20220129211119

引用元：https://talk.jp/boards/newsplus/1726363858

参考元：https://news.yahoo.co.jp/articles/53aa2574384c881c9b56d44611ea778de9891836
11: 名無しさん 2024/09/15(日) 10:38:40.49 ID:iKAwo
こいつは実際関係ないから好き放題だな

17: 名無しさん 2024/09/15(日) 10:46:15.63 ID:kHMgf
まあ要するにもう今の自民党に政権任せても国民のための政治なんて一切する気ないってことでしょう
誰が首相になろうが一度政権から引きずりおろして
きちんと国民のための政治をするような政党に生まれ変わってもらいたい

18: 名無しさん 2024/09/15(日) 10:46:22.53 ID:uacve
社会の仕組みを実はわかってないのかな。

21: 名無しさん 2024/09/15(日) 10:50:56.07 ID:izUEl
横文字使って煙に巻く奴は信用しない事にしてる

22: 名無しさん 2024/09/15(日) 10:51:12.25 ID:vFMWI
職業を変えたいなら変えたい奴が勝手に変えればいい。
企業の解雇規制を緩和する必要は全くない。

26: 名無しさん 2024/09/15(日) 10:52:59.62 ID:pR8g7
これを種に助成金出すんでしょ

31: 名無しさん 2024/09/15(日) 10:55:51.80 ID:Ci6gZ
支離滅裂。無理だって

32: 名無しさん 2024/09/15(日) 10:56:10.46 ID:C8VWz
無理あり過ぎ
お前さんがいうような都合のいい事は起きないよ

33: 名無しさん 2024/09/15(日) 10:56:38.19 ID:8rTPX
専門とか大学の費用出してくれるのか？
まぁ学び直したおっさんが就活で若いやつに勝てるとは思えないけどな

35: 名無しさん 2024/09/15(日) 10:57:50.92 ID:fZgUz
リスキリングは良いけど給料はどうなるんだろうな。
新卒の給料からやり直しになるのでは？

39: 名無しさん 2024/09/15(日) 11:00:49.68 ID:X46kB
イメージの払拭じゃなくて解雇自由化の利点を語れよ
喋るとボロ出るから止められてんだろうけどさ

41: 名無しさん 2024/09/15(日) 11:03:05.79 ID:PdKcC
ビニール袋戻せ

159: 名無しさん 2024/09/15(日) 12:15:08.93 ID:i1oUU
>>41
禿げしく同意

43: 名無しさん 2024/09/15(日) 11:04:00.55 ID:PdKcC
有給使いたいです

はい　解雇ね

45: 名無しさん 2024/09/15(日) 11:04:36.84 ID:PdKcC
残業します

はい　解雇

育休とります

はい　解雇

81: 名無しさん 2024/09/15(日) 11:28:28.77 ID:y5PtU
>>45
ワロタwww

46: 名無しさん 2024/09/15(日) 11:05:02.59 ID:oihAm
進次郎自身が学び直ししないとじゃん

51: 名無しさん 2024/09/15(日) 11:06:19.87 ID:EruWT
こいつはもうないって

56: 名無しさん 2024/09/15(日) 11:09:57.43 ID:5Wov0
大企業には？
格差社会まっしぐらｗ

68: 名無しさん 2024/09/15(日) 11:18:23.45 ID:xnqRV
学び直しにも時間がいるんだから履歴書に学歴職歴や空白期間書かなくていい法律と企業への懲罰賠償制度も盛りこまないと意味ないよ

74: 名無しさん 2024/09/15(日) 11:23:34.64 ID:uQqfz
>>68
学歴はともかく実際空白期間やら年齢に極端に厳しすぎるのはいい加減なんとかしろと思うよね
大企業経営者やら政治家は海外を見習えって言い続けるクセにここだけいつまでも人手不足なのにメスが入らない

146: 名無しさん 2024/09/15(日) 12:04:59.30 ID:eJN9J
>>74
それどころか逆よ。
育児休暇拡大とかわけのわかないことやってる。

こんな雇用の流動化を阻害することやっていて、人手不足とか笑うしかない。
働きたいときに、働きたい給与で働くってのが実現できなくなってる。

69: 名無しさん 2024/09/15(日) 11:18:38.97 ID:hddh4
解雇出来るなら大企業も高年齢者受け入れなきゃダメじゃん

70: 名無しさん 2024/09/15(日) 11:19:39.89 ID:AlKQR
地方の地盤企業で、大量リストラしたら
もう地元で、再就職先はない

76: 名無しさん 2024/09/15(日) 11:24:17.88 ID:c7sEB
非正規ならリスキリングとか補償金とか何も無しで切れる

77: 名無しさん 2024/09/15(日) 11:24:34.28 ID:AENc6
世間で苦しんで働いてきた人があの会見を見て、瞬間的に思うことは
「何も苦しんできていない親の七光りがベラベラ言いやがって、ふざけんじゃねえ」　だ
ちょっとはそれ自覚してからしゃべれ
どれだけ他人を苛立たせてるのか分かってんのか

