2024年04月02日

「え？これ福利厚生だったの？」って驚愕するモノ

引用元：「え？これ福利厚生だったの？」って驚愕するモノ
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1711692993/

1: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:16:33 ID:D4rG

自動販売機設置

2: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:16:45 ID:Ka9I

>>1
はえーまじか

3: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:17:33 ID:ZG8d

工場の休憩で皆んな飲むよな

4: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:17:55 ID:D4rG

トイレ設置

5: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:18:16 ID:WxXG

交通費

7: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:18:40 ID:D4rG

>>5
支給すらしないところとかあるよな

6: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:18:22 ID:D4rG

弊社は福利厚生としてオフィスにトイレがありますとかガチである

8: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:18:45 ID:4ATr

慰安旅行

11: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:19:23 ID:j8NK

>>8
こんなのいらねぇから年間休日か有給増やせって思ったわ

9: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:19:12 ID:4ATr

慰安旅行とかいらないからその分一万でも二万でもよこせ

10: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:19:20 ID:D4rG

飲み会代支給

13: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:20:39 ID:yQXZ

>>10
忘年会新年会と年度内に二回ぐらい課内で飲み会やるときに支給されるわ

12: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:20:07 ID:D4rG

週休二日制も福利更生やで

16: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:21:18 ID:Zz7R

そういえば、以前勤めてた会社の社員寮も福利厚生だったな…

18: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:22:09 ID:NSXK

基本給とか賞与以外はだいたい福利厚生

21: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:24:10 ID:D4rG

仕事用のパソコン、スマホ貸与

22: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:24:30 ID:uXTR

トイレ、机、椅子、文具、空調とか書いてる企業は
終わってるってすぐわかるから福利厚生見るとブラックは避けれる

23: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:27:11 ID:xQXD

>>22
フルコミの人とかその辺使えない場合もあるから区別するためにやってるケースもあるで

24: 名無しさん＠おーぷん 24/03/29(金) 15:31:06 ID:Zzu8

居住者の方も利用できますとか書いてあった
工事終わったらまた自販機不毛地帯に戻った

※誹謗中傷などの不適切なコメントはご遠慮ください。

コメント一覧 (56)

