2023年11月27日

企業「コミュ力高い人を採用します」←これ

引用元：企業「コミュ力高い人を採用します」←これ
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1701004319/

1: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:11:59.44 ID:+an/vfcV0

これのせいでなんか変になってきてね世の中？

2: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:12:34.43 ID:+an/vfcV0

報連相さえできればええよな
飲みニケーションとかなんやねん

3: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:12:59.84 ID:1ZDIRbD3d

潤滑油です

4: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:13:28.14 ID:Jm59kcKZ0

コミュ力高い奴の方が能力高いやろ

7: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:14:06.03 ID:cRt/YC2hH

エンジニア冷遇しすぎやな

11: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:15:58.33 ID:054hBDnI0

責任回避能力が上がって組織がギスギスしてる

14: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:17:00.67 ID:GOrJPVtPH

>>11
根暗なやつに責任押し付ければええから

12: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:16:37.87 ID:orLWDmFs0

コミュニケーション能力とは演技力であるって誰かが言ってた

13: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:16:40.08 ID:L4Nw6laz0

日本企業が求めてるのは正確に言うと「媚び力」やからな
営業マン系統の能力

16: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:17:52.28 ID:+an/vfcV0

>>13
上に媚びて部下にはパワハラするようなやつが出世してるのはおかしくかんじる

40: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:27:57.01 ID:nojyM00d0

>>13
ほんこれ終わってる

15: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:17:31.44 ID:6T++o/7Ad

出世するためにサラリーマンに必携って言ってたのがなぜか会社側が気にするようになってしまったな

20: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:19:17.52 ID:oSZPntjP0

傾聴力、発信力、論理性、感受性やぞ

ただのしゃべるコミュ障はコミュ力低いっていうんやで

22: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:20:13.71 ID:EVxBI60JH

>>20
履き違えてる企業も多いこれ

21: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:20:03.09 ID:PpeVKXtV0

必要なのは強メンタル
体育会系が重宝される理由が分かったわ

24: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:21:15.87 ID:QoDqD+Tnd

>>21
その強メンタル必要な理由も体育会系のせいっていうマッチポンプやんけ

25: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:21:21.77 ID:qMG4Bj9P0

研究職以外は今までやった勉強なんて邪魔なだけやからな

27: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:23:01.73 ID:2sl8SPW/0

まあ多様性不足やな
陰気キャやけど実務できるってやつも、その逆も組織にはどちらも必要なんや

50: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:34:37.17 ID:Vs0I9eeI0

>>27
コミュ力重視で面接名人ばっか取った結果
現場が口だけの使えねえやつばっかよこすんじゃねえよってキレてるのは企業あるあるやな

せやから今は面接のプロセスに現場の人間混ぜて評価させるとこも増えたで

31: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:24:43.41 ID:4fL4WywRd

日本の戦後の会社組織は軍隊を模倣してるからな
未だにそれを引きずってるのは恐ろしい

33: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:25:04.40 ID:YS0Oge600

コミュ力高いです
仕事中仕事しないで同僚と話しまくってます

これ多いよな

34: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:25:33.66 ID:XkU/+WwA0

実際ほとんどの仕事はコミュ力ありゃできるからな

42: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:28:41.93 ID:DqccgGSQ0

コミュ力って見た目の清潔感とかもろもろ含むからな

43: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:29:03.39 ID:gmlRTSsM0

そら仕事もチームでやるしなあはっきりいうて

45: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:29:55.99 ID:L4Nw6laz0

コミュ力B実務D→評価C
コミュ力D実務B→評価D

49: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:34:22.60 ID:FhrS6+q60

コミュ力高いやつにスキル覚えさせた方がええよ

51: それでも動く名無し 2023/11/26(日) 22:37:25.04 ID:bJ8FAgGV0

コミュ力採用なんかもうとっくにやめてるやんけ

※誹謗中傷などの不適切なコメントはご遠慮ください。

コメント一覧 (107)

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- 2. 名無しさん
- 2023年11月27日 15:08
- こういう奴ほどコミ力も技術力もない無能
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- - 23. 名無しさん
  - 2023年11月27日 15:54
  - >>2
    てかさ、企業って多くの人間が働く組織なんだからコミュ力必須だよ。行政とかも同じだけどコミュ力不足が集まったら組織として機能しないよ。
    
