引用元:日本は技術者を大切にすべき
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1700903303/
1: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:08:23 ID:uyHW
具体的にどうすればええんや
アメリカの猿真似か
アメリカの猿真似か
2: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:09:10 ID:mq6q
営業の給料下げればええんや
3: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:09:32 ID:uyHW
>>2
技術者の待遇変わってなくて草
技術者の待遇変わってなくて草
6: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:10:16 ID:mq6q
>>3
その分技術者の給料増やせるやん
その分技術者の給料増やせるやん
10: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:13:00 ID:uyHW
>>6
営業関係なく
技術者の給料上げれば良いのでは
営業関係なく
技術者の給料上げれば良いのでは
23: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:17:45 ID:mq6q
>>10
その金ないじゃん
その金ないじゃん
26: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:18:34 ID:uyHW
>>23
それは金になるものを作れない
技術者さんサイドも責任あるからまぁね
それは金になるものを作れない
技術者さんサイドも責任あるからまぁね
28: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:19:32 ID:vAVf
>>26
今すぐに金にならん技術をどれだけ沢山抱えられるかこそが技術立国の偏差値定期
今すぐに金にならん技術をどれだけ沢山抱えられるかこそが技術立国の偏差値定期
31: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:20:59 ID:uyHW
>>28
そんなんは大学でやってもらおう
民間に稼げないことを長年やらせるのは無理や
そんなんは大学でやってもらおう
民間に稼げないことを長年やらせるのは無理や
11: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:13:55 ID:1O92
成果物に対するインセンティブをハッキリ明示すればええんや
例えば何か新商品開発したり改良したりして従来の商品より売上げ伸びたら伸びた分の1%貰えるとか
そうしたら優秀な技術者はしっかり報酬もらえる
例えば何か新商品開発したり改良したりして従来の商品より売上げ伸びたら伸びた分の1%貰えるとか
そうしたら優秀な技術者はしっかり報酬もらえる
15: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:15:35 ID:uyHW
>>11
いうて伸びてる会社の技術者は
そんなに待遇悪くないと思うで
いうて伸びてる会社の技術者は
そんなに待遇悪くないと思うで
21: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:17:05 ID:1O92
>>15
悪くない言うても世界的に見たら糞やから優秀な技術者みんな海外に引っ張られた歴史があるやん
厚待遇プラスインセンティブが無いと報われない
悪くない言うても世界的に見たら糞やから優秀な技術者みんな海外に引っ張られた歴史があるやん
厚待遇プラスインセンティブが無いと報われない
24: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:17:50 ID:uyHW
>>21
ほな海外に行く
技術者の待遇は解決やな
ほな海外に行く
技術者の待遇は解決やな
27: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:19:20 ID:1O92
>>24
まぁ現状はそうでしょ
優秀な人ほど海外で厚遇されてヘッドハンティングされて出ていくし
まぁ現状はそうでしょ
優秀な人ほど海外で厚遇されてヘッドハンティングされて出ていくし
12: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:14:44 ID:uyHW
やっぱアメリカ式やな
結果残せる技術者には数千万出す
結果残せない技術者はクビ
結果残せる技術者には数千万出す
結果残せない技術者はクビ
16: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:15:47 ID:1O92
>>12
それはそうやろ
アメリカ式ってかそれが普通や
技術者は成果物で結果示すしかないからな
それはそうやろ
アメリカ式ってかそれが普通や
技術者は成果物で結果示すしかないからな
19: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:16:45 ID:uyHW
>>16
なんや
成果出せない技術者も人並みに暮らせるとか
日本は技術者に優しいやん
なんや
成果出せない技術者も人並みに暮らせるとか
日本は技術者に優しいやん
25: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:18:28 ID:1O92
>>19
良くも悪くも飛び抜けた者を嫌う国民性やからなぁ
上も下も無くみんな仲良く平均を好むんやがそれじゃトップ層は出ていくだけやわな
良くも悪くも飛び抜けた者を嫌う国民性やからなぁ
上も下も無くみんな仲良く平均を好むんやがそれじゃトップ層は出ていくだけやわな
34: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:22:15 ID:EJJs
一年契約の年俸制、飲めないやろ?ヘタレやから
40: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:25:23 ID:uyHW
>>34
当たり前や
お荷物社員のワイを舐めるな
当たり前や
お荷物社員のワイを舐めるな
36: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:23:16 ID:uyHW
ビッグテックでの大量解雇
アメリカの技術者も楽やないな
アメリカの技術者も楽やないな
47: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:27:28 ID:0wBe
給料上げるというよりは、研究者が研究以外のことを強いられる環境を改善するべきだと思う
49: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:28:44 ID:4ELH
単純労働者と違って技術者は勝手には生えてこないんだよなあ
52: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:29:41 ID:CtJf
ぶっちゃけ教育関係の仕事って給料上がったり、待遇良くなったりしてるの?
