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:54:03.25 ID:AtibAbH40

わい田舎県庁高みの見物
激務やけど地元のくそ中小に比べたら安心感半端ない

42: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:54:05.81 ID:AW1bZuhb0

何年か務めて初めて残業抜きで手取り15万の大台やし

47: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:55:56.25 ID:glyz+IhL0

労基守りません
違法残業させまくりです

51: 風吹けば名無し 2023/03/19(日) 20:56:23.93 ID:JSerYHiap

給料安くていつも余裕ないからみんなピリピリしてて空気が悪い

※誹謗中傷などの不適切なコメントはご遠慮ください。

コメント一覧 (92)

- 1. 名無しさん
- 2023年03月21日 18:07
- マーシードッグ溺れすぎｨ
  ( ≧∀≦)
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- - 22. 名無しさん
  - 2023年03月21日 18:45
  - >>1
    
    ダイビングビートル高スギィ(≧Д≦)
    一コメおめでとうございます
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- - 45. 名無しさん
  - 2023年03月21日 19:13
  - >>1
    1コメおめ
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- 2. 名無しさん
- 2023年03月21日 18:10
- 日本人「韓国では大企業に入れなかったら終わりw」
  韓国人「鏡見ろ」
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- - 6. 名無しさん
  - 2023年03月21日 18:19
  - >>2
    日本はまだワンチャンあるけど、韓国の新興は成功しても財閥にくわれるからなぁ
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- - 7. 名無しさん
  - 2023年03月21日 18:24
  - >>6
    無いよ
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- - 19. 名無しさん
  - 2023年03月21日 18:42
  - >>6
    ワンチャンなんかねーーーよ
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- - 28. 名無しさん
  - 2023年03月21日 18:51
  - >>19
    お前が負け犬なだけだろw
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- - 15. 名無しさん
  - 2023年03月21日 18:34
  - >>2
    中小と大企業では福利厚生の差が桁外れだ
    自分は中小をリストラされて運よく業界大手に転職できたので
    それをとことん思い知らされた
    韓国ほど露骨じゃないってだけ
    下請けの業者さんの前で賞与の金額の話はするなって
    社内では注意される
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- - 20. 名無しさん
  - 2023年03月21日 18:43
  - >>15
    普通に同じ現場の下請けと1.5倍とか差ついてるもんな
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- 3. 名無しさん
- 2023年03月21日 18:11
- スレタイに理由書いてるよね!?
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- 4. 名無しさん
- 2023年03月21日 18:17
- しゃーないで来世に期待や
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- 5. 名無しさん
- 2023年03月21日 18:19
- 定時にタイムカード押してサビ残
  勤怠管理のソフト入れてるらしいが改竄し放題だから全く意味無し
  世の中的には労働時間減ってるらしいがそれはタイムカード見ただけならそう見えるだろうね
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- - 30. 名無しさん
  - 2023年03月21日 18:54
  - >>5
    普通に労基案件じゃね？
    Windowsの起動ログや、OutlookやTeamsの履歴で必ずバレる。
    サビ残だって3年分取り戻せるから今すぐ労基行け。
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- - 87. 名無しさん
  - 2023年03月22日 07:39
  - >>30
    労基法守ってる中小企業なんて無いよ。
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- 8. 名無しさん
- 2023年03月21日 18:24
- スレタイの企業で逆に人気あったら驚きなんだけど。
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- 9. 名無しさん
- 2023年03月21日 18:24
- 中小企業にも差が有るが大抵の場合、今時の若者には耐えられない劣悪な環境だ
  しかも、企業側はそれを分かってない、分かろうともしない
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- - 14. 名無しさん
  - 2023年03月21日 18:33
  - >>9
    大企業に入れない奴らは中小で働くしかないんだがな、馬鹿者はそれを理解してない
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- - 17. 名無しさん
  - 2023年03月21日 18:40
  - >>9