    コミュ力不足を自覚するなら研究職や在宅ワークを選べば良いだけの事。元手があるなら起業したって良い訳だしな。
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- - 37. 法律家は日本人を騙している
  - 2023年11月27日 16:20
  - >>23
    巧言令色少し仁
    頭が悪いやつのほうがコミュ力が高い。お前の上司がバカだったら嫌だろ？
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- - 47. 名無しさん
  - 2023年11月27日 16:53
  - >>37
    逆も考えなよ。コミュ力の無い部下を集めてどう仕事するよ？部下以前にコミュ力の無い集合でどう連携しながら仕事するよ？そんな組織は破綻してるも同然だよ。上司は神でも仏でもないぞ。
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- - 61. 名無しさん
  - 2023年11月27日 17:35
  - >>47
    それ重視する前の日本企業は栄えてたんだよなあ〜
    重視してから急に零落しだした
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- - 66. 名無しさん
  - 2023年11月27日 17:55
  - >>61
    実例を論理的な根拠の元に上げて下さいね。例も根拠も無ければただの戯れ言だよね("⌒∇⌒")
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- - 79. 名無しさん
  - 2023年11月27日 20:15
  - >>61
    昔のほうがよっぽどコミュ力いるぞ
    つーか仲間意識がいまよりずっと上だから仲間になれないやつはいらない
    例えば結婚式で会社の人を大量に呼ぶとかだ飲み会もずっと多いし強制的
    社長や役員の権威もめっちゃ高い役職が上の人の立場もだ今みたいに下に気を使うってことはないもっとも面倒見るって意味ではもっとあったけど
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- - 105. 名無しさん
  - 2023年12月09日 11:43
  - >>79
    だからそういう距離感ないのをコミュ障って言うんやろ？
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- 3. 名無しさん
- 2023年11月27日 15:11
- 言ってる上司がコミュ力ないからな
  上が出来ない事を下に押し付けるのが日本社会
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- - 8. 名無しさん
  - 2023年11月27日 15:20
  - >>3
    上が全部自分でやってしまうなら、お前いらないじゃん。
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- - 53. 名無しさん
  - 2023年11月27日 17:08
  - >>8
    自分が出来ないのに人に要求するなと思う
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- - 59. 名無しさん
  - 2023年11月27日 17:33
  - >>53
    出来ないからコミュニケーション取りながら協力して仕事するんじゃね？それとも神や仏の如きチート至らないと社会人失格なの？
    
    最低限の常識(価値観の共有)と意志疎通の能力を持つのが社会人なんじゃないの？不満があるなら何かしらの特殊能力を備えて見返せば良いんじゃないの？
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- - 73. 名無しさん
  - 2023年11月27日 18:27
  - >>59
    幻想抱きすぎ。
    そんな思想ははるか昔に消え去った。
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- - 75. 名無しさん
  - 2023年11月27日 18:44
  - >>73
    なんでだよ？価値観の共有や相互理解があって交渉し合えるから社会や組織を構成できるし、文化人類学的には先史時代から普遍だぞ。
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- 4. 名無しさん
- 2023年11月27日 15:13
- 本当にコミュニケーション能力高い奴は
  自信が嫌いな奴相手でも業務伝達できる奴
  
  嫌いだからハブるとか無視する奴はコミュニケーション高いとは言わない
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- - 6. 名無しさん
  - 2023年11月27日 15:17
  - >>4
    そんな事したら自分がハブられるやんけ
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- - 45. 名無しさん
  - 2023年11月27日 16:49
  - >>6
    そう言ってる時点でコミュ力無いやんけ？
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- - 50. 名無しさん
  - 2023年11月27日 17:03
  - >>6
    ちゃうやで、ホンマにコミュ力無い存在は会話すら成り立たん。会話だけは成り立っても勝手な行動に走る。
    
    んで、>>４が例に出したコミュ高は神話上の存在で、現実世界に存在してたら神か仏の化身や。神や仏の化身は誰しもハブも攻撃も出来へん。攻撃したら身の破滅やねん。
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- - 90. 名無しさん
  - 2023年11月27日 22:33
  - >>50
    >>会話だけは成り立っても勝手な行動に走る
    
    それコミュ難じゃなく精神障害か何かでは？
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- - 18. 名無しさん
  - 2023年11月27日 15:41
  - >>4
    コミュニケーション能力が高くて性格の悪い奴は、
    周囲に対象をイジメさせて、自分は「ヤメロヨー」とか言って安全圏に立つのだ。
    