- 1. 名無しさん
- 2024年04月02日 11:38
- 　社長だけが使う会社名義の別荘・・
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- - 3. アッシュ™🎌
  - 2024年04月02日 11:40
  - >>1
    風ぞくツアーも福利厚生に認められて欲しい
    玊袋がかゆい
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- - 40. 名無しさん
  - 2024年04月02日 15:25
  - >>3
    昔は慰安でススキノ行くところもあったが
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- 2. 名無しさん
- 2024年04月02日 11:39
- すげえな
  日本の労働環境は天国かよ
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- 4. 名無しさん
- 2024年04月02日 11:44
- 「福利厚生:各種社会保険完備、制服貸与」が罷り通る世の中じゃ〜
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- 5. 名無しさん
- 2024年04月02日 11:51
- バカにしてんのか！
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- 6. 名無しさん
- 2024年04月02日 11:57
- さすがにフルコミでも会社に来たときトイレくらいは使わせるよな？な？
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- - 16. 名無しさん
  - 2024年04月02日 12:26
  - >>6
    トイレは安衛で決まってるが…
    福利厚生じゃないぞ
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- 7. 名無しさん
- 2024年04月02日 11:58
- 奴隷に給料払った上にこれだけ手をかけてやってるんだ
  ありがたく思え
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- - 14. 名無しさん
  - 2024年04月02日 12:21
  - >>7
    なんか悲しくない？
    そんな事言って
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- 8. 名無しさん
- 2024年04月02日 12:00
- これは流石にアホすぎる。社内に安い自販機置いても会社が儲かるわけないじゃん。自販機って高いんだぜ。
  利便性と福利厚生のために置いてるに決まってる。
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- - 10. 名無しさん
  - 2024年04月02日 12:10
  - >>8
    外よりも安かったり当たりが多いのはのは会社が差額を負担してるからなんですよ
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- - 11. 名無しさん
  - 2024年04月02日 12:11
  - >>8
    会社がいちいち管理販売なんぞするわけない
    通常は専門業者が置かせてーって交渉して企業はマージンだけ受け取るもんだ
    自販機に販売業者のシール貼ってるだろ？
    だから経理的には福利ですらなく雑収入
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- - 23. 名無しさん
  - 2024年04月02日 12:58
  - >>11
    昔取引先の社員の社員寮に50円均一の自販機があって
    それは福利厚生費で差額出してるって話だったが、まあ特殊な例だわ
    基本会社内とかにある自販機は業者の利益で、設置者(会社)の利益を見込んでないやろ
    まあ電気代分を取るか、電気代分は福利厚生的な経費で飲むか、その程度
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- - 24. 8
  - 2024年04月02日 13:03
  - >>11
    ケースバイケースだ。明らかに本数が出ない事業所で熱中症防止に自腹で中古の自販機を置いてるとこもある。中古で25万から自販機はあるそうな。1本20円の利益が上がるとして12500本売り上げないといけないね。1日30本しか売れないなら営業日を200日として2年くらい掛かる。電気代が月3000円くらいはかかるのでもっとかかる。こういうとこに業者は売り込みには来ない。ただ会社にとっては赤字が出たとして福利厚生費用として経費で落とせる。
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- - 45. 名無しさん
  - 2024年04月02日 16:24
  - >>8
    お前みたいな奴がオフィスグリコに金を入れないんだよなあ
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- 9. 名無しさん
- 2024年04月02日 12:08
- うちの会社の謎福利厚生に会社内の飲み会では酒はタダってのがあるわ
  酒飲みにはたまらんけど飲まん人からしたらね…
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- - 12. 名無しさん
  - 2024年04月02日 12:14
  - >>9
    会社の自主的サービスの福利厚生はそんなもん。
    宿泊施設とか旅行しない人からしたらとか
    演劇やテーマパークイベントとか行かない人からしたら
    とかだからな。
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- - 26. 名無しさん
