2024年09月01日

なぜ労働基準法だけ違反しても許されるのか

引用元：なぜ労働基準法だけ違反しても許されるのか
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1725096050/

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:20:50.349 ID:sT741b0v0

それは日本が奴隷国家だからじゃないだろうか？

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:21:37.507 ID:9zStsYCk0

誰もちゃんと教えないからね

3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:21:57.796 ID:BH40SAN90

嫌なら辞めなよ

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:23:56.157 ID:sT741b0v0

>>3
辞めたら日本の義務違反になるんだろ？
日本は納税するために勤労して勤労するために教育受けるのが義務

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:24:51.424 ID:37/wVBRo0

>>6
転職しろって言ってるんだぞ
フリーランスで自分でやったっていい

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:28:51.036 ID:sT741b0v0

>>8
今そんな感じ
最低限必要な分だけ稼いであとは仕事してない
それでも周りはやんややんや言ってくるしめんどくさい

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:22:20.571 ID:St1tStzj0

違反者は懲役刑にしろ
あと労働時間や最低賃金がスタートラインになってるのもおかしい

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:25:07.212 ID:sT741b0v0

>>4
それな
労働基準法違反してる会社は片っ端からしょっぴけよと思う

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:24:04.935 ID:qOnfsL7Yr

許されないから労基がある
サビ残当たり前だった自動車メーカーは労基入って変わった

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:27:18.215 ID:sT741b0v0

>>7
中小企業見てみ
違反通告したって労基も労働局も全然動かない
やっと動くのかな？と思ったら電話して終わり
そんなんだからいつになっても労働環境改善されない

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:25:29.021 ID:yHB5WZOv0

現実問題として取り締まりきれないというのはあるだろうけど日本はやりすぎない限りはセーフってのが多い気はするな

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:27:53.955 ID:9zStsYCk0

外国は知らんけど日本の労働法は労働者保護法と言ってもいいくらい強烈な法律。
あまりにも労働者を保護し過ぎててまともに運用したら日本経済終わるんじゃなかろうか？
だから誰もまともに教えないしちゃんと運用もされないし結果としてその状態だから社会が動いてる。

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:31:11.270 ID:sT741b0v0

>>12
もう崩壊しつつあるじゃん
アラサーだけど60歳になる頃には日本死にたいだと思う

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:33:26.715 ID:9zStsYCk0

>>15
30年後ならひょっとしたらまた経済上向きかもよ

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:37:27.975 ID:sT741b0v0

>>18
どこをどう見てそう思う？
まず20年後には1人で2～3人の老人を面倒見なきゃいけなくなるこの頃に年金は破綻するだろうな
今の大多数の企業は自分の世代が逃げ切ることしか考えてない今の段階で最新技術も知識もない
国と企業が人材を捨て続けてるからな

明るい未来がまったくない

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:29:25.812 ID:1yUZ8k3q0

職場で辞めたやつが労基にチクッてどうなったかと言うと上司がうるさくなっただけ

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:34:13.582 ID:sT741b0v0

>>14
そうなんだよな
うるさくなったり他で隠す方法見つけたり改竄させられたりでも改善する気は基本ないっていう

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:36:59.688 ID:9zStsYCk0

労基は注意する事はできても業務指導権ないし。せいぜい補助金申請が不利になる程度。

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:40:43.951 ID:sT741b0v0

>>20
それ意味あるの？
ただの補助金監査所じゃん

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2024/08/31(土) 18:53:04.668 ID:9zStsYCk0

>>24
労働者にとっては無意味だけど会社にとっては結構な嫌がらせにはなる

※誹謗中傷などの不適切なコメントはご遠慮ください。

コメント一覧 (106)

