20220130094536

引用元：国「女性たくさん入閣しました！」企業「女性たくさん管理職に就かせました！」←これ
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1694766651/

1: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:30:51.57 ID:c/GKv31R0
ジェンダー関係なく有能なやつを上につかせろよ
女性を登用したからといって良くなるわけではない
ジェンダー平等はもっと他のところでするべきや

2: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:33:10.63 ID:c/GKv31R0
男女の差で判断するのはあかんけど女だからって理由で上に乗せるなって話しな

5: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:36:28.56 ID:c/GKv31R0
男女平等訴えるなら男女の差に能力の差は無いんだろうし女性優遇ってこれじゃない感あるんよな

6: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:37:41.28 ID:m8YfJbyi0
殆どの女は管理職なんかなりたがってない中で貴重な管理職志望の有能女さんを取れるんだから採用向けのアピールとしてはアリやろ

8: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:39:18.31 ID:c/GKv31R0
>>6
これなんでなんやろ
育児があるからか？

世界的に見れば日本の女性は管理職の割合が少ないって聞くけど世界の女性も育児しとるよね

11: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:40:46.23 ID:0oyxt5RdF
>>8
ベビーシッターおるからちゃう？

7: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:38:21.29 ID:7e7npInza
ほんこれ
最近の日本おかしいよ

14: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:42:37.36 ID:Y0FEPasH0
海外のほうがもっとおかしいんよ

20: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:46:25.96 ID:FWTA8Ul8p
女の管理職を増やせば男を徴兵しても会社は機能するからね

22: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:47:02.64 ID:m8YfJbyi0
管理職志望しない女と管理職志望の女さんだと出世欲のある女さんの方が雇うリスク低いやろ
管理職志望じゃない女なんて下手したら産休育休ループからの退職みたいな動きされる可能性あるやん
そもそも女雇うのがリスクとかいったらそれまでかもしれんがそこは流石にアレやし

23: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:48:50.79 ID:piW5syC6M
>>22
管理職希望の有無と下駄履かせるのは別問題だろ

39: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:55:33.73 ID:m8YfJbyi0
>>23
下駄履かせることでこの会社は女でも管理職になれる会社なんだなって対外的にアピールすることで管理職志望の女さんの確率が上がって管理職志望しないいざとなったら結婚して逃げる女の確率が減るやろ
女を雇わないという選択肢を選べないのであれば管理職志望の女さんをいっぱい雇える方が長期的にみたら得やん

49: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:00:59.39 ID:piW5syC6M
>>39
女は下駄はかせないと管理職なれないみたいなゴミ理論で草

57: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:04:42.37 ID:m8YfJbyi0
>>49
下駄履かせてと書いてしまったけど管理職志望の女さんが無能だとは思ってなくてむしろ有能人材やと思ってるんやで
ちょいと書き方悪かったすまんな

24: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:49:06.48 ID:Y0FEPasH0
人事「女性新卒採用したから使ってね」
女「よろしくお願いします。あ、妊娠したから育休取ります」
（一年後）
女「復帰しました。（働くのダルいンゴ）」
（三ヶ月後）
女「妊娠しから育休取ります」
（一年後）
女「復帰しました。（働くのダルいンゴ）」
（三ヶ月後）
女「妊娠しから育休取ります」

こんなんに給料払わなあかんのやで
頭おかしなるわ

25: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:49:31.74 ID:SPsRFs5kd
イッチの頭20年前で止まってるやん

26: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:50:21.17 ID:c/GKv31R0
異次元の少子化対策とかほざいてる割には何もしてへんしな
「子供生まれたんすねー、はい金」みたいに政府は全体的に給付金で解決しようとしとるけどそれはちゃうやろ
いかに育児サービスを向上させるかだと思う

28: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:51:32.89 ID:Vj+kkQuG0
言うほど世の中って論理とか効率を重視しないからな
感情論とかふわふわしたもんで動いてるって社会に出れば分かるで

29: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:51:38.21 ID:Fu5A6I3Zd
そもそも何で海外に合わせなきゃならないんだ？

30: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:52:24.83 ID:Vx1z967Xd
終わりの始まり

38: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:55:27.02 ID:MTJ7T9vR0
綺麗な部分だけ平等にしてもね
自衛隊や原発作業員の数を男女同数にしろとフェミさんサイドから聞こえてこない時点でジェンダー平等なんて偽りでしかないよ