    中小入ったらどうなるかなんて口酸っぱくして言われてただろうに、いまさら初めて
    知りましたみたいな顔されてもねぇ・・・
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- 10. 名無しさん
- 2023年03月21日 18:27
- いや人気あるだろ。現役世代の何割が中小に務めてると思ってんだ。
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- - 13. 名無しさん
  - 2023年03月21日 18:31
  - >>10
    7割だってさ
    ＞中小企業全体で約3,200万人の方が雇用されており、これは、日本の従業者の約７割が中小企業で雇用されている計算になります。
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- - 86. 名無しさん
  - 2023年03月22日 05:38
  - >>13
    全労働者の7割が奴隷なら日本経済が発展するわけないよな
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- - 88. 名無しさん
  - 2023年03月22日 07:43
  - >>10
    大企業に採用される人数は限られているから、それに漏れた連中が仕方なく中小で働いてるだけだぞ？
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- 11. 名無しさん
- 2023年03月21日 18:27
- 中小の方が拠点少ないから転勤少ないし、あっても近距離な件
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- - 24. 名無しさん
  - 2023年03月21日 18:48
  - >>11
    そう思って従業員数300人くらいの地元にしか拠点のない会社に入ったけど、
    合併繰り返して今や3000人くらいの大企業に・・・
    めでたく東京に単身赴任ですわ(笑)
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- - 31. 名無しさん
  - 2023年03月21日 18:54
  - >>24
    会社の在り方としては正解だろうね
    常に勢力拡大を目指す
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- - 37. 名無しさん
  - 2023年03月21日 19:06
  - >>31
    おかげてリーマンショックとかでも失業しなかったし給料もそれなりだし、
    良かったかも知れんな。
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- - 62. 名無しさん
  - 2023年03月21日 20:26
  - >>24
    おめでとう、でいいのかな？
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- - 67. 名無しさん
  - 2023年03月21日 20:36
  - >>11
    アホな。
    うちの会社、250人ぐらいやけど、中国・韓国・タイ・アメリカって支社があるから、普通に海外転勤あるぞ。
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- 12. 名無しさん
- 2023年03月21日 18:30
- 可笑しな事だよ、衣食足りて礼節を知るというが
  豊かになっても日本人は陰湿で足の引っ張り合い。
  中小企業どころか、大企業から官僚、政治家まで、
  性格の悪い奴ほど幅をきかせている。
  日本の衰退の原因じゃないか？とさえ思う。
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- - 18. 名無しさん
  - 2023年03月21日 18:40
  - >>12
    加害者擁護な国だからな。
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- - 26. 名無しさん
  - 2023年03月21日 18:49
  - >>12
    介護や教職だと真面目な子やいい人は辞めてやべーやつだけ残るって辞めたやつが言ってた
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- - 36. 名無しさん
  - 2023年03月21日 19:00
  - >>12
    割とマジで大企業で働いてる人のほうが性格良くね？
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- - 43. 名無しさん
  - 2023年03月21日 19:09
  - >>36
    そう思う。
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- - 58. 名無しさん
  - 2023年03月21日 20:03
  - >>12
    日本人が鬼畜というの、中国人にとっては一般常識。その元ネタ提供した共和党も確信してる。
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- - 78. 名無しさん
  - 2023年03月21日 22:54
  - >>12
    もちろん大企業でもモラル低い奴はいるだろうが、それでも確率的、相対的にまともな方だったりするからな
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- 16. 路端の石ころ
- 2023年03月21日 18:34
- 条件の良い企業は勝ち組が早めに決まるからな、負け組は実力でのしあがるしかないのヨ。
  まあ、資本主義経済は競争だからな。
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- - 79. 名無しさん
  - 2023年03月21日 22:56
  - >>16
    いくら負け組落ちこぼれでも人を使うってのは気安くないし、どんなに使えない相手でまともな労働条件は担保されるべきだろう。
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- 21. 名無しさん