- 読み込み中

- - 43. 名無しさん
  - 2024年09月01日 09:39
  - >>2
    国民をリサイクルする使い捨てする紙切れ憲法
    
    強制執行すら手助けしてくれない金持ち用の偽物法律。だから韓国人統一教会裏金自由民主党議員は裁かれず繁栄している。
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- - 75. 名無しさん
  - 2024年09月01日 10:48
  - >>2
    戦後のドサクサでGHQから押し付けられただけの、欠陥憲法だからしゃーない。
    グズグズしてないで、さっさと大日本国帝国憲法に戻せよよ思うわ。
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- 3. くんちゃん
- 2024年09月01日 07:46
- ト〇タの下請けにいたころ、労基がしょっちゅう来てたな
  でも一切改善されることはなかった
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- - 12. 名無しさん
  - 2024年09月01日 08:06
  - >>3
    担当者が叱られるだけだもの
    労基じゃなくて裁判所に訴えて周目に晒さんと何も変わらん
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- - 47. 名無しさん
  - 2024年09月01日 09:46
  - >>12
    しつこく労基に連絡して来させるだけでも変わる。
    
    必ず対応しないと商売出来なくなる。
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- - 45. 名無しさん
  - 2024年09月01日 09:44
  - >>3
    役人は正義の味方ではないが見回りを一応する。
    
    労基が来ても違反してるような会社はブラックの中のブラックや中国企業だからつめられる。
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- - 74. 名無しさん
  - 2024年09月01日 10:46
  - >>45
    まあ交通違反と同じかな
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- 4. 名無しさん
- 2024年09月01日 07:48
- 許されてるわけじゃない。数が多すぎて取り締まれきれないんだよ。
  加えて政治家や国家権力に対抗できる財力を持つと、撲滅はそれこそ難しい。
  
  メヒコの麻薬組織が壊滅しないのと原理は一緒。
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- - 38. 名無しさん
  - 2024年09月01日 09:24
  - >>4
    それは言える
    全国には約380万社の企業があるが、建設業だけで50万社で建設工事の現場数なら数倍200～500万あるでしょう
    これら別々の数字を合算すると最大890万箇所となる。
    一方、労基署で臨検・査察できる職員が3000人弱で、実際に労基署で臨検・査察するのが2000人位でしょう。残り1000人は本省・地方労働局に張り付いて臨検・査察はしない。
    なので、臨検・査察の頻度は、2000人×200日×ノルマ2回/日＝80万回となり、10年に1回しか臨検・査察できない計算となる。
    更に労基署の2000人は安衛法違反などで司法警察も一人親方的に請負担当するので、臨検・査察の件数はさらに少なくなる。
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- - 104. 名無しさん
  - 2024年09月02日 13:25
  - >>38
    多過ぎてぶち込めないなら罰金で痛みを与えろ。その都度、倍々ゲームでいつかは傾くレベルでそんぐらいしないと後から産まれる奴等の大半は同じ運命を辿るだろう。
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- - 50. 名無しさん
  - 2024年09月01日 09:48
  - >>4
    全企業を救うとか考えず、自分が受けてる理不尽や犯罪に対してアイテムとして労基を使うべき
    労基を挟んだ場合、金に関しては社員や従業員は強い権限を持っている。
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- 5. 名無しさん
- 2024年09月01日 07:53
- 道路交通法も違反だらけで、運の悪い奴だけが取り締まられる
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- - 80. 名無しさん
  - 2024年09月01日 11:19
  - >>5
    道交法、あるいはその運用に文句言ってる人は、いいかげんな運転してて捕まって当たり前の人たちばかりだからなあ
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- 6. 名無しさん
- 2024年09月01日 07:53
- 俺も俺を含めて従業員5人の零細町工場に勤めてたけど1日でも休めば1万円減給
  「有給？なにそれ？美味しいの？」という経営者とその息子と経理の愛人だったな
  土曜は出勤だし日曜も納期を理由にしょっちゅう出勤
  
