
引用元:「人手不足」ってなんで起きるのか
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1713185989/
1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 21:59:49.067 ID:TRFTel760
効率化を進めた結果、難しい仕事がどんどん増えていっただけじゃないのか
たとえば
①二時間の仕事を一時間で出来るようになる(効率が倍になる)
↓
②仕事を倍増やす
でも人によっては、効率は必ずしも倍にならない
だから仕事の数の増加に追いつかなくなってる
そんな気がするんだ
たとえば
①二時間の仕事を一時間で出来るようになる(効率が倍になる)
↓
②仕事を倍増やす
でも人によっては、効率は必ずしも倍にならない
だから仕事の数の増加に追いつかなくなってる
そんな気がするんだ
2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:00:43.436 ID:TRFTel760
あんまむずかしい話はできない
でも生産年齢人口が減ったとか
そういう話じゃないきがすry
でも生産年齢人口が減ったとか
そういう話じゃないきがすry
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:01:23.961 ID:Okyz3k1Fd
昔より仕事は増えたって言うよね
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:02:01.731 ID:TRFTel760
>>3
そう
でもミソなのが、ただ増えただけじゃない
むずかしい仕事が増えたんだよ
パソコンカタカタする系のやつ
そう
でもミソなのが、ただ増えただけじゃない
むずかしい仕事が増えたんだよ
パソコンカタカタする系のやつ
20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:15:23.272 ID:j4M+/mhK0
>>4
バカかよ
むしろ逆で、どうでもいい仕事が増えた
飲食店のチェーンが増え、コンビニの店舗数が増え、その増えた分物流や倉庫や生産の仕事も増えて
人手不足になるんだよ
バカかよ
むしろ逆で、どうでもいい仕事が増えた
飲食店のチェーンが増え、コンビニの店舗数が増え、その増えた分物流や倉庫や生産の仕事も増えて
人手不足になるんだよ
22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:17:54.301 ID:TRFTel760
>>20
そうだな
たしかにコンビニ増えてる。人口減ってるけど
だから中国人とかが店員やってんだよな
でもむずかしい仕事も増えたのもたしかだ
とにかく仕事が膨大に増えて追いつかなくなったのだ
そうだな
たしかにコンビニ増えてる。人口減ってるけど
だから中国人とかが店員やってんだよな
でもむずかしい仕事も増えたのもたしかだ
とにかく仕事が膨大に増えて追いつかなくなったのだ
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:02:39.698 ID:S5CqcSti0
不良が出た不備があった→対策として〇〇という作業を追加します
以下無限ループ
以下無限ループ
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:03:28.814 ID:TRFTel760
>>5
それもある
再発防止のやり方が決まってる
チェック項目を増やすことだ
それもある
再発防止のやり方が決まってる
チェック項目を増やすことだ
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:02:58.735 ID:TRFTel760
簡単な仕事が減った
それらはどんどんITがやるから
難しいのはそのITを駆使する技術
それらはどんどんITがやるから
難しいのはそのITを駆使する技術
9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:04:25.436 ID:DRqrbADy0
何というか完璧を求め過ぎだと思う
10: 警備員[Lv.14(前16)][苗] 2024/04/15(月) 22:04:38.449 ID:Nnd+hMxP0
そんなもん業種によるだろ
12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:05:50.772 ID:FBQ6lNS50
2パターンある
一つは事業拡大して去年より稼がないと駄目だって経済思考に縛られてるから
拡大するから人が足りんくなる
もう一つは急に流行ったりして需要が増えたから来る客に対して人増やさないと駄目になったパターン
一つは事業拡大して去年より稼がないと駄目だって経済思考に縛られてるから
拡大するから人が足りんくなる
もう一つは急に流行ったりして需要が増えたから来る客に対して人増やさないと駄目になったパターン
14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:07:49.470 ID:TRFTel760
>>12
やばいよね
毎回、増収増益しないと株主に見捨てられるとか
そりゃ企業はどんどん拡大させないといけない
やばいよね
毎回、増収増益しないと株主に見捨てられるとか
そりゃ企業はどんどん拡大させないといけない
18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:10:51.837 ID:FBQ6lNS50
>>14
そもそもそれがちょっとズレてるんだけどな
無理して事業拡大するくらいなら前年維持で十分かもしれんって多少は考えないとどっかで破綻する
家族経営の長く続くラーメン屋とか別に事業拡大しないだろ?
そもそもそれがちょっとズレてるんだけどな
無理して事業拡大するくらいなら前年維持で十分かもしれんって多少は考えないとどっかで破綻する
家族経営の長く続くラーメン屋とか別に事業拡大しないだろ?
