コメント一覧 (64)

1. • 1. 名無しさん
   • 2025年10月29日 03:09
   • 森羅万象イシバとキシダと財務省が悪い
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2. • 2. 名無しさん
   • 2025年10月29日 03:20
   • ばす運転手は大型免許に補助金出せば多少緩和されると思う
     働くために取る免許がたけえんだよな
     
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3. • 3. 名無しさん
   • 2025年10月29日 03:26
   • 生活保護受給者「しごとがありません」
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4. • 4. 名無しさん
   • 2025年10月29日 03:29
   • 貧しくなってるんだよ。
     今までの値段ではサービスを維持できません。
     個別配送は贅沢なサービスで、利用するなら一万円払いましょうって時代が来るんだよ。
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5. • 5. 名無しさん
   • 2025年10月29日 03:30
   • だから賃上げはせずに移民にやらせます
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6. • • 7. 名無しさん
     • 2025年10月29日 03:39
     • >>5
       最低時給上げたじゃん、バカ石破が。　あれでリストラ失職したやつ、多いと思うよ。
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   • • 21. 名無しさん
     • 2025年10月29日 05:57
     • >>7
       最低時給あげたのが原因なのだろうか？本当にそうなの？
       
       ムダなコスト削減！なんて言いながら、経営者とかその一族とか幹部の人はムダに立派な家に住んでたり、ムダに高級なクルマを乗り換えたりしてないか？
       そっちの方が削る気になれば、たくさん金が浮くと思うんだが
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   • • 35. 名無しさん
     • 2025年10月29日 08:39
     • >>7
       最低賃金はまだまだ低いからもっともっと上げなきゃならん
       経済の基本だぞ
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   • • 37. 名無しさん
     • 2025年10月29日 09:48
     • >>35
       結局103万の壁が問題なんだよ
       時給上げたら働く時間を減らす人が増える
       単純な話
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7. • 6. 名無しさん
   • 2025年10月29日 03:38
   • 介護の未来はマトリックスの世界を目指すしかないね、老後は最低限の生命維持装置つけて来世に旅立つその日まで、仮想現実で元気に過ごしてもらおう
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8. • 8. 名無しさん
   • 2025年10月29日 03:54
   • 高齢者の医療費負担を５割にして逝かせたら、
     介護の人手があまり、バスも運送も事足りるよ。
     
     平時には負担でしかなく、有事に役に立たないのに食料を要求し、
     戦後の復興でも役に立たないのに住む家は要求する高齢者たち。
     
     目の前に、北朝鮮、中国、ロシアがあるのに、高齢者を大事にし、
     生かすことは平和ボケの最たるもの
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9. • 9. 名無しさん
   • 2025年10月29日 04:05
   • 芸能界、スポーツ界、ニート、余ってる人間いっぱいいるよ!
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10. • 10. 名無しさん
    • 2025年10月29日 04:06
    • アッ忘れたマスコミもだ。
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11. • 11. 名無しさん
    • 2025年10月29日 04:16
    • 働きたいけど雇ってくれないやん
      雇ってくれるところは奴隷労働強制するようなとこしかない
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12. • • 42. 名無しさん
      • 2025年10月29日 11:30
      • >>11
        奴隷労働強制ってどんな？
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13. • 12. 名無しさん
    • 2025年10月29日 04:23
    • 人手不足に成るくらい儲かってるなら賃金あげろよw
      それで解決するわ
      平均より少し給料高く募集するだけで定員より何倍も面接来るんだよ
      人手不足、人手不足言うてるやつらは適切な給料払わないブラック企業
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14. • • 52. 名無しさん
      • 2025年10月29日 12:11
      • >>12
        今の若者は無能ばっかりなんだから人手不足になるわな
        無能には安月給が適切な給料だし
        