  毎日がサービス残業20時だったわ
  明らかに労働基準法違反だから経営者に「俺たちを休ませろ」と要求したら嫌な顔されて「納期はどうするんだ！」
  ブチ切れて辞めたわ
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- - 14. 名無しさん
  - 2024年09月01日 08:08
  - >>6
    そんなところで言う事聞いて働いてる従業員にこそ問題があるな
    全員やめれば潰せるんだから
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- - 16. 名無しさん
  - 2024年09月01日 08:12
  - >>14
    いじめられっ子に「殴れば解決」て言ってるようなもんだな
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- - 52. 名無しさん
  - 2024年09月01日 09:51
  - >>6
    辞めるか続けるか？労基に通報しまくって駆逐するかの話
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- 7. 名無しさん
- 2024年09月01日 07:57
- 労基法無視のブラック企業が労基署職員の天下り先になってるから。
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- - 53. 名無しさん
  - 2024年09月01日 09:51
  - >>7
    天下の裏金自由民主党に企業献金してパー券買って揉み消し…
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- 8. 名無しさん
- 2024年09月01日 07:58
- そら自民と癒着してるからな
  胴元と癒着してたらそうなるわ
  労働者が自民党を選ぶメリットがほぼ無い訳だが
  何故か底辺奴隷ほど自民を選ぶ
  豚が屠殺業者と加工業者を支える構図は笑いを通り越して何も感じなくなるわ
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- - 23. 名無しさん
  - 2024年09月01日 08:31
  - >>8
    ミンス政権下で労基法違反減ったのか？
    バカパヨ君w
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- - 69. 名無しさん
  - 2024年09月01日 10:28
  - >>23
    ネト右君曰く民主のせいで会社が潰れまくったらしいから違反企業も減ったんじゃない？
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- 9. 名無しさん
- 2024年09月01日 08:00
- 嫌なら取引やめろ
  なんだけどそんなに簡単じゃないから泣き寝入りよね
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- 10. 名無しさん
- 2024年09月01日 08:03
- 少なくとも労基はきちんと仕事をするよ
  労基は動かないとか言ってるのは行ったこともないエアプか必要情報すら渡せてない馬鹿だけ
  口だけじゃ動かないけどちょっとの写メや書類のコピーを渡せば割と簡単に動いてくれる
  そこからの罰則については労基の問題じゃなく政治の問題になってくる
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- - 24. 名無しさん
  - 2024年09月01日 08:31
  - >>10
    労基が労基法を守っていないという、、、、
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- 11. 名無しさん
- 2024年09月01日 08:03
- いじめとかと同じで普通に法的には許されてないよ
  それで国家ガーとか認知バイアスもいいところだ
  痴.漢がいたからって日本は痴.漢国家男は痴.漢生物！とかいい切るフェミ女さんと同レベルやぞ
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- 17. 名無しさん
- 2024年09月01日 08:12
- 違反しないと維持できないような貧弱な会社か
  そんな法律なんてクソくらえと思っているヤクザ会社のどちらかなんだろうよ
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- 19. 名無しさん
- 2024年09月01日 08:15
- 日本はハラスメント社会だからね
  太古の昔から忍従は日本人の美徳
  偉い人達は自分はしないけど下の人間が我慢するのが大好きなんだよ
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- 20. 名無しさん
- 2024年09月01日 08:15
- 綺麗事を言えば言うほど弱いところにひずみが行くんだよ
  守れないレベルの法律を作ったら弱いところが法律違反をすることになる
  労働禁止にしたら反社が働くようになるんじゃないか
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- 21. 名無しさん
- 2024年09月01日 08:29
- いじめられる側に問題がある、と言うように
  軽く扱われる労働者側に問題がある。
  甘え、怠け、努力不足、自己責任。
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- 22. 名無しさん
- 2024年09月01日 08:31
- 労基が労基を破るわけにはいかないのでぬるいことしかできない説
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- 25. 名無しさん
- 2024年09月01日 08:32
- 罰則規定のない法律なんていくらでもあるだろ。
  そして労基法違反は処罰される。
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- 26. 名無しさん
- 2024年09月01日 08:34
- 労働者が頑張れるのは十分な休息と相応の賃金があるからでな？
  
