
引用元:日本企業の労働環境が急激に良くなってる
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1698617190/
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:06:30.827 ID:qcjfEFJD0
人手不足すぎて今いる社員を大事にするしかなくなってる
10年前と違って募集かけてもすぐには集まらんし
ニートは人材ではありません
10年前と違って募集かけてもすぐには集まらんし
ニートは人材ではありません
2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:07:20.737 ID:dPiELbUkd
予想できたことじゃね
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:07:22.677 ID:1koPRB7P0
良くなっているのか
それともただぬるま湯なのか
それともただぬるま湯なのか
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:07:53.259 ID:id78WJo90
で、業績は
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:08:19.064 ID:ucUiw8U30
まだまだ経営者に甘いわ
法人税上げろ
法人税上げろ
8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:08:27.252 ID:AUfLqNM50
その割にはどこの面接も結構強気で来るけどな
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:08:54.711 ID:qcjfEFJD0
今までは社員が一方的に我慢を強要されてきたけど
今は会社が我慢するしかなくなってる
今は会社が我慢するしかなくなってる
11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:10:24.261 ID:GFci1mLa0
応募しても普通に落とすし
いつも通りでは
いつも通りでは
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:10:29.520 ID:+8rlZzwf0
過剰なサービスはいらないと思うわ
多少不便な世の中でも仕事楽なほうがいいだろ
多少不便な世の中でも仕事楽なほうがいいだろ
13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:11:21.017 ID:qcjfEFJD0
平成の理不尽とか無茶ぶりをひたすら我慢させて働かせる
みたいなことはもうできない
実際、どこの会社でも無茶ぶりは減ってるんじゃないか?
だってそれやると有能から辞めちゃうし
で、辞められたら替わりおらんし
みたいなことはもうできない
実際、どこの会社でも無茶ぶりは減ってるんじゃないか?
だってそれやると有能から辞めちゃうし
で、辞められたら替わりおらんし
17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:13:58.897 ID:4be7sG+X0
労働者を甘やかした結果GDPは4位に転落したけどな
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:14:39.270 ID:qcjfEFJD0
>>17
別によくね
それによって誰も困ってないし
別によくね
それによって誰も困ってないし
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:16:15.599 ID:czPLv2QC0
>>17
仕事と無関係な叱責が多かっただけ
団塊が存在が悪い意味で大きかった
仕事と無関係な叱責が多かっただけ
団塊が存在が悪い意味で大きかった
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:21:58.556 ID:qcjfEFJD0
>>19
自分は団塊と一緒に働いたことないけど、いい話は全然聞かないな
「そんなんだからお前は彼女ができないんだ」 みたいな
仕事となんも関係ねーだろって怒り方する奴が多かったと聞く
自分は団塊と一緒に働いたことないけど、いい話は全然聞かないな
「そんなんだからお前は彼女ができないんだ」 みたいな
仕事となんも関係ねーだろって怒り方する奴が多かったと聞く
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:17:20.354 ID:ucUiw8U30
>>17
物価上がってるのに給料上げずに労働はそのまま続けた結果がそのGDP
物価上がってるのに給料上げずに労働はそのまま続けた結果がそのGDP
23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:19:39.348 ID:qcjfEFJD0
パワハラ
モラハラ
無茶なスケジュール
無茶な業務量
長時間残業
全部封じられたからな
どうしてもこれをやりたいなら年収1500万円とか提示するしかない
モラハラ
無茶なスケジュール
無茶な業務量
長時間残業
全部封じられたからな
どうしてもこれをやりたいなら年収1500万円とか提示するしかない
25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:21:00.628 ID:czPLv2QC0
人手不足倒産で中小が潰れて人手は中堅以上の優良企業に流れる
無能な頭をすげ替えてるから労働者の効率は上がるしで社会的にはメリットしかない
無能な中小経営者は会社畳んで期間工でもやればいい
無能な頭をすげ替えてるから労働者の効率は上がるしで社会的にはメリットしかない
無能な中小経営者は会社畳んで期間工でもやればいい
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:21:12.168 ID:zx9Zn7wW0
人手不足っていうけどさ、規模やレベル落としてそれなりにやればいいだけじゃんね
31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:28:16.818 ID:qcjfEFJD0
>>26
そうしてるとこもありそうだけどね
そうしてるとこもありそうだけどね
30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:28:08.580 ID:8LIQd8RGd