        この社会の歪を埋めるのが外国人労働者ですよｗ
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15. • 13. 名無しさん
    • 2025年10月29日 04:39
    • 人手不足なら給料を上げろ、給料を上げられないなら潰れろ
      必要な仕事は残る、必要でない仕事は消え去る
      それが自然の摂理、神の見えざる手だ
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16. • 14. 名無しさん
    • 2025年10月29日 04:43
    • 企業
      ｢資格持ちがこない！｣｢人材育成？するか！そんなもの！即戦力だ！｣
      ｢そうだ！自衛隊に頼ろう！！｣
      元自｢え？資格あるけどやったことない！｣
      企業｢…不採用！｣
      ちなみに部署によっては運転をほとんどしない。
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17. • 15. 名無しさん
    • 2025年10月29日 04:51
    • 経済なんて伸びたり縮んだりするもの
      人手不足なら自然な形で経済は縮小していく
      外国人に頼る必要はない
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18. • 16. 名無しさん
    • 2025年10月29日 05:01
    • バスの運転手ってそんな給料安いんだ
      23区でタクシーやった方が給料良いんだな
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19. • 17. 名無しさん
    • 2025年10月29日 05:15
    • 人手不足を口実に移民を入れて韓国みたいに侵略されたくない
      韓国は相当に中国に乗っ取られてるらしいし
      しばき隊も中国から金入ってるんだろ
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20. • 18. 名無しさん
    • 2025年10月29日 05:16
    • 介護の資格あるけどこんなもんに金と時間掛けるならOJTで良いじゃんって思うわ
      子育て経験者なんかは介護絶対出来るだろうしもっと参入障壁下げろと
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21. • 19. 名無しさん
    • 2025年10月29日 05:24
    • トラックの運賃も許認可にすれば質で勝負するしかないのでWINWINやろ？
      １こ１０円とかアホかと！最終的に消費者が負担する事になるんやけど、運賃を下げて仕事を取る現状を
      変えなければ解決しない
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22. • 20. 名無しさん
    • 2025年10月29日 05:45
    • 人手不足＝賃金上昇
      何も問題ないのに移民入れたいから必死の工作が人手不足って言葉
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23. • 22. 名無しさん
    • 2025年10月29日 06:00
    • 大量に移民を入れたとして、不況になったから帰って下さいって簡単にできるのか？
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24. • 23. 名無しさん
    • 2025年10月29日 06:03
    • ＞仕事に対して給料が安すぎる
      
      そら利用者相手の商売なんだからサービスの対価が高いと判断されれば誰も利用しなくなるからやろ
      介護にしろ運送にしろパスしろ、人手不足が解消されるくらいまで賃金を上げろというならサービスの質の低下は受け入れろってことやな
      まぁ絶対に無理だからそうなってないってだけの話
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25. • 24. 名無しさん
    • 2025年10月29日 06:29
    • 少子化してんのにバブル時代のインフラ維持しようというのがそもそもムリです
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26. • 25. 名無しさん
    • 2025年10月29日 06:42
    • キムタクが出演するドラマ作れば解消する
      これは実績からいって間違いない
      国が資金出してやればいい
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27. • • 34. 名無しさん
      • 2025年10月29日 07:41
      • >>25
        キムタク「介護士養成所とはどういうところだ？」
        　生徒　「同じような介護士を、大量生産する工場です」
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28. • 26. 名無しさん
    • 2025年10月29日 07:04
    • あってもなくても困らないような無駄な仕事を減らせばいいんじゃね
      飲食業とかさ
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29. • • 28. 名無しさん
      • 2025年10月29日 07:09
      • >>26
        事業ってのは色々と繋がってるんだが
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    • • 61. 名無しさん
      • 2025年10月29日 14:27
      • >>26
        飲食無いと困る人は多いぞ、外で働きゃ解るだろうが
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30. • 27. 名無しさん
    • 2025年10月29日 07:05
    • 大学進学率の無駄な高さのせいでしかない
      どんなバカでもF欄でも、大学へ行ってしまうと現場職には就こうとしない
      進学率60％を20％に下げろ
      大卒が必要な職なんてその程度だろ
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31. • • 39. 名無しさん
      • 2025年10月29日 10:43
      • >>27
        大学の数と定員数は減らすべきやね。世の中絶対大卒でないと出来ない仕事なんてほとんどないし、大卒欲しがるのは単に企業が新卒ガチャのレアリティ上げたいだけだし。
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32. • 29. くんちゃん
    • 2025年10月29日 07:12
    • 地方の路線バスなんて、市の補助金が無ければとっくに廃止になってる
      賃上げはなかなかできないだろうね
      