- 2023年03月21日 18:45
- 中小で転勤アリって、、、国内支店じゃなさそうなのが嫌。
  海外飛ばしって、転勤っていうんだっけ？？？
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- 23. 名無しさん
- 2023年03月21日 18:46
- 上司間の連携がなく、仕事を押し付けてくる
  指示がしっかりやれオンリー
  も追加しといて
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- - 25. 名無しさん
  - 2023年03月21日 18:49
  - >>23
    昭和・平成「お前に任せるぞ！（責任はお前がとれよ）」
    令和「報連相に書いてないことは、お前のせいだぞ。（責任はお前がとれよ）」
    違いは少ない。
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- - 33. 名無しさん
  - 2023年03月21日 18:58
  - >>25
    上司が承認してるのに知らぬ存ぜぬはありえんだろ。
    どんな会社だよ。
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- - 41. 名無しさん
  - 2023年03月21日 19:09
  - >>33
    働いた事ないんじゃないその人
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- 27. 名無しさん
- 2023年03月21日 18:49
- ＋人材は即戦力のみしか欲しくない
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- - 71. 名無しさん
  - 2023年03月21日 21:55
  - >>27
    スタンドプレーしかしない高IQ有能は逆に煙たがられるらしいな
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- 29. 名無しさん
- 2023年03月21日 18:53
- この手の記事多いけど手取りを明かさないよな。ワイの元勤めてた所は手取りが生活保護と同じで後者が社会保険免除も含めるとそれ以下。暴が当たり前だったな。
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- 32. 名無しさん
- 2023年03月21日 18:58
- 中小で働いたことないから分かんな～い
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- 34. 名無しさん
- 2023年03月21日 18:58
- アットホームな雰囲気…これが曲者wwwつまりいろんなことを頼まれる、そして断れない。
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- - 42. 名無しさん
  - 2023年03月21日 19:09
  - >>34
    求人にそれ書いてる企業は待遇面にいいとこない地雷企業らしいね。
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- - 47. 名無しさん
  - 2023年03月21日 19:24
  - >>42
    こういうのはっきり書かないところが企業側が常に優位な国だと思う
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- - 56. 名無しさん
  - 2023年03月21日 19:54
  - >>47
    求人票に書くべき内容は法律で決まってる。
    待遇面無視してキャッチコピーにつられちゃうヤツも悪いと思うわ。
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- - 59. 名無しさん
  - 2023年03月21日 20:05
  - >>42
    うちの会社も今年の抱負でアットフォームな働きやすい環境作りますって宣言してきた。
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- 35. 名無しさん
- 2023年03月21日 18:59
- 社員数1桁の零細企業を中小に含むからややこしくなる
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- 38. くんちゃん
- 2023年03月21日 19:06
- 俺のいた会社は、転勤以外はすべて当てはまる（ト〇タの下請け）
  ちなみに工場長があまりの雰囲気の悪さに「冗談を言い合えるといいですね」と朝礼で言ったくらい
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- 39. 名無しさん
- 2023年03月21日 19:06
- 業種によるが起業して30人ぐらいの大きさにするまでが本当に苦しかった
  ある程度大きくすればそれ以降は物凄く楽になる
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- - 60. 名無しさん
  - 2023年03月21日 20:07
  - >>39
    それは辛いところを下に負わせてるだけですよ。
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- - 63. 名無しさん
  - 2023年03月21日 20:29
  - >>60
    みんなも最初の頃が一番しんどかったといってるけどな
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- - 92. 名無しさん
  - 2023年03月22日 21:22
  - >>60
    ならリスク取って起業したら？
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- 40. 名無しさん
- 2023年03月21日 19:07
- 人間関係で勝手に派閥作って足の引っ張り合いして、仕事とは関係ないとこで
  つまんないことやってんなあとは思う。
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- - 61. 名無しさん
  - 2023年03月21日 20:08
  - >>40