だからだいぶ前から言ってたじゃん
少子化によって人手不足になりブラック企業から淘汰されていくだろうって
お前らはそうなったらいいなくらいにしか答えなかったけど
少子化によって人手不足になりブラック企業から淘汰されていくだろうって
お前らはそうなったらいいなくらいにしか答えなかったけど
32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:29:13.761 ID:qcjfEFJD0
>>30
人手不足な20年以上前から確定してたことだけど
たぶん政府は外国人入れりゃよくね、くらいしか思ってなかったと思う
人手不足な20年以上前から確定してたことだけど
たぶん政府は外国人入れりゃよくね、くらいしか思ってなかったと思う
36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 08:08:24.905 ID:FtHNk/sA0
>>30
社長は赤字で倒産させると全財産持ってかれるから
従業員を最低賃金にしてでも倒産させるもんかと必死だぞ
健全じゃない
社長は赤字で倒産させると全財産持ってかれるから
従業員を最低賃金にしてでも倒産させるもんかと必死だぞ
健全じゃない
34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 07:50:03.565 ID:qcjfEFJD0
日本は労働者軽視の劣悪な労働環境で働いてた期間が長すぎたね
37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2023/10/30(月) 08:20:26.003 ID:IN+3rGfI0
ニート引きこもりを量産した社会のせい
コメント
※誹謗中傷などの不適切なコメントはご遠慮ください。
コメント一覧 (219)
milio
が
しました
(若くて)
(スキルがあって)
(コミュ力おばけで)
(ついでに容姿端麗)
milio
が
しました
特殊技能持ってるワイはもちろん、他の誰もが大事な人材やで。
milio
が
しました
milio
が
しました
日本文化の消滅や日本の治安悪化のことは考えてない。
たとえば、川口やワラビのクルド人問題等
milio
が
しました
居座っててめっちゃジャマ
milio
が
しました
予算増額で自治体から補助金申請させろって指示出すくせに、いざ申請させたら要件に合わないだの本省からケチつけられて逆に死ぬわ。
milio
が
しました
今まで人材使い捨て、パワハラ、モラハラ、安月給で魅力ある働き方かよ。
milio
が
しました
milio
が
しました
>
> 別によくね
> それによって誰も困ってないし
ほぼ困ってるやつしかいないのに、スレ主は底なしの馬鹿だろ。
milio
が
しました
未だに安値捨て値で人員集めようとしているだろ
milio
が
しました
労基の監査が入るようになってから法律を守るようにはなった
訴えられると社長が裁判所に呼び出される
続けば上も法務部や行政書士(2014年頃から企業法務が職域)に相談するようになるのでまともになる
サビ残強要現場は黙って辞めず、訴訟すれば良いだけやぞ
milio
が
しました
統計を見ると日本人の労働時間はどんどん減少している。
経済大国のアメリカやドイツ以下なのは当たり前として、昼寝文化のあるスペインやイタリアにすら負けているw
milio
が
しました
「ゆとりはサビ残しないからクソ」「ゆとりはパワハラされたらすぐ転職するからクソ」
今でこそ総突っ込みされる内容だが当時はマジでこんな感じだった
milio
が
しました
milio
が
しました
あれは非正規含めた平均労働時間だからな
不景気で高齢者や主婦が非正規で働きに出てる状況が反映されてるんや
成人男性のみかつ無償労働(家事育児)抜いた統計だと未だに日本人は長時間労働だ
milio
が
しました
milio
が
しました
milio
が
しました
ちょっと疑問に感じるねえ
milio
が
しました
現代の天国。
milio
が
しました
この事から導き出されるのは、ワークシェアリングが進んだだけ。
日本の稼ぐ力は変化してないって事だと思う。
milio
が
しました
労働時間が短くなってるのは事実だな。
俺は時短は生産性を下げてる様と思うけど。
milio
が
しました
milio
が
しました
でもネットで一番声がデカいのはニート
milio
が
しました
保養所があります ユースホステルもあります
さあ!男女のフォークダンスや!
ミーチングもあります
milio
が
しました
お前らが出世して部下たちを見回した時
「こんなクソどもに高い金払えるわけない」と思い至るだろう
そしてほめて伸ばすだの考えつかず激励なき叱咤を繰り返すようになり
挙句「最近の若い奴は」
まさにクソの連鎖だ
milio
が
しました
昇給も以前より良かった
言いたいことが無い訳じゃないけど強い不満は無いな
milio
が
しました
能力なんて状況が変われば発揮出来る出来ないも変わってくるし、若いときに会社に貢献した人間が中高年になってあっさり首切りされるとかだと、その姿を見た若手有能はどう考えるだろう。
頭良い人なら、人間が常に100%のポテンシャルを発揮出来ると考えないし、年齢のよる能力の低下は想定して、いつかクビを切られる前提の防御策に邁進するんじゃないか?
例えば技術の継承拒否をして自分が居ないと回らない状況を作り出すとか、自分の価値を脅かさぬよう無能を積極的に引き上げるとか、職場に怪物が居座る結果になり生産性が下がりそうな気がする。
milio
が
しました
milio
が
しました
milio
が
しました
知らなかったのですか?予算は5兆ほどかけての話です。あのね土日以外の1日は職員
の希望日の申告。5兆掛かるのはその休日を非正規と外注で埋めるので役所は3日閉まるわけじゃ
無いんですよ。
milio
が
しました
けど、30年遅いね。
milio
が
しました
そもそも日本が30年失ったのはこいつらのせい。戦前戦中世代が戦後の焼け野原を必死で復興させたのに
こいつらは高度経済成長後に社会に出て調子こいてバブル経済で日本を墜落させた
milio
が
しました
milio
が
しました
職場に入れないニートにはベーシックインカム
WIWNWINやな
milio
が
しました
企業から金を徴収してベーシックインカムとして還元してくれればいいだけ
当社は社会に貢献し~とかどこの会社でもいってるんだからまあ平気やろ
milio
が
しました
milio
が
しました
なんの成果も得られなかったからね
負け戦を頑張っても、何の意味も無い
milio
が
しました
milio
が
しました
面接で弾けんか?
milio
が
しました