  ブラック企業みたいに休ませもせず賃金を買い叩けば
  労働者は死んだ魚の目になって、やる気の無い生産性の低い仕事しかしなくなるんだよ
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- - 27. 名無しさん
  - 2024年09月01日 08:37
  - >>26
    日本のGDPが低い理由やね
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- - 29. 名無しさん
  - 2024年09月01日 08:40
  - >>26
    > 労働者は死んだ魚の目になって、やる気の無い生産性の低い仕事しかしなくなるんだよ
    そうやって壊れた人材は社会に丸投げしてきた３０年
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- 28. 名無しさん
- 2024年09月01日 08:39
- 労基職員なんてこんなのばっか
  大企業　：反発凄いから仕事したくない
  中小企業：手間ばかりで手柄にならないから仕事したくない
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- - 30. 名無しさん
  - 2024年09月01日 08:44
  - >>28
    そらま成果報酬でもないし、報復されたら目も当てられん
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- - 49. 名無しさん
  - 2024年09月01日 09:47
  - >>30
    問題が起きるまで、成果報酬は導入すべきだよね。
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- 31. 名無しさん
- 2024年09月01日 08:45
- まともに働いて無いのモロばれ
  今はアベとキッシーの所為で労働基準監督署の眼がチョーキビシー
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- 32. 名無しさん
- 2024年09月01日 08:47
- 移民なら刑法も所得税法も許されてるぞ
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- 33. 名無しさん
- 2024年09月01日 08:51
- ウヨ「逃げ出して犯罪を犯すベトナム人労働者が悪い！」
  
  https://www.youtube.com/watch?v=2iMEuaYgLYk
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- - 34. 名無しさん
  - 2024年09月01日 08:53
  - >>33
    ベトナム人技能実習生が日本の民度に合わせただけだよな
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- - 48. 名無しさん
  - 2024年09月01日 09:47
  - >>34
    ベトナム人は、北と南では◯し合うほど仲が悪いのを知ってるか？
    それを知らないで一緒の職場に配置するから事件が起こる。
    
    あとベトナム人を人前て叱咤してはならない。彼らはそれをしぬぼど侮辱されたとなるから。
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- - 64. 名無しさん
  - 2024年09月01日 10:20
  - >>48
    関係あらへんがなw
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- - 37. 名無しさん
  - 2024年09月01日 09:07
  - >>33
    そらこんな事されたらクルド人みたいに集まって集団防衛するようになりますわ
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- 35. 名無しさん
- 2024年09月01日 09:02
- 日本人が他の先進国と比べて生産性が低いのはなぜかという問題に対して
  休み過ぎてるとか言ってる時点で完全に負けを認めてるようなもんだよね
  日本人は能力が低いから他国の倍働かないと対等になれないのだろう
  なのに世界一IQが高いとか矛盾した事を言いだす
  自分に都合の良い情報だけは信じちゃう訳だ
  実際の所バイリンガルの割合は日本人は世界トップクラスに低い
  日本語しか話せないので世界の事を知らず都合の良い情報に操作される
  操作しやすいから権威に弱く偉い奴らに騙されてしまうんだな
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- 36. 名無しさん
- 2024年09月01日 09:03
- まともにとりしまると、労基も裁判所がたらん
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- - 59. 名無しさん
  - 2024年09月01日 10:08
  - >>36
    まともに取り締まると、見せしめの効果により違反者が減り、自主的に適正事業を行うものが大半になる。
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- - 83. 名無しさん
  - 2024年09月01日 11:38
  - >>36
    必要な人は誰か？
    といえば、労働者なので、労基に対しての労働時間の状態は、労働者本人、又は労働者の団体が行えばいい。
    基礎となる労働時間のデータは、ネット経由で受け取れば良いだけで、異常値はＡＩ判断で優先判定し事業者の検査を行えばよし。
    それに加えて、今までどおり、申告制も残しておけばいい。
    