未だにサービス残業当たり前なのいい加減にしてほしい
未だにサービス残業当たり前なのいい加減にしてほしい
54: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:30:25 ID:uyHW
アメリカも基本ブラックやろ
せやから夢みて起業する
せやから夢みて起業する
56: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:32:03 ID:hs8v
営業って誰でもできるよな
偽物の笑顔作ってればいいだけなんだから
偽物の笑顔作ってればいいだけなんだから
58: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:33:18 ID:OHqt
>>56
これ、大学行く必要はない
これ、大学行く必要はない
60: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:34:37 ID:cbMF
営業みたいな仕事が高給で技術者が儲からないのはアレよな
資本主義からくる歪みよな
資本主義からくる歪みよな
61: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:38:35 ID:Iwsi
>>60
技術者も営業スキル伸ばせって事やな
技術者も営業スキル伸ばせって事やな
63: 名無しさん@おーぷん 23/11/25(土) 18:41:12 ID:cbMF
>>61
金稼ぎ以外は悪って価値観をどうにかせえってことや
金稼ぎ以外は悪って価値観をどうにかせえってことや
コメント
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コメント一覧 (116)
作りたい物なんてないし、自社の製品にも技術にも業界の事にも興味ない
日本は、世界のなかでも最も大人が勉強しない国
技術を尊ぶなんて日本人らしくないよな
働いた気になって騒いでる方が、日本って感じがするし
日本人に世界中の人が欲しがる面白い製品なんて絶対に作れないから
さっさと見切って技術者は上澄み以外は冷遇しとけばOK
milio
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技術者に対する為には無能者を解雇して、その分を技術者に回す必要があるわけだし。
milio
がしました
政治家も官僚もメディアも経団連もみんな賛成するはずだよ
milio
がしました
milio
がしました
まずどんだけ技術があっても価格競争力の前には苦戦は免れないこと
同じモノだと安く作れるほうが勝つ
ここだと家電とかの生産技術を言うことが多いようだけど
それだと技術を発揮できる場所、工場などを国内回帰するしかないな
生産技術は実際に作ってるヤツが強い
鉄鋼や造船なども賃金が安いほうが圧倒的に有利だけど
日本はコストダウンやまさに技術革新でギリギリなんとか生き残ってきたな
価格競争力に打ち勝つ努力は並大抵ではないようだ
milio
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女は売買され男は爆弾にくくりつけられて体当たり
つい20年前もコストカットの美名の元徹底的に虐げられ、今の人材不足につながっている
江戸の昔から本質的に何も変わっとらん
milio
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日本は観光立国でやるべきです。
milio
がしました
労基法、労衛法、建設業法、環境アセスメントなど。
工場や民間研究所の海外化。
milio
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観光業の3割が中国人オーナーになってるじゃん。
雇用を生み出すはずが中国人従業員が増えているだけ
白タク解禁で中国人や中国業界が儲けている。
milio
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中国人技術者を求めている。
milio
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昔あった町工場が消えてゴーストタウンになっている。
milio
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milio
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ウェルカム中国人。
観光立国を目指しましょう。
milio
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名目上先進国になって氷河期始まる1993年で、ちょうど日本国公認のブラジル移民が終わった。
ブラジルがある程度成長して1989年からは相互主義をタテにブラジルから日本に移民が送られるようになったからだ。
ブラジルがダメなら次はアフリカって、移民を継続すべきだった。
時期を同じくして、国内で雇用を生み出せない無能が無責任に交尾して氷河期というゴミを大量排泄したんだから。
milio
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日本にとって良い政治をすれば総叩きされる社会なのに
日本政府はそんな責任は持ち合わせてない
milio
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大学の研究室や企業の技術部門に中国人が働いている。
日本の最先端技術は中国に筒抜けだ。
milio
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今の日本は中国人技術者を大切にしましょうです。
milio
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milio
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milio
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というかすべての事柄をアメリカの猿マネしてほしい
milio
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milio
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何かを早く小さくきれいに作るスキルは技能士として各種資格にある感じ