16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:09:26.904 ID:3bJ/QLpB0
単に育てる能がないだけ。
ベテランといえど作業だけやってきた奴は、新人に今現在の知識すべてを一月で叩き込もうとするから疲れて溢れる。
使えないなら人格否定してガチャ回し。若手もガチャ頭だからすぐ回す。
ベテランといえど作業だけやってきた奴は、新人に今現在の知識すべてを一月で叩き込もうとするから疲れて溢れる。
使えないなら人格否定してガチャ回し。若手もガチャ頭だからすぐ回す。
19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:11:40.994 ID:TRFTel760
>>16
育てる能かー
というか、やっぱ新卒採用よりもインターンで鍛えさせたほうがよくないか
育てる能かー
というか、やっぱ新卒採用よりもインターンで鍛えさせたほうがよくないか
26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:27:21.730 ID:Woe1kLAXd
経営陣の人件費削減依存症のせいだろ
ダイエットで飯減らしたら体重減るからどんどん飯減らして
しばらくは脂肪でカバーできたけど栄養失調で倒れたみたいな話だ
ダイエットで飯減らしたら体重減るからどんどん飯減らして
しばらくは脂肪でカバーできたけど栄養失調で倒れたみたいな話だ
27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:28:59.083 ID:TRFTel760
>>26
それこそ、株主の圧力もあるかな?
営業利益をあげなきゃうられる
それこそ、株主の圧力もあるかな?
営業利益をあげなきゃうられる
30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:33:56.361 ID:TRFTel760
まあITなんてごく一部の事例だから
いろんな業種でもおこってるんだろうな
いろんな業種でもおこってるんだろうな
33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 22:58:00.678 ID:cPSqQlw90
営業利益を株主が吸い上げすぎてるんだよ
上がるのは株主配当ばかりで社員に還元出来てないから人も増やせないし給与も上がらない
ちゃんと給与に還元されてりゃ人を育てる余裕も出来る
上がるのは株主配当ばかりで社員に還元出来てないから人も増やせないし給与も上がらない
ちゃんと給与に還元されてりゃ人を育てる余裕も出来る
35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 23:05:28.632 ID:Y3H6aYsV0
人手足りないなら規模縮小すれば良いのに
事業規模は維持したい、なんなら拡大したい
なら賃金上げて募集すれば良いのに
それはしない、なんなら今より安く雇いたい
足りてないのは人手じゃなくて経営者の資質だ
事業規模は維持したい、なんなら拡大したい
なら賃金上げて募集すれば良いのに
それはしない、なんなら今より安く雇いたい
足りてないのは人手じゃなくて経営者の資質だ
37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/15(月) 23:57:18.440 ID:9PhafTTv0
平時に人件費が最適になるように効率化省力化して、その値段でものを売っているから
ちょっとしたことでも人が足りなくなり人を増やすこともできなくなる
ちょっとしたことでも人が足りなくなり人を増やすこともできなくなる
38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/16(火) 00:15:45.384 ID:2pej7Dl50
人気の職業は薄給に人がやりたがらない仕事は高給にという当たり前の需給バランスを無視するから
仕事の難しさとかどうでもいい事なんだよ
どうしてもそれが出来ないなら全ての職業を同一賃金にして優秀な奴から希望の職種に就けるようにすればいい
仕事の難しさとかどうでもいい事なんだよ
どうしてもそれが出来ないなら全ての職業を同一賃金にして優秀な奴から希望の職種に就けるようにすればいい
39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/04/16(火) 00:34:40.251 ID:mPThURoaH
いろいろあるけど日本の場合は会社が無駄に多いから
そしてブラックな所潰してホワイト企業が幅効かせたらいろいろ良くなるだろ
そしてブラックな所潰してホワイト企業が幅効かせたらいろいろ良くなるだろ
コメント
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コメント一覧 (132)
生態ピラミッドみたいな奴がピラミッドの形になってないとダメなんだって習った
milio
が
しました
総務省の労働力調査によると、就業者数の2024年の平均は、6781万人で、バブルのピークだった1989年の6128万人に比べて653万人も多い。日本の人口がピークを打った2008年の就業者数6409万人だったから、人口が減少する一方で就業者は372万人も増えたわけだ。この働き手はどこからやってきたのか。
お気づきの通り、働く女性と高齢者が増えたためである。2024年の平均で65歳以上の就業者は930万人に達する。2008年は553万人だったから、377万人も増えたわけだ。女性の就業者も2664万人から3082万人へと418万人増えている。
