引用元：https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1728531794/
4: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽] 2024/10/10(木) 12:48:23.07 ID:PhkO4zxz01010
そのぶん給料上がるならええけどな
3: それでも動く名無し 警備員[Lv.20] 2024/10/10(木) 12:47:46.59 ID:vnauNpMO01010
将来不安が高まって子供どころじゃなくなるから少子化加速やね
9: それでも動く名無し 警備員[Lv.11][芽] 2024/10/10(木) 12:51:53.68 ID:gnKEC1en01010
>>3
少子化は移民でしか対応できんってもう良い加減認めなあかんわ
少子化は移民でしか対応できんってもう良い加減認めなあかんわ
5: 警備員[Lv.19][苗] 2024/10/10(木) 12:48:56.70 ID:gVy9WRg201010
言うても離職率高い業種て元々簡単に正社員雇用されるからな
生まれつきエリートには分からん事か
生まれつきエリートには分からん事か
6: それでも動く名無し 警備員[Lv.17] 2024/10/10(木) 12:49:13.31 ID:P1ZDUkus01010
会社の膿みを出すとか言って膿みだけ残る現象
11: それでも動く名無し 警備員[Lv.17] 2024/10/10(木) 12:52:44.19 ID:ARXljDNx01010
出来たとしてイェスマンしか残らんなら結果的に悪い方に進むやろ
13: それでも動く名無し 警備員[Lv.28][苗] 2024/10/10(木) 12:54:38.78 ID:6lOzrtaJ01010
簡単に転職できるなら別にいいと思うぞ
14: それでも動く名無し 警備員[Lv.3][新芽] 2024/10/10(木) 12:55:00.03 ID:InQddQHK01010
それよりニートを雇うほうが先やろ育てろ人材を
17: それでも動く名無し 警備員[Lv.17] 2024/10/10(木) 12:56:15.00 ID:P1ZDUkus01010
>>14
今更30年遅い
今更30年遅い
15: それでも動く名無し 警備員[Lv.11][芽] 2024/10/10(木) 12:55:29.23 ID:1tDUOpH1d1010
日本が羨むドイツは解雇規制アンド移民推進で成長を成し遂げたからな
でもご存知の通り問題は山積
日本だけいいとこ取りできるわけないんだから国民も良い加減覚悟が必要なのは事実
別になにもせず衰退を受け入れるのも一つの道や
でもご存知の通り問題は山積
日本だけいいとこ取りできるわけないんだから国民も良い加減覚悟が必要なのは事実
別になにもせず衰退を受け入れるのも一つの道や
16: それでも動く名無し 警備員[Lv.2][新芽] 2024/10/10(木) 12:55:32.48 ID:E0drsyWZ01010
ダメ社員に払う給料を有能社員に回す構造の方がええに決まっとるわな
19: それでも動く名無し 警備員[Lv.20] 2024/10/10(木) 12:56:54.42 ID:vnauNpMO01010
辞めさせやすい改革よりも辞めやすい改革が必要
会社は辞めてほしくないから引き留めで給料上がる
会社は辞めてほしくないから引き留めで給料上がる
22: それでも動く名無し 警備員[Lv.18] 2024/10/10(木) 12:58:30.01 ID:k858yvim01010
今やお手本にできる国があんまないよね
ネットで言われてる国を見ても本当にこれに乗っかっていいの？ってのばかりやし
ネットで言われてる国を見ても本当にこれに乗っかっていいの？ってのばかりやし
23: それでも動く名無し 警備員[Lv.20] 2024/10/10(木) 13:01:08.16 ID:/m8pPBE301010
金銭解雇導入なら、今まで無一文でクビになってた奴らがせめて金もらえるようになるから無能にとっても悪くない話やと思うが