    でもそれできないと僻地にとか条件最悪の職場に飛ばされるらしいよ、警官は
    領事館の門番3年目でじ・さつした警官とか
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- 44. 名無しさん
- 2023年03月21日 19:10
- 大鑑民さんは、大企業に勤めてる方ばっかりなんだなぁ（）
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- - 48. 名無しさん
  - 2023年03月21日 19:31
  - >>44
    そうえいば家系は百姓ではなくお侍さんで、祖父は一般人でなく軍人さんでと
    いつも統計的に少数になりがちだよな
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- - 53. 名無しさん
  - 2023年03月21日 19:48
  - >>48
    侍から軍人になった人は多いからその子孫なら同一人物なんじゃね。
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- - 55. 名無しさん
  - 2023年03月21日 19:53
  - >>53
    いや、過去の記事見ればわかるが
    うちは、うちはと統計的にはあり得ない確率で複数人がいたよ
    全部同一人物には見えなかった
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- 46. 名無しさん
- 2023年03月21日 19:21
- 　だから人気がないんだよ・・
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- 49. 名無しさん
- 2023年03月21日 19:31
- 日本のほとんどは中小企業。
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- - 82. 名無しさん
  - 2023年03月22日 00:06
  - >>49
    そ。
    99.7%が中小企業。これが現実。
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- 50. 名無しさん
- 2023年03月21日 19:36
- 昇給査定に関する情報が秘匿管理されており監査機関がないまたは機能していない
  無能経営者や株主の気まぐれで仕事内容が変わるため自分のキャリア形成やスキルアップの計画が意味をなさない
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- - 51. 名無しさん
  - 2023年03月21日 19:37
  - >>50
    いろいろ経験出来て独立しやすい環境ではあるな
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- 52. 名無しさん
- 2023年03月21日 19:40
- 我が社のアットホーム内訳
  セクハラ　パワハラ　死んでも知らん！
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- - 57. 名無しさん
  - 2023年03月21日 19:56
  - >>52
    家にそんなのないからアットホームとは言わんよね。
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- 54. 名無しさん
- 2023年03月21日 19:49
- それは、イメージです。
  中小は非常に多くの会社があるし、分野も広い。
  色んな会社があって全てが同じだったら、それこそ異常です。
  大会社でも中小でも、会社の個性で色々ある。
  嫌なら他の会社に行けばいい。
  それができるほど今の日本は豊。
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- 64. 名無しさん
- 2023年03月21日 20:29
- 転勤がある時点でそこは割と大会社。複数の地域で営業展開してるとか結構な規模だぞ。
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- - 70. 名無しさん
  - 2023年03月21日 21:21
  - >>64
    傾斜産業、事業所数の縮小、正社員が辞めたらバイト、契約社員を補充する零細企業だけど普通に転勤はあるな
    下手に転勤させようとすると辞められるんで多用はできないけど
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- 65. 名無しさん
- 2023年03月21日 20:29
- ウチも中小企業やけど
  完全テレワーク、完全週休二日制、年中残業0時間(みなしで月40時間分支給)、人間関係良好、有給取得いつでも可、育休可、アホみたいな無駄な会議・研修なし、他一般的な待遇あり
  独身30代で年収550万やけど既婚者はもうちょいもらってそうやな
  ホワイト中小企業であることは自覚してる
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- 66. 名無しさん
- 2023年03月21日 20:30
- ＞中小企業「給料休み少ないです、激務です、人間関係悪いです、転勤あります」
  スレ主のイメージって、昭和のイメージのままかな？
  激務でない中小企業もあるし、人間関係は会社によって違うだろうし、給料は今の時代毎年上がったる中小企業もあるし、休みは今の時代少ないってことはない。
  それに、中小企業は転勤何てほとんどないよ。派遣業務も兼ねてやってる会社ならあるだろうけど。
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- - 77. 名無しさん
  - 2023年03月21日 22:51
  - >>66
    これから成長していく新企業なら可能性はある
    だが、経営が自分らのポジションを守りたいだけ労働者に払いたくないとか何年たってもふざけてるところもあるわけで
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- - 80. 名無しさん
  - 2023年03月21日 23:27
  - >>66
    昭和は大企業もブラックだったよ。
    24時間、働けますかーってのが普通