    嘘をつかないと人を騙せないのは詐欺師としては2流。
    一流は事実を並べて相手の思考をコントロールするのだ。
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- 5. 名無しさん
- 2023年11月27日 15:17
- 単にその場のトーク力あるだけの奴だらけになったのが日本企業凋落の原因
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- - 21. 名無しさん
  - 2023年11月27日 15:48
  - >>5
    単にオフショアとか請負に仕事投げまくった結果、企業内に金が残らなくなっただけだぞ。
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- - 38. 名無しさん
  - 2023年11月27日 16:25
  - >>21
    自分で書いて思ったが、たぶん時系列が逆だな。
    
    企業が内製を止めて外部に製造を発注するようになった結果、
    技術力よりコミュ力が重視されるようになったんだな。
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- - 41. アッシュ™🎌
  - 2023年11月27日 16:28
  - >>5
    第三次産業向け人材なんだよな
    第一次第二次産業軽視で玊袋がかゆい
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- 7. 名無しさん
- 2023年11月27日 15:19
- 一人で完結できるような小規模な仕事ならともかく、
  それなりの企業が抱える案件はそこそこ大きな単位のプロジェクトになるんだから、
  コミュニケーション能力が無い奴がいると進捗すら管理できなくなるのよ。
  
  社会人に必要なスキルは、「自己アピール能力」「工数計算能力」「仕事してるふり」だと思う。
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- - 71. 名無しさん
  - 2023年11月27日 18:14
  - >>7
    結果、会議だらけで現在の生産性になりました。
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- - 106. 名無しさん
  - 2023年12月09日 11:52
  - >>7
    「自己アピール能力」「工数計算能力」「仕事してるふり」
    
    コミュ力低そう…
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- 9. 名無しさん
- 2023年11月27日 15:24
- いやそれって近年コミュ力おかしすぎる新人が多くなってるからわざわざそう入れてるのよ
  さすがに挨拶も出来ないとか指示出しても返事も来ない、もう一度聞いたら泣いて帰った（後日親と一緒に文句言いに来た）とかレベルは扱い困るから
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- - 12. 名無しさん
  - 2023年11月27日 15:30
  - >>9
    そういう奴は書類選考とかで弾けよ
    文章すらまともにかけないだろうし期日すら守れないじゃないか？
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- - 14. 名無しさん
  - 2023年11月27日 15:35
  - >>12
    本当は面接で弾くべきなんだけど、最近は面接対策のノウハウが充実しちゃって弾くのが難しいのだ orz
    …逆に、ろくに挨拶もできない人間てどんな環境で育ったのかに若干興味がある。もちろん反面教師として。
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- - 15. 名無しさん
  - 2023年11月27日 15:36
  - >>14
    面接だけ完璧なモンスター新人の話なんかあったな
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- - 22. 名無しさん
  - 2023年11月27日 15:52
  - >>14
    我が家の場合は、
    朝起きたらおはよう、寝るときはおやすみ、飯食う時はいただきます、食べ終わったらごちそうさま、
    人にあったらおはようございます、やってもらったらありがとう、やらかしたらごめんなさい。
    