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33. • 30. 名無しさん
    • 2025年10月29日 07:13
    • 介護用外国人労働者と
      自動運転技術の整備が急がれる。
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34. • 31. 名無しさん
    • 2025年10月29日 07:15
    • どんどん淘汰されて需要＞供給になれば否が応にも給料上がるから安心していいぞ
      コメみたいにな
      需要に対して供給が20％足りなくなれば価格は二倍になるからうなぎ登りや
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35. • 32. 名無しさん
    • 2025年10月29日 07:27
    • 昔「単純労働でも年収600万あります」
      国民「あぁあああ！！低学歴風情が貰い過ぎ！！！もっと下げろ！！！」
      
      今「コストカット、非正規化を推し進めて年収350万くらいにしたけど人手不足です。サービスの維持は難しいです」
      国民「なら給料上げれば？あ、社会サービスの値上げは🙅でｗ価格高騰したら政権支持率👎だからｗ」
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36. • • 33. 名無しさん
      • 2025年10月29日 07:37
      • >>32
        お前が言ってる「今」って、それ10年くらい前の話だけど。
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37. • 36. 名無しさん
    • 2025年10月29日 08:52
    • 「寝たきりゼロ」のスウェーデン方式に変えろ
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38. • 38. 名無しさん
    • 2025年10月29日 10:41
    • 経験不問か、応募してみるかな⇒無資格・未経験はちょっと・・・。これホンマ辞めてくれ。経験者以外不可なら××経験ありだと尚可とか、資格ないとアカンなら要××資格とか察する要素を入れてくれ。年齢も何歳までとか入れてくれ。それらがないとイケると思って応募してしまうから。
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39. • • 41. 名無しさん
      • 2025年10月29日 11:28
      • >>38
        こいつは定着しないヤツだと面接官に思われたんだろ
        そして面接官の読みは合ってるんだろ？
        
        定着しそうな前向きな人なら無資格・未経験でも採用して、会社経費で資格を取得させるよ
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    • • 45. 名無しさん
      • 2025年10月29日 11:40
      • >>41
        そういう所は別に良いんだけど、中には経験ありにしてこの待遇だと募集が集まらないから敢えて伏せるとかやってる会社もあるんだよね。正直に載せると誰も来ないんだものって開き直ってる。
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    • • 47. 名無しさん
      • 2025年10月29日 11:48
      • >>38
        募集掛けてる媒体にもよるけど、ハロワ経由で応募するとよくあるやつやね
        実際には人手足りまくって募集する気はないんだけど、ハロワの職員から掲載してくれって頼まれて載せてるやつ
        
        コンサル、広告、デザイン、商社、貿易あたりで特に顕著、ワイも引っ掛かったことあるで
        ITは半々かな、ワイの場合はITで未経験無資格年齢不問のところに雇ってもらえたから、中には本当のことを書いてるとこもある
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    • • 49. 名無しさん
      • 2025年10月29日 11:51
      • >>47
        募集出してるけど採用するつもりないですよーって分かるようなマークとかワードでもあれば良いんだけどね。
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40. • 40. 名無しさん
    • 2025年10月29日 10:45
    • 結局人手不足な業種＝問題ありな所がほとんどなのがね。それで改善するつもりもないし賃金も上げられない。そりゃ人は集まらんよ。不人気業種でも募集出して人が集まり、定着率高い所はその辺何かしら対策してるしな。
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41. • • 43. 名無しさん
      • 2025年10月29日 11:33
      • >>40
        人手不足業界って、不特定多数の一般庶民の生活に直結する社会インフラ業界だから
        一般庶民が値上げを許容できる環境にしないと賃上げしづらいっていう問題はある
        業界として単価を上げられず、給与も上げづらい体質
        
        不人気業界でも人が定着しやすい会社は、社員が多いので時間外労働が少ない・休みが自由に取りやすいがまず一番に来るから
        人が多い所は人数維持しやすくて、人が少ないところはますます人が少なくなる傾向にある
        
        福祉でありがちだけど、人員に余裕があるので時間外少なく休みも取りやすく、心に余裕のできやすい人気の会社が
        施設を新設して人が分散して、一人当たりの作業量作業時間が増え、時間外が増え休みが取りづらくなると
        一気に退職が相次いで、施設の維持が難しくなることがある
        
        金じゃなくて業界内では良いとされてる職場環境に魅力がある会社は、それが失われたときの崩壊が早い
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42. • 44. 名無しさん
    • 2025年10月29日 11:39
    • こういうスレを読むたびに日本人の若者は要らんわ～って思うわ
      10～20代の独身男性を雇うなんて人件費を掛けたロシアンルーレットをやるようなもん
      既婚男性か30代後半、または外国人労働者が本命
      高校や専門学校、大学やハロワへのアリバイ作りのために新卒や20代の募集も一応出してるけど
      よっぽど信頼できる子以外は最初から採用する気ない
      