    残業代なんかでないし、残業は当たり前、それに余分に給料が出るようになるのって、よほどの成功が無いと無理が普通で、残業代が普及したのも昭和後期。
    今のイメージは平成以後の労働環境で、昭和は全てがブラック。
    今のホワイトが異常に生ぬるい。これで他の国と戦うのは無理だよ。
    つまり、それだけ社員や経営者に実力が無いと勝てないって事だよ。
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- - 83. 名無しさん
  - 2023年03月22日 00:08
  - >>80
    せやな。
    昭和は全企業がブラックで残業する奴が優秀な奴とされとったわ。
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- 68. 名無しさん
- 2023年03月21日 20:37
- 心病みます。体壊れます。
  なお、自己責任w
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- 69. 名無しさん
- 2023年03月21日 20:41
- そんな将来性のない所で働かなければいいでしょ。給与の低い所で無理に働かなくていいんだよ。
  逆に働かない方が雇用主は給与や福利厚生など待遇面を上げないといけないから、給与アップに繋がる。
  安い給与で働いたらダメ。そういう企業は縮小してもらうか、取引先の企業と販売している物やサービスの値段交渉を
  するしかない。
  手取り20万以下しか貰えないような会社で働くぐらいだったら生活保護で自由な時間にスキルアップをした方がいい。
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- 72. 名無しさん
- 2023年03月21日 21:56
- だからこそ「中小」企業なんだけど。ユー、アンダスタン？？
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- 73. 名無しさん
- 2023年03月21日 21:56
- 中小企業「給料休み少ないです、激務です、人間関係悪いです、転勤あります」←これが人気無い理由
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- 74. 名無しさん
- 2023年03月21日 22:04
- 中小で転勤がある事は少ないだろ。
  そもそも支社がある時点で、結構な規模だし。
  激務と中小はあまり結びつかないかも知れない。
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- 75. 名無しさん
- 2023年03月21日 22:04
- 零細やけど給料はそこそこやけど休みは多いし激務でもないぞ、人間関係は個人ノルマコミュ力次第やからなんとも
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- 76. 名無しさん
- 2023年03月21日 22:48
- たまにネットに中小と大企業両方勤めたと言う人が書込みしてるのを見かけるが、たいてい待遇も人間関係や雰囲気も大企業のほうがいいって書いてる。中小をいい加減見放すべきという主張増えてるけど、健康で文化的な最低限度の生活を保障できるのがもう実際中小じゃ無理なんだろう。日本だけで経済のすべてが完結してるような時代だったらともかく、他の国も追い上げてきてるんだから企業の水準もどんどん上がっていかなきゃおかしなことになるのはわかるだろ
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- - 81. 名無しさん
  - 2023年03月21日 23:32
  - >>76
    ダウト
    中小って沢山あって、大企業も色々あって、このくくりでは会社は判別できません。
    てかこの括りで選別するのは会社を知らない学生さん？
    会社の方針や収益体制で変わるの。規模ではない。
    規模が大きいと比較的に収益体制が良いと言うだけで、絶対の指標ではない。
    テストで評価される学生には分からんだろうけど。
    あと「健康で文化的な最低限度の生活を保障」は人や時代によってかわるよ。
    これも、企業の方針や収益で変わるよね。
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- - 84. 名無しさん
  - 2023年03月22日 00:09
  - >>81
    全体の傾向に決まってるべ。言わんでもわかるだろ
    企業規模が大きくなればその分生産性が上がるのはデータからも明らかなんだよ
    
    それに健康で文化的な最低限度の生活はそりゃ昔より上がるだろ。
    時代によって変わるというが、上昇するほかありえない。上昇してきたからこそ今日の文明がある
    ガスも電気も敷いてない、今から３００年前の「平均的」な生活を日本で実践してたら貧困だわ
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- 85. 名無しさん
- 2023年03月22日 00:12
- うちの会社中小零細だけど条件いいんだ自己責任だとかもういいよ。そんなもんネット越しじゃ検証不可なんだし。
  生存者バイアスというのもあるので信じられるのは十分なデータだけだわ。
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- 89. 名無しさん
- 2023年03月22日 11:38
- 中小でも謎に拠点数多くて転勤する場合はあるぞ
  本スレで指摘されてる通りそれなりに大きいって事だけど
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- 90. 名無しさん
- 2023年03月22日 12:09
- 歓送迎会、慰安旅行、運動会、忘年会、各部署の親睦会、ビアガーデンパーティー、全員参加。代金積立制度あり。
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- 91. 名無しさん
- 2023年03月22日 19:21
- 年間売上三桁億の大企業だけど、給料20万以下で激務で年間90日前後しか休みなくて、転勤めちゃある会社もあるぞ
  年内中に辞めてやらあ！
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