    全然大丈夫な状態には、持っていくべきだよ。
    やる気がないと批判されても、当然のものでしょ。
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- 39. 名無しさん
- 2024年09月01日 09:28
- 戦前のタコ詰め労働者と同じ。
  実質的に人権や法律違反であっても、国に都合が良ければ放置し、逆に利用する。
  
  ブラック企業いた事あるが労働基準監督署なんかから指導や調査に入られた事なんか一度もない。
  あってないような組織だよ。
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- 40. 名無しさん
- 2024年09月01日 09:31
- 事なかれ主義を犯罪してる企業や経団連、そして癒着してる裏金自由民主党議員が推進し被害者を泣き寝入りさせてる。
  
  自民党赤木事件も兵庫県の総務省方式知事も全て邪悪な加害者
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- - 42. 名無しさん
  - 2024年09月01日 09:38
  - >>40
    死んだ兵庫県庁職員も「我が死を持って抗議する」と遺書を残してたらしいからな
    
    よっぽどだったんだろうぜ
    自民党と維新の推薦の元官僚知事がw
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- - 44. 名無しさん
  - 2024年09月01日 09:42
  - >>42
    あいつリコール請求で辞めさせられないのか？
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- - 51. 名無しさん
  - 2024年09月01日 09:48
  - >>44
    いま百条委員会で追及されていて新しい証人も出廷するらしいけどな
    
    静岡県や愛知県の左翼系知事はリコール運動が起こるけど
    自民党や維新という体制派の知事には起こらないね
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- - 54. 名無しさん
  - 2024年09月01日 09:52
  - >>51
    ウヨ系活動家がトリエンナーレで
    愛知県知事リコール運動を起こしたけど県民に相手にされず署名が集まらない
    
    仕方なしに佐賀県でバイト雇って署名を偽造したのがバレてたっけなw
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- 46. 名無しさん
- 2024年09月01日 09:45
- 労働基準法が100年前の女工哀史の時代、労働環境をもとに作られているから
  現代の多様な職業にまるで対応できていないだけ。
  要するに朝から晩まで工場で働くブルーカラーワーカーの労働環境を悪化させないための法律。
  役人も政治家もそれをわかっているから法律改正しない。
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- - 56. 名無しさん
  - 2024年09月01日 10:01
  - >>46
    答えになってない。
    労基法違反が許されているのか、という問いに労基法自体が云々の話をしてもしゃーないやろ
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- - 88. 名無しさん
  - 2024年09月01日 12:09
  - >>56
    おまえこそ状況が把握できていない。
    
    法律が古臭くて現代社会にまるで適応していない、したがって法律を守る根拠が市民どころか行政側にも立法側にも見出せないので法律遵守意識が全域にわたって欠如してしまっている
    
    という因果を理解出来ないカス。
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- - 91. 名無しさん
  - 2024年09月01日 14:18
  - >>88
    いや、お前は錯誤を指摘され怒り、テキトーなことを並べてるだけ
    