      つーわけでお前らが当社に応募しても無駄なんで、手間を掛けさせるなよ
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43. • • 46. 名無しさん
      • 2025年10月29日 11:43
      • >>44
        そういう空求人は一件でもなくなって欲しいんだけどね。応募する側も対応する側も時間と労力の無駄じゃん。だったら最初から大半の人があっ無理だって回れ右する募集条件出してもらった方が良い、少なくても勘違いで応募する人は減る。
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    • • 50. 名無しさん
      • 2025年10月29日 12:04
      • >>46
        10～20代を採用しては半年も持たずに退職とか、企業は何度も金と時間と労力を無駄にされてきたんよ
        でも高校や専門学校、大学やハロワとの付き合い上、募集は継続して出してる
        
        関係機関との付き合い維持のためだから無茶な募集条件ではなく、それなりの募集条件で出す
        採用する気はないけどなｗ
        あ、推薦でもなければ書類選考で落とすんで、手間は掛けさせないよ
        推薦があると面倒だけど
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    • • 53. 名無しさん
      • 2025年10月29日 12:15
      • >>50
        書類で落とすんなら問題ないな。面接受けさせて一週間とかそれ以上期間置いて結局不採用とかな所もあるから。けどそのやり方だといざ人手が必要になった時簡単に集まらなくて困るんちゃうの？
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    • • 56. 名無しさん
      • 2025年10月29日 12:29
      • >>53
        >そのやり方だといざ人手が必要になった時簡単に集まらなくて困るんちゃうの？
        その時のために採用する気なくても募集を出して関係機関との付き合いを維持してるんだよ
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44. • 48. 名無しさん
    • 2025年10月29日 11:50
    • 賃金不足！
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45. • • 51. 名無しさん
      • 2025年10月29日 12:05
      • >>48
        能力不足、忍耐力不足、やる気不足
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46. • 54. 名無しさん
    • 2025年10月29日 12:22
    • 企業・ひきこもり「必要ありません」　若者「賃金高ければ」
      
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47. • • 55. 名無しさん
      • 2025年10月29日 12:28
      • >>54
        互いにミスマッチだからマッチングせず、企業は潰れ若者は生活保護になってTHE ENDやね。
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    • • 57. 名無しさん
      • 2025年10月29日 12:30
      • >>55
        企業は外国人を雇うのでｗ
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48. • 58. 名無しさん
    • 2025年10月29日 12:33
    • 介護は難癖つけて辞めさせる要員が足りないだけだ
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49. • • 59. 名無しさん
      • 2025年10月29日 12:45
      • >>58　そういう勘違いが介護業界崩壊させてるんだよ
        ケアマネが楽したいだけじゃん
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50. • 60. 名無しさん
    • 2025年10月29日 13:58
    • 機械化「俺が本気を出す時が来たようだな・・・」
      
      愛媛だと自動運転レベル４のバスが走り始めるらしいね。これまでも辺境の地でチマチマ実証実験やってたらしいが、今度はハンドルもブレーキもないバスが町中をガンガン走るらしい。
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51. • 62. 名無しさん
    • 2025年10月30日 01:45
    • 利用客の少ないバスは小型化しろ。
      そしたら大型特殊なくても運転できるだろ。
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52. • 63. 名無しさん
    • 2025年10月30日 05:24
    • 警備員だが離職率は高い。
      この業務は一見楽で、実際に勤務時間の殆どが「待機」。
      会社上層部や他の部署にも仕事が楽だと認識されていて、それは事実だが事実の一部に過ぎず、実態は長時間不規則勤務で心身共に疲弊し回復することがない。社会的に孤立し、健康を害する者が多い。
      何も手につかず、スマホで検索するのも億劫になり何時間もボーっとしてる。休日も静養に専念しなければならない。
      上司は「この仕事は楽だ」と強弁するが、その上司本人も50代独身でメタボだから納得のしようがない。
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53. • 64. 名無しさん
    • 2025年10月31日 08:32
    • 万博の人間洗濯機が売る予定なかったのに引き合い多くて販売始めたとか。
      もう少しの所まで来てると思うんだけどなあ。
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