    これらが自動的に出るようになるまで躾けられたもんだわ。
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- - 16. 名無しさん
  - 2023年11月27日 15:38
  - >>12
    書類なんてコミュ力となんの関係もないだろ
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- - 17. 名無しさん
  - 2023年11月27日 15:40
  - >>16
    コメ9で言われるぐらい酷い奴だと
    履歴書やエントリーシートすら滅茶苦茶では？
    仮に通っても筆記試験の作文とかまともじゃなさそう
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- - 19. 名無しさん
  - 2023年11月27日 15:42
  - >>17
    親が書いてるんだろ。
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- - 40. 名無しさん
  - 2023年11月27日 16:28
  - >>19
    親と一緒に文句言いに来たとかいうくらいだからそうかもな
    まあ書類完璧だけど対人ダメってのもいるかもしれないけど、申し訳ないけどちょっと普通の企業じゃ使えないかな
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- 10. 名無しさん
- 2023年11月27日 15:25
- コミュニケーション能力っていうのも曖昧なものだしな
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- - 20. 名無しさん
  - 2023年11月27日 15:46
  - >>10
    大雑把に言えば、「人の話を聞く」能力と「自分の考えをわかるように人に話す」能力だ。
    それだけと言えばそれだけだが、意外にできない人もいる。私は後者が苦手。
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- 11. 名無しさん
- 2023年11月27日 15:25
- 電話すら出れない奴はどうしようもないだろ。
  面接で電話応対試験する側のことも考えて
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- 13. 名無しさん
- 2023年11月27日 15:34
- その結果、利益のために正攻法ではなく中抜きを追求することになる
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- 25. 名無しさん
- 2023年11月27日 15:58
- これだいぶ前にどっかの記事であったな。コミュ力重視でとった人材が
  その後どうなったかっての。結果は「コミュ力とかあんま関係なくね」
  みたいな感じだったような。
  つか大事なのってまともな会話や議論、意思疎通ができるかでしょ。
  すくなくとも口がよく回るだけなのは、仕事上必要な意味での
  コミュ力とは違うと思うんだが。
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- - 60. 名無しさん
  - 2023年11月27日 17:33
  - >>25
    そりゃあ単に採用するやつがコミュ力とは何かを履き違えているだけやんか
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- 26. 名無しさん
- 2023年11月27日 15:59
- コミュ力あるっていうんならない奴が同僚でも折り合いつけろよ
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- - 35. 名無しさん
  - 2023年11月27日 16:14
  - >>26
    岩とかスピーカーとコミュニケーション取れるわけないやろ。
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- - 46. 名無しさん
  - 2023年11月27日 16:51
  - >>35
    それ、コミュ力無いやんけ？
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- - 62. 名無しさん
  - 2023年11月27日 17:35
  - >>26
    コミュ力がないヤツかつ有用なヤツにしかそうする価値がないだろ
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- - 76. 名無しさん
  - 2023年11月27日 18:47
  - >>62
    すぐに滅ぶ組織はそうするだろうな。
    その有用も、実際は「有用に見える」というのが現実だし。
    属人的な集団。
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- 27. 名無しさん
- 2023年11月27日 16:00
- 偉い人→報連相をちゃんとできて指示を正確に理解できる奴が欲しい
  人事→ウェーイな奴ね
  求職者→ウェーイな奴ね
  ネット→ウェーイな奴ね
  
  というバカコンボが発生してると思う
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- - 28. 名無しさん
  - 2023年11月27日 16:02
  - >>27
    ウェーイ系は人の話を聞かねーから、コミュ力があるとは言えんのだけどな。
    …というか、一番コミュ力が不足しているのは人事部な可能性ががが
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- - 74. 名無しさん
  - 2023年11月27日 18:37
  - >>28
    智に働けば角が立つ、情に棹させば流される。意地を通せば窮屈だ、とかくに人の世は住みにくい。
    
    人事職って此を乗り越えないと仕事にならないのよ。つまりスルー能力が高くないと人事は務まらん。
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- 29. 名無しさん
- 2023年11月27日 16:07
- 朴訥で誠実そうな奴のが雇われやすいと思うけどね。べらべら喋る奴でちゃんとアピール出来るなら自営でも良いだろ。
  そこまでの訴求力は無い? じゃあ沈黙は金だ。墓穴掘るぞ。
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- - 63. 名無しさん
  - 2023年11月27日 17:35
  - >>29
    沈黙は無だわ
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- - 77. 29
  - 2023年11月27日 20:04
  - >>63
    じゃあキミはそこまでの訴求力があるんだ、へえ。じゃあ何か面白いこと訴求してみてくれよ。
    「おい大阪人、何か面白いこと言えよ。」みたいなノリだけど面接だったらそのくらいのアドリブは必要だよね。だって面接ってそういう場だもん。
    俺の会社だったらまず人柄を見る。ただ沈黙は無とか言う奴については相応のものを示して貰わんと。やっぱ無理ですと逃げるのは結構だけど最低限面接官を納得させるかほっこりさせるリアクションが欲しい。
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- 30. 名無しさん
- 2023年11月27日 16:07
- そら職種によるとしかｗ
  口だけで生きてけるならコミュ力だけでいいよｗ
  技術職で来ると殺したくなるがｗ
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- 32. 名無しさん
- 2023年11月27日 16:10
- コミュニケーション能力はあって当然で、それは他応募者から差異化できる能力ではない。「で、お前何ができる？お前の採用の結果、どれだけ会社の収益が上がって、どれだけ経費が下がるの？」と言う質問が次に起きる。
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- - 78. 名無しさん
  - 2023年11月27日 20:11
  - >>32
    新人1人で会社の収益が上がって経費が下がることまで関与させるのかね。それって経営だな。
    「新人の身でありながら経営にまで参加させていただけるとは光栄です。中長期的には東証一部上場と業界ナンバーワンの地位までは成長させようと考える所存です。企業規模がでかくなるので経費は莫大にかかると思います。そのあたりは株主とも相談ということで。」
    若いんだから夢は大きくな。
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- - 85. 名無しさん　
  - 2023年11月27日 22:05
  - >>78
    お前は他人を普通解雇したことあるんかね？次のセリフは決まってるだろ。
    