何かを新しく作るスキルは技術士で資格にもある。※この資格、持ってても専売的なものでないので不遇
なにか新しいものを作るのには弱い日本
milio
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博士号ある先進技術者とか結構待遇いいし。
学士修士でも、高卒よりは待遇良い。
優遇はしてるんだが、その差が小さいだけ。
そもそも人件費に金かけないだろ日本企業。
営業の賃金削ってー、とかそんな狭い視点の解決策で解消したつもりになられても困る。
milio
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「〇〇さんのような技術者に出会えたことに感謝してます」
の名言があったな
milio
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自分とこの商品を軽く扱うのがそもそも間違っとる
milio
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それより勝手に技術や施設作り渡す売国経営層なんとかしろよ
USスチール買収でも足枷になってんじゃねーか
milio
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milio
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正社員制度の下では、人は仕事を失うと二度とまともな職業に就けません。
経済構造が変化すると、一部の職業は無くなり、国民は生きていけなくなるので、
国民の目標は経済成長を阻止することになります。
経済構造を変えようとする技術者は人から職業を奪い、人を生きていけなくさせる不穏分子。
日本社会は技術者を邪魔者として追い出します。
milio
がしました
「本社に売り込める商品の開発を」とよく言ってたな
実際にオリジナル商品は存在してたし
その時の社長は、そんなことに金も時間もかけない人だったな
milio
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技術者だから大事にしろはバカ
milio
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今の大学は就職予備校じゃんか
milio
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milio
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リーマンショックの時でも会社は技術者が離れないように努力してたけど、民主政権の円高放置で輸出系が滅ぼされて国内で技術者抱えてた会社も余力を無くした
で、日本の円高で仕事を奪えたおかげで収入の増えた中韓が日本の技術者を高額で雇って日本の持ってた技術を抜いてポイ捨て
それで捨てられたからって平気で国内に戻ってくるもんだから「技術者は会社が出した開発費からしたらはした金で技術を売り飛ばす上に、悪びれもせずにのこのこ帰ってくるような輩」って言われてた
milio
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milio
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海外からのオファーが年俸3000万円で、更新は5年毎と言われて揺れた事あるわ。
milio
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milio
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milio
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milio
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開発者だけど、面倒な顧客対応やら売り込みやら代行してくれるからありがたいんだけどな。そりゃ中には技術へ丸投げするだけの奴もいるけど。
なんか商社や不動産みたいな、利益率の化け物系営業が高級取りだから営業全般が高級で、理系が割食ってるみたいな印象だけで営業叩いてる世間知らず多くない?
milio
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経営層は日本のエンジニアのことバカにしてる。
「日本のエンジニアとか使えね~やつだらけ」故に「外国のエンジニア入れようぜ」的な論調。
どうせ、日本にはもう優秀な奴らは来ないだろうけどね。
milio
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「資本や投資の集中」とか流行のコンサルに騙されて、
基幹事業以外の事業を潰しまくり、一時的にはコストカットで大勝利とはしゃぐも
後年、基幹事業の方はコモディ化してしまい中国や韓国に呑まれるようなアホな事業計画した経営層が
「日本の設計開発は駄目だ」とかほざいてるのを見ると
可笑しくてたまらない。
milio
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ああ、ウヨさんや経営者が喜ぶいいネタですね。
皆で中抜き頑張ってください。
milio
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milio
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milio
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19世紀に入ってから、日本人口は20世紀末まで増え続けた。
常に人余り状態だったから、人間は奴隷扱いできたんだよ。
宗教が儒教だったのも影響が大きかった。
禅宗は仏教の仮面をかぶった儒教だよ。
儒教はカーストによる差別を奨励するカルトな宗教なんだ。
milio
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アメリカは高い報酬は出すが敬意はない。金払った分働け、だ。
milio
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