28: それでも動く名無し ころころ 2024/10/10(木) 13:05:51.33 ID:1t/AL+ii01010
将来的な安定がなくなり消費者が将来に不安を感じる事で貯蓄に対する意欲が高まり消費が冷え込む
安定志向な農耕民族の日本人に欧米みたいな事させても根本の考え方が違うからうまくいかないんよ
日本人には終身雇用が適してた
安定志向な農耕民族の日本人に欧米みたいな事させても根本の考え方が違うからうまくいかないんよ
日本人には終身雇用が適してた
29: それでも動く名無し 警備員[Lv.22] 2024/10/10(木) 13:06:06.67 ID:pUeZC7P401010
他国は労組が賃上げ勝ち取ってるから意味がある
側だけ真似してもただ首切りやすい給料安い弱い立場の負け負け労働者の出来上がりだぞ
側だけ真似してもただ首切りやすい給料安い弱い立場の負け負け労働者の出来上がりだぞ
35: それでも動く名無し 警備員[Lv.18] 2024/10/10(木) 13:09:26.75 ID:k858yvim01010
>>29
アメリカなんかむしろ組合が無い地域が人気だったりするし
組合で賃金上げたところで……って国が多くね？
アメリカなんかむしろ組合が無い地域が人気だったりするし
組合で賃金上げたところで……って国が多くね？
30: それでも動く名無し 警備員[Lv.27] 2024/10/10(木) 13:06:16.85 ID:OMtMyxnt01010
「昭和の会社」ってほんまクソやからなｗ
パワハラ、セクハラ、飲み会、サビ残、新歓、
どれもこれも糞どもが終身雇用でぶら下がっとる弊害や
41: それでも動く名無し 警備員[Lv.21] 2024/10/10(木) 13:11:27.10 ID:vaTnRbLMH1010
先が保証されなきゃなかなかローン組んだり子供作ったりできんくなるわな
42: それでも動く名無し 警備員[Lv.6][新芽] 2024/10/10(木) 13:12:19.86 ID:l/obyre301010
それで派遣規制とか多重下請けの禁止とかまでするんならまあわかるんやけど
解雇規制だけだとただの経団連の犬よな
解雇規制だけだとただの経団連の犬よな
奴隷作った結果中流が結婚できなくなってもう取り返しのつかないレベルになってる
55: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽] 2024/10/10(木) 13:21:47.88 ID:a6o+k+/Q01010
>>42
金持ちにとって中流は潜在的競争相手でしかないから狙い通りや
金持ちにとって中流は潜在的競争相手でしかないから狙い通りや
59: それでも動く名無し 警備員[Lv.6][新芽] 2024/10/10(木) 13:25:45.49 ID:l/obyre301010
>>55
まあ金持ちはそのスタンスでもしょうがないかもしれんが政治家がそんなんに騙されんでほしいんよな
まあ金持ちはそのスタンスでもしょうがないかもしれんが政治家がそんなんに騙されんでほしいんよな
自分たちも美味い汁吸えた代わりに国ごと沈んで亡国一直線になっとるわ
60: それでも動く名無し 警備員[Lv.5][新芽] 2024/10/10(木) 13:26:46.07 ID:a6o+k+/Q01010
>>59
その頃には寿命で死んで逃げ切りなのでセーフ
その頃には寿命で死んで逃げ切りなのでセーフ
45: それでも動く名無し 警備員[Lv.14] 2024/10/10(木) 13:14:35.76 ID:sh6Pj8VX01010
正社員が簡単に切れるようになれば
お前らみたいな非正規はもっと簡単に切られるようになるって事だけどな
お前らみたいな非正規はもっと簡単に切られるようになるって事だけどな
48: それでも動く名無し 警備員[Lv.15] 2024/10/10(木) 13:15:42.60 ID:7gJ+Sk0d01010
>>45
逆や、使えん正社員切れれば浮いたお金で優秀な非正規を雇える
逆や、使えん正社員切れれば浮いたお金で優秀な非正規を雇える