    例えば、会社が雇用契約書を発行しない、或いは雇用契約を守らなくても罰せられないのが今の実情
    
    ＞法律が古臭くて現代社会にまるで適応していない、
    法律が実情に適応するとかしないとかの以前の問題、
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- 55. 名無しさん
- 2024年09月01日 10:00
- 労働法を知らない経営者や幹部が多いし。
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- 57. 名無しさん
- 2024年09月01日 10:05
- これは同じことを考えていた。
  もう、今は現役を引退したけど、労働基準法は驚くほど守られていないね。
  組合も賃金のことしかやりません、というスタンスで長時間労働は知らないふり。
  産業医も衛生管理者も会社側だったね。
  技術者は500人くらいいる上場企業だったけど、毎年、数名は適応障害などで退職して、
  数年に一人くらいは突然死していたよ。
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- - 61. 名無しさん
  - 2024年09月01日 10:12
  - >>57
    Webが使える今日なので、労働者の・・・の団体が、自ら菌体情報を労基に送信すれば良いだけ。
    値に異常があった場合については、労基が調べに入ればいい。
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- 58. 名無しさん
- 2024年09月01日 10:06
- 今どきの70代は若いころから年功序列の終身雇用で
  ぬくぬくと人権が守られてたんだけど、彼らが管理職となったとたんに
  氷河期世代を奴隷のように使った。
  まだ60代70代の高齢者に、現役世代の税金から医療費を与えますか？
  本来なら暴力で高齢者に体罰を与えるべきです。
  
  ハリスが大統領となり、河野や石破が総理になるときこそ
  世界の治安が乱れるでしょう。警察が機能しなくなるその時こそ
  皆で立ち上がり、今どきの70代前後の高齢者に罰を与えましょう
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- - 76. 名無しさん
  - 2024年09月01日 10:50
  - >>58
    その70代の現役時代は昭和、今よりブラックだぞ
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- 60. 名無しさん
- 2024年09月01日 10:11
- 少し話がそれるけど、災害ボランティアは怪我しても労災の対象じゃない。
  労働安全衛生法の管轄外だから、危険なこともやらせ放題だ。
  事業者に労働基準法の中で災害復旧をすると労働安全衛生法を守る必要があるから
  対応人員もコストも10倍くらいはかかるんだ。
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- 62. 名無しさん
- 2024年09月01日 10:13
- 以前に比べてるとかなり厳しくなった感じはあるけどね。
  経営者も労使裁判は恐れてるし。
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- - 65. 名無しさん
  - 2024年09月01日 10:23
  - >>62
    だから雇用主はヤマト運輸みたいに請け負いの個人経営者扱いにして30000人のクビ切ったんだねw
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- - 67. 名無しさん
  - 2024年09月01日 10:24
  - >>65
    インボイス制度で自民党からイジメられるわヤマト運輸から解雇されるわ散々だな
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- 63. 名無しさん
- 2024年09月01日 10:18
- 無職のウヨちゃん烈士はだんまり
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- 66. 名無しさん
- 2024年09月01日 10:24
- そりゃまあ、労働基準局に何の権限もないからな。
  指導という名の電話一本で終わり。あいつらやる気もないし。
  
  昭和までは労働組合が強かったって側面もある。
  労働組合を作らずに個人で対応するようになったから企業サイドも余裕だったわけよ。
  今はネットの情報共有が浄化作用になっているから、企業も動かざるを得なくなった。
  それでも泣き寝入りしている所はまだまだあるからな。どんどん晒していけ。
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- - 70. 名無しさん
  - 2024年09月01日 10:28
  - >>66
    その転換期は自民党中曽根政権のJR、NTT、JTの民営化だよ
    
    特に国鉄(JR)の労働組合は共産党をバックにして強かったが
    自民党の労働者分断工作にあって潰された
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- - 71. 名無しさん
  - 2024年09月01日 10:33
  - >>70
    あれはアメリカからの年次改革要望書で随分前から要求されてた事で中曽根はそれを実行しただけ
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- - 72. 名無しさん
  - 2024年09月01日 10:40
  - >>71
    小泉政権では日本最大の貯金箱だった郵政民営化をアメリカから要求されて実行した
    