  - 2024年04月02日 13:07
  - >>9
    知ってる人は知ってると思うが、法人経理にフリンジ・ベネフィットという項目があって
    いわゆる福利厚生費が無税の経費として扱うことのできる金額が支出項目ごとに決まってる
    社員にとっては所得税外、会社にとっては法人税外の純粋な経費に落とせる金額だな
    かなり細かく決まっているので、詳しくはググってくれ
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- - 34. 名無しさん
  - 2024年04月02日 14:24
  - >>26
    飲み会の補助や保養所なんかは全部ベネフィットのカフェテリアプランに統合されたわ
    従業員目線だと手続きがちょっと面倒だけど経理からしたら有り難いんだろうね
    大企業は大体ベネフィットを利用してるんじゃないの
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- - 51. 名無しさん
  - 2024年04月02日 18:21
  - >>26
    バブルの頃はなんでも経費で落とせたからカネが回って景気が良かった(という説)
    銀座や赤坂のホステス一人に美容・衣装・送迎その他の付随サービスが付いてくる
    じっさいに90年代にゴーゴーバーを禁止したマニラは治安が悪化して悲惨だった
    ゴーゴーバーが盛んなバンコクは不夜城だったな
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- 13. 名無しさん
- 2024年04月02日 12:14
- ・工場内に設置されてるATM
  あると何かと便利
  ・売店
  昼休みのアイスは美味い
  ・文体活動の部費支給
  全然強豪でもないのに大会参加費やユニホームとかは会社が出してくれるから助かる
  ・野球場、サッカー場、テニスコート、体育館、ジム
  外部でジムに通う必要がないのはデカい
  文体がない日は定時後にジムで軽く汗を流せる
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- - 18. 名無しさん
  - 2024年04月02日 12:30
  - >>13
    ・診療所
    提携してる病院の医師が常駐してるから怪我や風邪等の体調不良の診察をしてくれる
    ・組合事務
    ろうきんの担当者がいるからローンの相談等が就業時間中に可能
    ・ビジネスサポート部
    保険関係の手続きや出張時に飛行機のチケット、宿の準備等のサポートをしてくれる
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- - 38. 名無しさん
  - 2024年04月02日 14:50
  - >>18
    ＞診療所
    それ、福利厚生じゃなくて安全衛生法の義務です
    専属産業医は、特定の企業と契約した産業医であり、従業員のように事業場に常駐して働くのが特徴です。従業員数が常時1000人以上の事業場、または500人以上の有害業務を扱う事業場では、法律により専属産業医の選任が義務付けられています
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- 15. 名無しさん
- 2024年04月02日 12:22
- 働いてない人には関係ないわ
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- 17. 名無しさん
- 2024年04月02日 12:29
- 遊園地に割引で入れたり、観光施設でおまけをもらえたりする。
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- 19. 名無しさん
- 2024年04月02日 12:34
- 福利厚生費は、会社が支払う税金が安くできるメリットがある
  どうせ税金で持ってかれるなら、社員の為に使った方がマシ、という考え
  そんな事より給料上げろ、というのは税理が分かってない無知の情弱
  ちなみに会社の慰安旅行や飲み会全員の参加を強制させるところは
  主催者へのバックマージンの取り決めがあって、参加人数が多いほど儲かる仕組みになっている
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- - 27. 名無しさん
  - 2024年04月02日 13:11
  - >>19
    税理が分かってる君に聞きたいけど
    旅行代として一人あたり年五万だして税金安くなる場合とトントンの支出になる場合は社員にどれだけ給与増減が発生するもんなんや？
    税金増える分旅行代を出さないとむしろ給与はマイナスか？
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- 20. 名無しさん
- 2024年04月02日 12:34
- 業務用のパソコンの支給
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- 21. 名無しさん
- 2024年04月02日 12:45
- 大塚家具も福利厚生で社員に貸す別荘やリゾマン、研修所名義の社長の自宅、医院の待合室のソファなど
  経費で引ける人達が高い家具を別に興味が無くても購入していた、その分税金が引けるからだ。
  それを学生や若い夫婦が家具を買うという意識を持ち込んだのが娘の方。だから失敗した。
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- 22. 名無しさん
- 2024年04月02日 12:48
- 慰安旅行派平日に行くから最高やで
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- 25. 名無しさん
- 2024年04月02日 13:05
- 福利厚生が手厚いほど、給与が下がる件。
  団体利用でコスト的に下がるもの以外はやめたほうがいい。
  