    「いや、経営の夢なんか質問してない。四半期後、1年後にどの分野がどれだけ損失を減らし、収益を増やすかと言う立案実行するのは、別に経営じゃなくてもできる。総合職でも技術職でも法務であってもだ。当社は生活保護を行う慈善事業団体じゃない。最低限の教育はするが、邪魔な人間は消す。無能とわかれば、教育や人事考課面談や配転をして使い道を探す。しかし、それでも使えなければ、解雇。」
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- - 88. 名無しさん
  - 2023年11月27日 22:29
  - >>85
    新人に何経営者視点強制してんだwwwwwwwwwww
    それを強制する時点でまともな会社じゃないは85の会社はwwwww
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- - 97. 78
  - 2023年11月28日 03:47
  - >>88
    行儀見習い便所掃除から始めるべき新人に、収益を増やすかの立案実行とか抜かす時点でお前の会社は狂ってる。収益を増やすかの立案実行考えるのは経営者取締役の仕事だよ。
    従業員を食わしていく責任を担わないといけないし、そのための知恵も絞らなきゃいけないのに、そんなとこまで丸投げする気かね。重役待遇で雇う気がないならそんなこと言ったらいかん。
    「新人の身でありながら経営にまで参加させていただけるとは光栄です。」とか面接官が言われるなら「アホちゃうか、面接官の分際で新人に経営判断を任すとか何とち狂ったこと抜かしとんねん。」言うニュアンスの回答になる。オマエのリアクションがそれなら面接を受けた一同がぞろぞろ家に帰るぞ。御社の今後の発展お祈りしますとか挨拶残してな。だってその会社やべーもん。
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- 33. 名無しさん
- 2023年11月27日 16:10
- よく喋るコミュ障の問題点は議論ができない事よな
  自分の言いたい事をベラベラ喋るのは得意だけど、そこから対立する意見を擦り合わせたり、論点を深堀していく事ができない。
  質問や確認をされただけで攻撃されたと勘違いして喧嘩腰になる輩も多い。
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- 34. 名無しさん
- 2023年11月27日 16:12
- 仕事は机の上で進むんじゃねぇ。
  喫煙室で進むんだよ。
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- - 36. 名無しさん
  - 2023年11月27日 16:14
  - >>34
    口くせぇのら。
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- 39. 名無しさん
- 2023年11月27日 16:26
- 結局精神が萎えたら何もできないから
  精神を鍛える授業を義務教育でやればいい
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- - 42. 名無しさん
  - 2023年11月27日 16:36
  - >>39
    精神力は大事と言えば大事だが、
    サラリーマンに必要なのは「やる気があろうがなかろうが給料分は働く」という惰性を維持する能力だぞ。
    精神なんかに左右されてはイカンのだ。
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- - 44. 名無しさん
  - 2023年11月27日 16:49
  - >>42
    責任感や仕事人みたいなのもすごいと思うよ
    職人とかその極みだろうし
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- - 56. 名無しさん
  - 2023年11月27日 17:17
  - >>39
    五省だけでも復活して欲しい。
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- 43. 名無しさん
- 2023年11月27日 16:37
- そりゃ無いよりある方を採用するに決まってるだろ
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- 48. 名無しさん
- 2023年11月27日 16:54
- 要するに詐欺師になれるような奴だけが生き残れる世の中になったってことだな？その割に国際社会では日本という国はコミュ力が全然低いな？
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- 49. 名無しさん
- 2023年11月27日 17:02
- 図々しい実はコミュ難の人をコミュ力高いと言ったり、
  慎重で奥ゆかしい人をコミュ難と言ったりしてるのがあるんじゃね
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- - 64. 名無しさん
  - 2023年11月27日 17:37
  - >>49
    前者は当てはまるかも知れんが後者は普通にコミュ難やろ
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- 52. 名無しさん
- 2023年11月27日 17:07
- 本当にコミュ力ある奴はほんの一握りや
  ほとんどのコミュ力は薄っぺらい
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- - 82. 名無しさん
  - 2023年11月27日 21:04
  - >>52
    話しにくい相手と協議できるのが必要なコミュ力。
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- 54. 名無しさん
- 2023年11月27日 17:13
- 中間管理職から言わせてもらえば、いくらよく喋っても、仕事しない奴はちゃんと見てるし、要らないよ。
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- 55. 名無しさん
- 2023年11月27日 17:13
- 要は「宦官タイプ」が増えるってことだからな
  中国の歴代の国がどんなかんじで滅びたかを横山光輝の漫画でいいから読めば末路がわかる
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- 58. 名無しさん
- 2023年11月27日 17:25
- 職場の人間関係ボロボロだから
  みせしめに部下をイジメないと上司が悪口言われる
  コミュ力のある奴がいないと仕事がまわらない
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- 65. 名無しさん
- 2023年11月27日 17:44
- コミュ力高い人ばかり採用してるくせに、労働生産性は先進国最下位なんだよな。
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- - 69. 名無しさん
  - 2023年11月27日 18:04
  - >>65
    そらそうやろ。コミュ力ってそもそ生産性上げる方に働く力ちゃうやろ
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- - 86. 名無しさん
  - 2023年11月27日 22:08
  - >>69
    そんなコミュ力に何の意味があるの？
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- - 107. 名無しさん
  - 2023年12月09日 11:59
  - >>69
    じゃあなんでコミュ力重視採用とかしてんだよ
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- 67. 名無しさん
- 2023年11月27日 17:56
- セールスマンなら必須要件だろ。
  ノルマ達成出来ないときに泣きつける人が多いほどいい。
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- 68. 名無しさん
- 2023年11月27日 18:03
- 平成の間はやたらコミュ力、コミュ力と言われたけどそろそろ一巡した感があるな。
  