52: それでも動く名無し 警備員[Lv.14] 2024/10/10(木) 13:19:11.24 ID:sh6Pj8VX01010
>>48
優秀な非正規って矛盾せんかそれ？
優秀な非正規って矛盾せんかそれ？
49: それでも動く名無し 警備員[Lv.22] 2024/10/10(木) 13:16:19.45 ID:pUeZC7P401010
そもそも持ってる権利を手放したいって破滅願望でもあるのか
61: それでも動く名無し 警備員[Lv.4][新芽] 2024/10/10(木) 13:27:02.26 ID:deU5r0gX01010
これリストラ増えるだけで何もええことないやろ
コメント↑↓
※誹謗中傷や相手を傷つける投稿はご遠慮ください。お互いを尊重し合った、思いやりのある投稿をお願いいたします。
無能シナチョ.ン帰化人をクビにすればよい
ダメ人間が全力で反対
はい
スレ立て１と管理人は解雇します
解雇規制緩和でいいよ、その代わりに移民は入れない
派遣の手取り・社会保障は、正社員より明確に手厚くするように、法的に定めればよい話
入社時：経験あります。こんな仕事して来ました
1カ月後：言ってた事まるで出来ません。ゴミの分別すら出来ません
こんなのもいるからね
クビにされないように努力しよう
主に人間関係とか
四半世紀前に無能正社員の首を簡単に切れてたら氷河期世代が生まれることはなかった
一斉に入社する新卒主義をやめない限り解雇規制緩和は難しいと思うわ。
>>9
新卒至上主義の弊害ってやつだな
人手余りや不況なら優秀な人でもあまり採用せず人手不足や好況ならダメ人間でも大量採用する制度だし
政治家辞めさせる制度が先やね
無能な日本人を解雇し国の宝である外国人労働者を雇うべき
解雇時に3年分の年収を支払ってくれるならばOK
日本人はどれだけ搾取されようが資本家の立場で考えてくれる理想の奴隷根性が染み込んでるよな
首にできる社員増やしたのが小泉竹中の非正規緩和
それで日本は良くなったの？
日本式経営は無理、捨てるしかない、減税を出来ないのは
歳出削減出来ないからで歳出削減出来ないのは解雇規制があるから
資本主義である以上は解雇規制の緩和は避けて通れない
日本が前に進むには避けて通れない
>>15
日本企業が既存社員を首にしなくて人手が余りまくったから氷河期世代の雇用確保のために派遣緩和したんだろ
>>1
無能なのにそんなに働いていて日本を衰退させてるの？無能なのに？w 優秀な日本人さんは何してるの？
まぁ、其れで良いと思うけど、募集しても人は集まらなくなるだろうな。
会社都合だと失業保険の利用が増えて弊害が出ること間違いない。
「日本の農業を守れ」が「日本の農家を守れ」とは相反する意味であるように、
「日本の産業を守れ」は「日本の企業経営者を守れ」ではなかったんだがな。
結局バカな小泉は、ケケ中やケーダンレンに騙されて、経営者だけ守っちゃった。その結果がコレよ。
本当は企業の統廃合で、特に下請けレベルの製造業の足腰を強靭化すべきだったんだがな。
一円も利益を生み出さない管理経営部門なんて経営廃合でどんどん削って、現場に人手を回さにゃならんかったんだよ。
今の日本は、「後方でふんぞり返ってる参謀」と「徴兵されてきた兵隊」しか居ないようなモンだわ。下士官も現場たたき上げの士官も居らんのでは戦えるわけがないだろうと。
言うほど解雇できない国か？日本て？
大企業だって黒字リストラをしてるし、中小零細に至っては自分から辞めさせて下さいって言うまで虐め抜いても法的に問題ないからな（たまにパワハラで訴えられるのは、よほどの間抜け）。
それとも「退職金を払わずに正社員を解雇できねーかな」てことか？
上がいらないと判断した社員は辞めさせられる
その代わりに移民もやめて無能な経営者の会社は潰れて貰う
これなら公平だからお互いそれで納得するしかない
>>17
で、首切れる社員が増えたから日本は豊かになった？
社員を簡単に首にできるほど豊かになるなら
非正規緩和でさぞ日本は豊かになったんだろ？
>>23
国に守られてる会社は、国に必要な会社だぞ
つまり福祉やインフラを荷う会社
それって竹中平蔵と同じ考えかたで国民から叩かれてます
何故叩かれているか？については、竹中平蔵売国奴で調べてくださいねwwwwwwwwwwww