    中曽根にしても小泉にしても安倍にしても
    アメリカのいう事を聞く首相はなぜか長期政権になる
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- - 77. 名無しさん
  - 2024年09月01日 10:52
  - >>66
    権限が無きゃ、やる気あってもなんもできんよ
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- - 82. 名無しさん
  - 2024年09月01日 11:26
  - >>77
    法律が受動的だからね。
    能動的な部分があった方が見せしめ的に、皆習うように問題が減る。
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- 68. 名無しさん
- 2024年09月01日 10:26
- 下手に法律の適用を厳しくすると、廃業、倒産が増えて雇用数が維持できなくなる、というリスクがあるからな。さじ加減の難しい分野なんだよ。かと言って、共産主義者が言ってるみたいな全員公務員にするという世界も一種のデストピアだと分かってるからな。結局、微妙なバランスを取らざるを得ない。企業経営と雇用環境のそれぞれへのセーフティネットを分厚くしていくぐらいしか行政には頼れないと思うぜ。
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- - 73. 名無しさん
  - 2024年09月01日 10:43
  - >>68
    廃業倒産増えるのは別にいいだろ
    絶対起業してる奴が居るから問題にならん
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- - 78. 名無しさん
  - 2024年09月01日 10:55
  - >>73
    倒産増えると失業保険の払いが増大して払いきれなくなるし、社会不安も増える。下請けに厄介を押し付けて収益上げてる大手も困るがな。
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- - 97. 名無しさん
  - 2024年09月01日 17:03
  - >>78
    それは法律を見直すべきで、取り締まりを適当にするってのとは違うだろ
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- 79. 名無しさん
- 2024年09月01日 11:16
- ステマ規制法と放送法も違反しても放置されてる
  大きな社会問題になってるのに誰も処罰されない
  警察だとかスポンサー企業だとかメディアだとかの一部の連中が法をゴミ化させてる
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- 81. 名無しさん
- 2024年09月01日 11:23
- 暴動で東京が破壊されるまで
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- 84. 名無しさん
- 2024年09月01日 11:39
- 空文化している法律は他にもいっぱいあるし
  道路の速度制限とか、キッチリと守っている方の道が少ないし。
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- 85. 名無しさん
- 2024年09月01日 12:01
- 労働組合の何よりも優先しなきゃいけないお仕事は、労働者の待遇改善要求なのに
  一時期は政治闘争ばっかり夢中になっていた時期があったし。
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- 86. 名無しさん
- 2024年09月01日 12:07
- 許されないが？
  監督庁に確認もせずナニ言ってんだ？
  ひょっとして存在を知らない？
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- 87. 名無しさん
- 2024年09月01日 12:08
- 現在、会社の利益は法人税が下がったのと分離課税によって、人件費には回らず株主配当に回る。そのもの言う株主の70%は外資で、そこに吸い上げられてるイメージなので、日本の労働者からは搾り取ることが重要になっています。そのうえで、労働基準法を考えたときに、これを守れるのは一部の大企業だけで、中小企業がこれを守るとつぶれる企業が続出します。それがわかったうえで、コンプライアンスとして一律に守らせようとしているのが現状です。
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- 89. 名無しさん
- 2024年09月01日 13:09
- 労働基準法の処罰が弱いのは監督署の権限が弱いからでしょう？
  
  要するに上からの圧力や介入により上からないないされてしまうｗ
  その上が何なのか？お察しの通りだよね？
  
  まあ其処が腐敗していると何も進まないという事だよねｗ
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- - 90. 名無しさん
  - 2024年09月01日 13:13
  - >>89
    
    単に監督署の、仕事量の比しての人材が全く足りていないだけですよ。
    監督署もブラック職場だというのがオチ。
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- - 93. 名無しさん
  - 2024年09月01日 15:00
  - >>89
    証拠を持ち込んで「精査してくれ」って言ったら、ちゃんと仕事するぞ？
    場合によっちゃ業務停止命令が出される。
    口開けて待ってるだけで助けてくれるとでも思ってんのか？
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- - 94. 名無しさん
  - 2024年09月01日 15:30
  - 労働基準監督局が、全企業の全部署を随時労働基準法違反してるかどうかチェック何かできないからね。
    労働基準監督局に訴えるのが少ないだけのこと。
    >>93が言ってるとおり。
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- - 99. 名無しさん
  - 2024年09月01日 18:26
  - >>93
    会社と従業員個人の人間関係とかのうまくやらないとというバランス感覚が働いてしまうため、健全な事業運営のため双方から悪役の第三者として介入があった方が、結果うまく行くという場合も予想できる。
    