42: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:58:05.38 ID:Y0FEPasH0
いざとなったら逃げるやつなんか別に逃がせばいいんだよ
働く気がないのに居座られるよりはよほどマシやし
問題は働く気がないのに金貰うために長期在籍してる女が明らかに多いのに男女に差をつけたらあかんみたいな風潮があることや

44: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 17:59:03.23 ID:U8XvQe3Ad
女性閣僚も世襲多いし男と何ら変わらんわね

47: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:00:46.75 ID:UXcBzhjFr
産休はどんどん取ってって思うし
育休はしゃーないと思うし
連発するのも会社には負担やけど社会的にはいいことやと思う

でも無能を無理やり役職につけるのはみんな不幸になるからやめろ
下駄履かせるな
やる気も能力もないやつは一生平でいてくれ

76: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:09:46.01 ID:TlBPxqFJa
>>47
育休産休も迷惑なだけやが

48: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:00:53.51 ID:9nk0VeV/0
管理職を経験させて初めて芽吹く能力もあるかもしれないでしょ！
もう！男はもっと深いところまで考えて！

64: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:07:10.71 ID:5TEMOAPF0
そうやって無能大臣量産してきたんやし能力で選んだら全員男になったってんならまあええやろ

71: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:09:14.36 ID:0xABt9FX0
女がポストに就けるっていう事実が大事なんやろ
そうすれば向上心のある女がキャリアを諦めること無く努力できる
そんな初めからポンポン有能が出てくるわけないがな

74: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:09:28.03 ID:YFQ4YRo40
>>71
これ

75: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:09:36.78 ID:fgtTPCTka
先進国やめたくないです、欧米陣営にいたいです
ジェンダー平等、人権尊重は嫌ですはまかり通らないわ

79: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:11:43.38 ID:DoMyviqdM
労働者側からしたら年功序列とかいうゴミのせいで管理職に無能がのさばってた時期の方がよっぽど悪夢やし
下駄履かせて不十分な能力のやつを管理職に上げようなんて言ってたらそら反発くらうのは当然やろ

84: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:13:05.24 ID:tO5tbQnga
>>79
でも結局氷河期で一旦年功序列途切れて
アメリカみたいに実力性に近づいていったら若者もっと苦労しとるの笑えんわ

81: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:12:45.77 ID:GSmEd0tid
実質ウチはこんなハンデ背負ってもやってけてますっていう表明だよな

83: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:12:56.81 ID:c/GKv31R0
女が無能、男が有能ってわけではない
無能な男だって山ほどいるわ

だからこそ性別に左右されない判断をするには各々の能力を上げていけばいい
ただそれだけの話

「私は女性なんだからこの程度の能力ででいい」
こう思ってる女は少なからずいると思う

男が頑張るのではなくそう思ってる女が頑張れよな

90: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:14:56.78 ID:zhd9kT50p
>>83
その通りやと思うんだけどだからこそ女性比率をあげてるんちゃうの
思い込みを是正するために形から入るってこと

89: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:14:09.40 ID:5UlFbNi20
日本って身の丈にあってないことやるの得意だよな

126: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:25:12.36 ID:9eWL6N56a
実際結婚したら辞めたいって思ってる女は多いよ
旦那が高給取りだったら絶対辞める

129: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:26:16.21 ID:gEc4UBMY0
経済低迷しました

130: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:26:19.41 ID:MmDhsq0Br
上に立って責任持って多く稼ぐよりお喋りしながらゆるく働くのが好きって方が多いやろしな

131: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:26:39.02 ID:A88RGwaE0
女性らしい感性を活かしてとかおもくそ差別やろ

137: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:28:09.58 ID:UFsi/F0Aa
>>131
実際に新しい視点が入る事に違いはない
まあそれが正しいとは限らんし女の意見ってだけで通りやすくなるのもなぁ

139: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:28:39.16 ID:HEkpd7lc0
>>131
それはそう
時代遅れもいいところ
男性らしさ女性らしさみたいな古い感性
それこそ男らしい女性も女らしい女性も普通にいるしそんな枠に収まりもしないし

145: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:29:42.20 ID:c/GKv31R0
まぁ男女に限った話じゃないのは確かよな

性別、人種、LGBT、障害
こういうのに縛られれば縛られるほどマトモな人が生きづらくなる

SDGsとかいうあたおか祭りの影響もあるんだろうけどさ...

148: それでも動く名無し 2023/09/15(金) 18:30:26.86 ID:Y0FEPasH0
>>145
欧州のせいだよな主に
ロシアとか中国が裏で存分に暴れてそうだけど