派遣との違いがなくなる
そもそも体のいい派遣が研修生やけど同列やとすると
正社員何するねんって話でいつクビなるか分からん仕事なんかまともに覚えるわけねぇ
すぐクビにするのに有給とれって？派遣なんてないとこ多いのに意味わからんよなこの国
まあ一度正社員になっちゃえば
仕事をサボっててもよっぽどやらかさない限り毎年年収が上がり続けるってのは
ちょっとどうかとは思うね
>3: それでも動く名無し 警備員[Lv.20] 2024/10/10(木) 12:47:46.59 ID:vnauNpMO01010
>将来不安が高まって子供どころじゃなくなるから少子化加速やね
制度と出生率との相関を調べる代わりに、この発言をこいつが作るという事実が、こいつは無能で首にされそう、ということを暗示する。
ということを、こいつは理解できないのだろう。👌😊
少なくとも中小企業は労基法ガン無視で社員をクビにしてるよ？
正社員ってのを無くせばいい
>>29
つ「非正規の未婚率」
>>24
制度上は首切りやすくなったけど実際に首切れる社員は殆ど増えてないんだわ
自由主義経済ってのは解雇する自由も含まれてるからな
気に入らない社員を切りまくる経営者なんて上手くいく訳ないし
クビにするにも責任を伴う、欧米の言う自由には責任が伴う
国民総タイミー時代の到来
人材なんかいらないタイミーモノカネの時代
後進国目指してレッツらゴー
上から下までこんな会社ばっかやとある意味楽しいかも
>>33
非正規は契約更新しないだけだから簡単に首切れるけど？
首切れない非正規とは？
ブログがAIでこれらを勧めてきたら断れますか？
このブログのコメント見て確信したわ笑い
猿じゃ無理
>>30
あのな、使用者が労基法に反する解雇を望むやつがいる。お前🫵の同僚。
もし、使用者が無能を解雇しなければ、労働者の数が大きすぎて、人件費が上がる。結果、その会社の存続可能性が下がる。解雇の条件が厳格なので、使用者がそれを守りながら、存続可能性を高めることは難しい。もし倒産が起きれば、すべての会社員が無職になる。
明らかに、すべての社員が無職になる状況より、一部の社員がすぐに無職になる状況が、正しい。え？それをお前は受け入れられないって？😏
>>32
「つ」の意味は？
普段、竹中平蔵叩いてる輩は何処へ？笑い
ご都合主義の糞猿共
>>39
半年ROMれ
>>32
ゆとりとZは正規雇用でも未婚だらけじゃん
>>18
無能だから給料が払えない
給料を払わないからGDPが上がらない
全てはパパンママンのカネでデカいツラしてるザコ投機屋のせい
>>41
まあいい。
俺は言った。「制度と出生率との相関」お前は言った。「非正規の未婚率」
一見に似たような説明因子をお前が提示することは、spurious correlation の問題を起こす。邪魔。
簡単に社員をクビに出来る代わりに移民は入れずに無能な経営者には潰れて貰う
公平だろ
>>42
年代別の正規と非正規の未婚率でてるぞ
ゆとりの正規より氷河期の非正規の方が未婚率高い
同年代だと例えば25歳での未婚率は氷河期の方がゆとりやZの方が高い
>>36
首切れないのはあくまで正社員の話
非正規は首切られやすいけどさすがに無職よりは派遣の方がマシだろ
それくらい当時は人手が余ってた
大鑑巨砲主義？大韓ご都合主義に変えろよwwww
>>45
結果少子高齢化問題が解決されないならば、困るのは全国民だと思う。
イーブンな取引になっていない。
>>47
ほぼ全員が正規だった緩和前より
非正規が2割近くいる緩和後の方が
社員（正規+非正規）の首は切りやすくなった
首を切りやすい社会になるとよくなるなら
非正規分日本は良くなってるはずだが？
犯罪起こした公務員はすぐにクビに出来る法律つくれよ。
それと教員な、盗撮した奴とか子供に手出した性犯罪者が何回も雇用されるってどうなってんの？
>>38
「労基署に訴えるなら訴えろや。」と言っている。
「少子化は移民でしか対応できんってもう良い加減認めなあかんわ」
↑
こいつ何のデータ見て言ってんだ？
移民入れた欧州では少子化は改善してない
>>2
俺みたいな屑を新卒から定年まで雇いつづけてくれてありがとう
正社員を簡単にクビにできる国だったら今生きてないと思う
>>44