  コミュ力も大事だけど、そろそろ飽和してる気がする。
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- 70. 名無しさん
- 2023年11月27日 18:09
- ビッグデータ統計上から意味がなかったって結論でてgoogleや主要外資系じゃやめたフェルミ推定を未だに採用試験に入れてる日本企業のバカさ加減
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- 80. 名無しさん
- 2023年11月27日 20:18
- IT業界だけど未だにITはコミュ障でもやっているという勘違いをしているやつがいるようだな
  漫画やアニメと違ってスーパープログラマーが一人でカタカタやってどうにかなるなんてことはない
  そもそもほとんどの仕事が顧客から聞き取りから始めなければならない
  そんなわけで人とまともに話せない人は無理です
  飲み会能力とかは無くてもいいけどあったほうが有利ではある
  つーかコミュ障で仕事はできるは妄想の世界でしょ
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- - 84. 名無しさん
  - 2023年11月27日 21:50
  - >>80
    日本のIT技術が、コミ能力だけで乗り越えられるほど低レベルってことじゃぁ？
    アメリカの論文すぐ読める語学があれば、一流IT技術者ってのが日本の現状？
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- - 91. 名無しさん
  - 2023年11月27日 22:47
  - >>84
    とりあえずそんなコメントを俺のレスとしてするような読解力のなさはコミュ力無さすぎだな
    しかも論文読めれる語学があれば一流？もう何のことやら
    そもそもIT技術についてちっとも理解していならしいのはわかるし仕事すらしてなさぞうニートか？
    あるいは単純労働者？
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- - 93. 名無しさん
  - 2023年11月27日 23:05
  - >>91
    さとはネット検索して書き込んだね。そうなんじゃないかとは思ったけど真面目に具申してしまった。反論弱いよ。専門的なこと言わなきゃダメだよ。
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- - 94. 名無しさん
  - 2023年11月27日 23:09
  - >>91
    あなたは、アメリカの本すら読んでいなそう。
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- 81. 名無しさん
- 2023年11月27日 20:58
- 仕事柄、優秀なITエンジニアとたくさん接してきたけどコミュ障なんて一人もいないよ。
  技術者はまともにコミュニケーションを取れるのもスキルのうちだろう。
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- - 83. 名無しさん
  - 2023年11月27日 21:46
  - >>81
    うーん。
    自分の能力を堅持するのに、プログラムコードや回路図が一番ってエンジニアはいると思う。
    あなたみたいに真っ当な人間に評価される人間はたいていコミュ障じゃない。ってだけだよ。
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- 87. 名無しさん
- 2023年11月27日 22:12
- やっぱり日本の会社は根回しが重要なんだよ
  一周二周回ってようやく気が付いたらしいな
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- 92. 名無しさん
- 2023年11月27日 22:58
- 大学でサークルの長とかボランティア活動の長とかやってたすっんごく社交的な奴が、新入社員半年でノイローゼになってた。
  たぶん、遊びならコミュ能力で最強になれたが、実際の仕事じゃ下積みっぽいしごとばかりでギャップに耐えられなかったからだろうともう。こいつはコミュ能力高いと言えるのか？ただのお調子者だろう。
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- - 101. 名無しさん
  - 2023年11月28日 10:03
  - >>92
    言いたいことは分かるが、何事も最低限ってのはある。
    