83: 名無しさん 2024/09/15(日) 11:29:26.16 ID:Y9RyH
はい不採用
不採用
不採用不採用不採用不採用不採用不採用不採用不採用不採用不採用
どこに救いが有るというのだ

98: 名無しさん 2024/09/15(日) 11:38:16.68 ID:KLRIT
進次郎は父ちゃんの秘書やる前に
サラリーマンをやってた経験があるのじゃないのか？
経営者が社員を自由に解雇できることを合法にしたら
どう言うことになるか肌で分かってるはずじゃないのか？

163: 名無しさん 2024/09/15(日) 12:17:41.63 ID:yO5Hk
レジ袋無料のがメリットある

164: 名無しさん 2024/09/15(日) 12:17:58.17 ID:ZzJSo
総裁選の最中にコロコロ意見変えるレベルの話題じゃないと思うんだよな

173: 名無しさん 2024/09/15(日) 12:31:51.52 ID:GwiEH
大部分は中小企業

178: 名無しさん 2024/09/15(日) 12:33:52.79 ID:yuVHJ
すぐキレるやつとかはクビにして欲しいが
性格の悪いやつが仲良しじゃないと理由でクビもありえそう
まぁそんな会社は逃げる人続出だろうが

182: 名無しさん 2024/09/15(日) 12:36:41.67 ID:IZPac
リスキリングしても所得が上がる保証ないやん

210: 名無しさん 2024/09/15(日) 12:56:32.83 ID:P6bXG
少子化対策の視点が全く抜けてる
正社員の雇用を不安定にすればますます少子化が進む
特に大企業の正社員層は子ども3人世帯が多い少子化の最後の砦だ

212: 名無しさん 2024/09/15(日) 12:57:37.90 ID:8Fj3o
解雇自由化するなら
「３カ月分の給料上乗せの退職金」と、「会社都合の離職証明書」で
即解雇のほうが転職活動しやすいだろ

213: 名無しさん 2024/09/15(日) 12:57:49.26 ID:5AT49
クビにしておいて学び直しと再就職支援
こんなバカにした話は無い

216: 名無しさん 2024/09/15(日) 12:59:11.52 ID:yKNms
なんで労働者だけにリスク背負わすの？

223: 名無しさん 2024/09/15(日) 13:05:27.47 ID:WZpaX
近くのハロワ関連施設？でCADとか熔接、介護、英語の
職業訓練講座募集の看板見かけた。

リカレントだのリスキリングだの、よく考えたら、いや考えないでも
とっくの昔からやってるんだよな。

んなモン身に付けたとしたって。２０代以下じゃ無きゃ年齢で
はねられるに決まっとるわな。女性なら介護に行けるかもしれんが
男は机の有る仕事に再就職なんて会社の紹介なけりゃまず無理だろ

226: 名無しさん 2024/09/15(日) 13:08:32.01 ID:P6bXG
進次郎は少子化対策は全く頭に無いと思われ

227: 名無しさん 2024/09/15(日) 13:09:23.79 ID:6jIr9
どんだけ国民に負担求めんだよ

234: 名無しさん 2024/09/15(日) 13:18:22.55 ID:TY2TJ
企業にはメリットあるけど
一般市民は迷惑

236: 名無しさん 2024/09/15(日) 13:20:27.59 ID:8Fj3o
・3か月分の給料を退職金に上乗せ
・会社都合の離職票の即時発行

・国民健康保険に移行した際の差額の弁済
・厚生年金から国民年金手続き移行の代行と損失分の弁償をするか
　そのまま再就職が決定するまでの厚生年金の支払いの補償を続ける義務を
　法制化

これくらいは最低でもやらないとなあ、流動化はできないよ

240: 名無しさん 2024/09/15(日) 13:24:22.54 ID:WyRYe
就職支援を作るって、
こいつ、労働者の適材適所を促進するために即首切り法を作ろうとしてるのたろ。
適材適所なら就職支援なんて必要ないだろ。
つまり、良いことは全て嘘で、単に首切り法ってだけだろ小泉よ

242: 名無しさん 2024/09/15(日) 13:24:52.66 ID:KUtPW
良いよ解雇規制するなら労働者にも何かの大きなメリット考えろよ

282: 名無しさん 2024/09/15(日) 13:56:58.35 ID:ifs5L
無能をクビ出来るから有能に高い給料払えるんだろ
リスキリングとか言ってるけど、有能が高い給料が払える海外に行く未来しか見えない

373: 名無しさん 2024/09/15(日) 14:43:42.89 ID:uQYc7
何もアメリカの真似しなくても日本には日本のいいところがあるだろうに
解雇規制緩和なんかしたら日本人の性格上、家とか車はローン組まなくなるだろうな

376: 名無しさん 2024/09/15(日) 14:45:24.77 ID:uQYc7
解雇規制緩和したら給料が上がるなんて夢物語だろ
どう考えても企業の内部留保にまわる
日本の性質としてそういうもんだ