  交通費なんてやめるべき筆頭だ。
  会社は交通費を払えば人材リソースを通勤によって失われるし、
  近場に住んでる社員は給与面で損をする。
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- - 28. 名無しさん
  - 2024年04月02日 13:25
  - >>25
    自分も原則、福利厚生よりも給与を手厚く、と思ってる派なんだが
    交通費はちょっと簡単じゃないのよね
    労災認定が絡むから、通勤状況を管理する意味合いで必要だとみなされてる
    必要だというか、あったほうが圧倒的に労災時の認定がしやすいってことね
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- - 54. 名無しさん
  - 2024年04月03日 00:40
  - >>28
    なら半額補助でいいでしょ。
    全額補助には問題がある。
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- 29. 名無しさん
- 2024年04月02日 13:30
- 弊社、気温が上がっても4月5月はエアコンのスイッチ入れてはいけないルールが…
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- 30. 名無しさん
- 2024年04月02日 13:49
- 会社の物を占有するとクビなのに何故か会社の持つ最高級車を占有する社長
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- 31. 名無しさん
- 2024年04月02日 14:13
- 自販機に似てるかも知れないが
  給湯室の電子レンジ（弁当暖めたり）はそれで入れたって聞いたな
  うちの職場は
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- 32. 名無しさん
- 2024年04月02日 14:20
- スマホ充電
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- 33. 名無しさん
- 2024年04月02日 14:22
- ずばり、給与。
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- 35. 名無しさん
- 2024年04月02日 14:29
- 中小は給与も安くて福利厚生も手薄い
  大企業は給与高くて福利厚生も手厚い
  まるで中小で働くワイが馬鹿みたいやん？やん？
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- - 39. 名無しさん
  - 2024年04月02日 15:15
  - >>35
    だから製品やサービスの安売りを避けてより多くのもうけを出して大企業化しろとあれほど
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- - 46. 名無しさん
  - 2024年04月02日 16:26
  - >>35
    労働分配率で見ると大企業より中小や零細の方が還元されてんだよね。
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- - 48. 名無しさん
  - 2024年04月02日 16:34
  - >>35
    無能なんだから仕方ないべ？
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- 36. 名無しさん
- 2024年04月02日 14:38
- 福利厚生どころか間接部門は儲けを産まないから嫌いとか言っちゃう経営者もいたなぁ
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- 37. 名無しさん
- 2024年04月02日 14:45
- 前いたブラックはマウスの電池自腹だったわ
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- - 55. 名無しさん
  - 2024年04月03日 00:43
  - >>37
    ブラックだけじゃなくメジャーな大手企業も電池は自腹やったで。
    ぶっちゃけゴミみたいなキーボードとマウスを渡されるせいで、
    キーボードもマウス本体も実態は自腹で用意だったわ。
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- 41. 名無しさん
- 2024年04月02日 15:32
- 休憩所にWi-Fi付けてくれたのは地味に嬉しい
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- 42. 名無しさん
- 2024年04月02日 16:16
- バブル期のゼネコンで現役社員で経理・財務部で働いていた頃、「福利厚生費」「交際費」「雑費」がハチャメチャだった。
  営業部の領収書が特に大変で中には「ゴルフプレー及び昼食
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- - 44. 名無しさん
  - 2024年04月02日 16:23
  - >>42
    工事現場の経理だと躾労働者向けの缶ジュース代が「雑費」。元請け職員用缶ジュースが「福利厚生費」扱いだったな。
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- 43. 名無しさん
- 2024年04月02日 16:20
- ４２だが追伸
  　
  「ゴルフプレー代及び昼食代　180000円」他色々と高額な領収書で「福利厚生費」という伝票があったがこれについて税務監査で「交際費」だろと注意され税務署に呼び出された事。
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- 47. 名無しさん
- 2024年04月02日 16:30
- 昔は、フィリピンへの少女中だし慰安旅行とかあったよね(*ˊᵕˋ*)
  おっさん達がその時期になるとソワソワし出して気持ち悪かったわ
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- 49. 名無しさん
- 2024年04月02日 16:41
- 会社の福利厚生
  やっぱり慰安旅行やね
  コンパニオン呼びほうだい　女子社員もその枠　スケベ―向け
  久美子社長を一晩抱けば翌朝クビ
  酒飲み放題　アル中向け
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- - 52. 名無しさん
  - 2024年04月02日 18:26
  - >>49
    コンパニオンは30分ごとの料金だったな
    チェックアウトの明細にコンパニオンとのラーメン代まであって会計が泣いてた
    群馬の温泉ホテルの慰安旅行ではお座敷ストリップまであったな
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- 50. 名無しさん
- 2024年04月02日 16:53
- ないな
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- 53. 名無しさん
- 2024年04月02日 18:44
- 落ちても無制限に受験代くれる資格取得補助とか？
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- 56. 名無しさん
- 2024年04月03日 00:45
- 根本的に福利厚生の「全額」補助はほとんどが悪だわ。
  「半額」補助にすれば無駄遣いによる間接的給与削減が大幅に減る。
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