    摘発自体はあるべき。
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- 92. 名無しさん
- 2024年09月01日 14:57
- 会社経営を、医師免許、建築士免許と同様に国家資格にすればいい。
  二級経営士で従業員10人まで、一級経営士で10人超とか。
  ５年更新で労働基準法を含めて講習するのも義務。違反したら、免許停止。
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- 95. 名無しさん
- 2024年09月01日 16:26
- ワイの親会社は労基のチェックが入って、残業申請してないとパソコンが定時でシャットダウンするシステム導入って感じになったな～なお子会社のワイらには全く関係ない話です
  つうか労基の人たちも人手不足で錆び残やってる感があるので、結局予算が付かないとそれなりにって話で終了やろね定期
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- 96. 名無しさん
- 2024年09月01日 17:02
- だけってなんだよ
  道路交通法も政治資金規正法も公職選挙法も許されてるだろ
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- 98. 名無しさん
- 2024年09月01日 18:17
- 法の違反に対し嫌なら辞めろは問題の本質からズレてるよな。是正されると都合悪い奴がいうのだろうけど。
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- 100. 名無しさん
- 2024年09月01日 20:07
- 労基法違反したら、直ぐに摘発されますよ、事情聴取され、検察の告訴を経て罰金刑あるいは禁固刑の処されます、
  
  日本の法律は甘くないよ、処罰された本人です。
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- 101. 名無しさん
- 2024年09月01日 20:31
- Q．なぜ労働基準法だけ違反しても許されるのか
  
  Ａ．違反して許されるのは労働基準法だけじゃないよ
  　　日本は法治国家ではなく人治国家だからだよ
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- 102. 名無しさん
- 2024年09月02日 06:02
- 違反しても許される法律といえば、横断歩道の一時停止だろ
  運転猿は法律守らない
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- 103. 名無しさん
- 2024年09月02日 13:19
- 正しく裁かないから30年間中小、零細はふざけてんだろ？やり過ぎなぐらいやらないと？何十年も生き血啜っては放流の繰り返しは大したことないか？一世代は確実に終わっとるやんw
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- 105. ありえない
- 2024年09月03日 00:22
- 法律も極端に分けると、違反はソク刑事罰という法と、罰金等が主で遵守促進が目的の法がある。道路交通法等も後者の部類。労基違反は主に未払い給与、次が労働者の生活環境等を守る事が法目的で、刑事罰や罰金は懲罰的なもの。
  道交法の場合は、速度制限に限って言えば完璧に遵守してる運転手はほぼ100％居ないが無視もしてない。取締り側も制限速度+10km/ｈ程度は目を瞑っている。スピード超過や過積載は、歩行者のみならず、自分や他人の生命・身体の安全を脅かす重大な違反とも思えるが、覆面パトやネズミ捕りやオービスや計量器等に引っかかった諸君は、あ～良かった捕まらなかったら大事故に直結する危険性があった。僅かな罰金と免許の点が減るだけの寛大なお上の処置。とは誰も言わない、思わない。
  寧ろ、徹底的に取り締まると「社会生活が混乱する、渋滞が増加し、円滑な物流を阻害する、沿線住人の健康被害が増加する」という話はどこかで上がってきそう。人間ってのは結構勝手の良い、我儘な生き物だ。
  ただ、労基の場合は、雇用主と労働者という力関係で強者と弱者がいるから、弱者保護の方向性を見失ってはいけない。道交法も歩行者の観点から見ると弱者保護ではある。ここも肝要。如何にバランスを取るかだと考える。
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- 106. 名無しさん
- 2024年09月05日 16:42
- むかしむかし東の端に日本という国がありました。
  てなことにならないようにしたいもんだな
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