過去最高の労働者数で人手不足なわけがないだろ
足らないのは、経営者にとっての「安い労働者」ってだけだ
milio
が
しました
外国人が必要なのは、外国は一流は本国残るかアメリカ行き、二流が日本に来るから。外国の三流と日本の三流は能力は大差無い。
milio
が
しました
昔商社で赴任した時は
向こうの武装した連中は
みんなパキスタン製の兵器だったが
数年前に行った時はすっかり
中国製に切り換わっていた
兵器ってその国の発言権を左右するからね
milio
が
しました
月手取り50万円なら介護にも人がいっぱい集まるから
milio
が
しました
数学がある程度出来て英語が話せるからで
アメリカが夜のあいだの留守番バイト扱い
最近はカンニングがうまいだけの
変な民族になって
現場にいると働いたフリの得意な
バグを増やす連中なんだよねぇ
milio
が
しました
milio
が
しました
よその国は農業の補助金多いらしいよ。
milio
が
しました
単純に時給が安いから人がこねーんだよ!もし時給3000円なら人が殺到するだろ!😂
milio
が
しました
どこまで増えるかは、完全に需要を満たすまでか、供給が限界に達するまで
現状は労働側の制約で供給が追い付かなくなっている
だからインフレが起きるし、緩和マネーは海外に逃げていく
人手不足を解消するには労働者を増やすか、インフレを許容して需要が減退するまで待つか
milio
が
しました
少子化で若者が少ないんだよ
milio
が
しました
milio
が
しました
milio
が
しました
さも応募者に問題があるかのように弾くばかりだから
milio
が
しました
あと企業って業務効率化して余裕できたらそこに仕事詰め込むから負担なんて永遠に減らんよ
milio
が
しました
人々が、楽で休日がある仕事を求めるようになったから
給料が安い+罵声ではやってられない
そうなると昔の人って忍耐力があったわけだ
milio
が
しました
milio
が
しました
だから海外から人を入れるようになっていった。
milio
が
しました
人手不足というのは、日本人の敵であるマスゴミと経団連が垂れ流している大嘘デマ。
国会で人手不足を議論したことはない。
なぜならば、日本の失業率は3%近いからである。
人手不足というのは、失業率が1%を切ってから、初めて使っても良い単語である。
milio
が
しました
milio
が
しました
体質が古い企業がついていけてないんだよ。
milio
が
しました
発狂する事実…
外国人技能実習生雇用して儲けてるのは国内の中国企業の中国人社長だし
外国人技能実習生雇用して利鞘で儲けてるのも
国内のインド人企業のインド人社長だし
移民が税金労働移民使って人手不足解消したり
帰化社長が税金労働移民使って売り上げ伸ばしたり
外国企業が税金労働移民使って株を買う
何処まで日本人は都合良く使われてんの恥ずかしw
milio
が
しました
milio
が
しました
milio
が
しました
milio
が
しました
一つは低賃金奴隷不足。
もう一つは高度人材不足。
前者は投資して機械化した場合、需要の増減に対応できないので、人件費が安い労働者をこき使った方がビジネスリスクが低いという考えによるもの。
後者は自社で人材を育成しても転職されたら水の泡だし、他社から引き抜いた方が得という考えによるもの。
会社に日本人の同胞を養う侠気が失われて、日本人労働者にも愛社精神が失われた結果だな。
milio
が
しました
少子高齢化が進み、労働者の平均年齢も上がり、全体的に体力面で無理が効かなくなった。
それらの悪循環かな。
milio
が
しました
milio
が
しました
milio
が
しました
外国人技能実習生雇用して儲けてるの国内の中国企業の中国人社長だし
外国人技能実習生雇用して利鞘で儲けてるの
国内のインド人企業のインド人社長だし
移民が税金労働移民使って人手不足解消したり
帰化社長が税金労働移民使って売り上げ伸ばしたり
外国企業が税金労働移民使って株を買う
何処まで日本人は都合良く使われてんの恥ずかしw
milio
が
しました
少子化だよ決まってるだろ!
人口の急速減少で、労働界の必要なポストに人材を穴埋めできない状況。
少子化加速させたのが安倍政権であり、安倍を押し続けた強硬勢力。
安倍が忖度体制を徹底し、現場の困りごとを解決出来ないようにして、低賃金、過酷労働で日本の労働者の総奴隷化!
奴隷の中で非婚、子育て拒否が広がり少子化加速。
この構造を理解できなければ、日本消滅は確定する。
milio
が
しました
日本で働きたがってる外国人を入れればええやん。
。。。現状が、そう言う事になってるんやろ?
milio
が
しました
オレは、安倍で日本はにっちもさっちも行かなく成ると予言!
それが現状だよw
ウヨ「安倍ちゃんは選挙で勝った!だから安倍ちゃんは正しい!」
ウヨの思い込んだ正しい判断が日本を追い詰めているのだw
もちろん安倍はイケないが、安倍を押し続けたウヨにも責任がある!
ウヨよ!この日本をどうしてくれるんだ?
milio
が
しました
そして引退しても死ぬわけではないので需要がいきなり減るわけじゃないからこうなる
milio
が
しました
月収40万の月出勤24日のブルーカラーよりも、月収25万月出勤20日のホワイトカラーやブルーホワイトの方が人気ある
milio
が
しました
人が欲しい側も選り好みするし、仕事が欲しい側も選り好みする。
milio
が
しました
安倍が長年総理をやったからな!
安倍は自滅体質なんだよ。
milio
が
しました
milio
が
しました
milio
が
しました