    例えばだけど自分の上司の雑談に生意気な態度で「興味ないです」で切り捨てる能力自体ははまぁまぁ高い部下がいたとして内々の話だから上司が我慢すれば良いけど、それを「取引先の社長」とか「自分の部下」にやられると他社との関係が壊れたり部下との間に溝が出来るし流石に害悪なのよ。
    
    つまり「一般的多数の人を不愉快にさせない」というレベルには最低限達してないと話にならない
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- 95. 名無しさん
- 2023年11月28日 00:31
- ほんとにコミュ力あるやつはスゲーなって思うよ。結構誰でも対等に話すからねー変な見下し(コンプレックス)とかもないからね笑
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- 96. 名無しさん
- 2023年11月28日 02:18
- ー部の話で、コミュ力あるやつの定義がおかしい。
  たとえば.コミュ力あるのレべルがOか100な話の人がいる。
  
  普通の人をコミュ力あるレべルが50として、
  企業(総務)がコミュ力あるのレべルが70以上な人を選択した場合,生産力が低い人が混ざる。
  
  企業は普通のコミュ力ある（レべルが50）な人を選択したら良い?
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- 98. 名無しさん
- 2023年11月28日 05:51
- ヒトが放っておかないようなとんでもない天才じゃなけりゃ、
  自営業であってもコミュ力は大事だよ
  逆に言えば悲しいけどそれが全てともいえる
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- 99. 名無しさん
- 2023年11月28日 07:01
- 経営者が求めるコミュ力とは『言われなくても結果を出す能力』のことであって『上手に伝える能力』のことではない。
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- - 103. 名無しさん
  - 2023年11月28日 19:50
  - >>99
    『言われなくても結果を出す能力』
    非凡すぎる。そんなすごいやつは別に就職なんかしなくても自分で結果出せるんじゃないか?
    東証一部上場の一流企業の新人で『言われなくても結果を出す能力』の持ち主なんて何人いるのかね。
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- 100. 名無しさん
- 2023年11月28日 09:59
- 必用なコミュ力って交渉力のことじゃねえの？w
  コミュ力高いとか言ってるやつの殆どは相談ばっかで他人の時間を奪うだけ。
  スキル有るやつは報告、連絡だけで済む。
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- 102. 名無しさん
- 2023年11月28日 12:28
- そのコミュ力ある人間を採用しても、今時の若者だと上司とか会社の飲み会とかは不参加ってパターンじゃね？
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- 104. 名無しさん
- 2023年11月28日 22:40
- 他所では知らんけど、うちとか某大手出版社だとかだと
  普通の採用枠はこれまでどおりで
  コミュ力ある人間とかは縁故採用枠での採用に利用してるわ
  役員とか大株主の身内子息だと、親のことも家庭のことも
  当人のことも、わかってるのがメリットで
  それら将来の幹部候補の部下として、同じ大学の学友とかを
  縁故採用の子に、幾人か推薦させて、そこから選ぶときに
  コミュ力ある人間、臨機応変に忖度できる人間を採用してる
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