非正規緩和という【制度】で増えた非正規が
未婚率が高い=【出生率】に貢献してないのだから
完全に関係あるが？
氷河期の連中も同じようなこと言って成果主義を叫んでたけど、自分たちが切り捨てられて考え方変わったみたいだね
６割は書類整備員だからね
ネクタイ締めとるだけの羊たち
収入が不安定な人が増えて企業も物が売れなくなるのでは
>>55
俺は言った。「制度と出生率との相関」お前は言った。「非正規の未婚率」
一見に似たような説明因子をお前が提示することは、spurious correlation の問題を起こす。邪魔。
馬鹿は黙ってろ。
>>46
ゆとり正社員と氷河期正社員を比べたらゆとりの方が未婚率は高い
年収別未婚率 男性25〜34歳で2007年と2022年を比較したらどの年収でも2022年の方が未婚率高いぞ
簡単にクビに出来るならダメな経営者は乱発するから
ダメな会社はすぐ潰れて優秀な経営者に人が集まる
労働環境もいくらか良くなる
>>44
✖️一見似たような
⚪︎同一のあるいは相関のある説明因子
日本人の多くは教育で資本主義を学び支持しているが、心の中では常に経済でも「格差のない平等」を求めている
この平等が国民年金や国民皆保険等を作り出してもいるとも言える
資本主義であれば、自らが必要に応じて民間の保険に加入し、将来の為に貯蓄や投資をすべきである
それが出来なければ退場するのが資本主義ではないか
雇用でも非正規の派遣は資本主義として非常に素晴らしい仕組みであるが、資本主義は支持するのに否定する人が多い
平等を求める日本人は資本主義より社会主義に近く、米国はより資本主義に近いと言える
>>52
お前は主語をかけ。誰が訴え、誰が言っているのかを、俺は理解できない。
俺が提示する仮定。「「労基署に労働者が訴えたいならば、訴えろや。」、と使用者は言っている。」
仮に不法解雇で労働者が訴訟で勝ち、使用者が訴訟で負けたとしても、これは cobra effect を招く。結局、労働者は裁判に勝ったが、人員が過剰な状況が続き、過剰な人件費が継続する。結果、会社の存続可能性が下がる。よって、倒産の危険性が上がる。
>>50
正規の首のどこが切りやすくなったの？
欧米のようにスパッと切れないから追い出し部屋行きとか僻地左遷とかあるんだろ
>>62
馬鹿は黙ってろと俺は言った。
俺が言ったは、「解雇のしやすさ」。お前が言ったのは、「非正規」。
俺が言ったは、「出生率」。お前が言ったのは、「未婚率」。
俺が言ったは、「相関（係数）」。お前が言ったのは、何もない（計算式が不明）。
馬鹿は黙ってろ。
簡単に首にできるし簡単に辞められる様になる、人の離職と移動が頻繁化するはず
リストラ勧告第一候補が俺なんだよなぁ…
無能雇ったら詰みなの闇深いよね
生涯不良債権とか地獄すんぎ
簡単に解雇できるようになったらあかんやろ。
幹部の気に食わない社員は即クビにされるぞ。
上司の無理な要求を聴かない社員はクビにされるぞ。
今でもリストラで簡単にクビにされるのに。
クビにされたら馬鹿高い厚生年金が倍になるんやで
無職の期間も社会保険を払わなきゃあかんのおかしいよな
何のための失業保険なんや
>>3
失せろ
>>4
移民は送還で良いが竹中平蔵のやり方が残る
>>6
そんな奴だろうがパワハラやセクハラして虐めてクビにしてはいけない
>>7
クズ経営者やブラック社員に当たったら
労働基準局駆け込みを視野に入れて転職を考えるのを当たり前にする。
>>8
君みたいのがクビにしては選別を繰り返す
ブラック精神の社員やブラック経営者もどき
になる。
>>11
それが出来たら日本は改善される
犯罪政治家が野放しの日本……
>>12
自民党様がやっとるやん。日本人雇わずに済むように外国人技能実習生を毎年数万人輸入してる庶民の血税を使って………死○ばいいのに
>>13
一年分でも良いから即やって欲しい
>>17
悪賢いクズの浅知恵
>>16
？
正しいのかどうなのかはやってみないと分からないわな。
そもそも正社員を首にしにくいって言うけどでもリストラって昔からあるあるな話だよな？
そう言いながら派遣制度を拡大したのに忘れたの？
当時も実力主義で評価される世界が到来して雇用が流動化し賃金が上がると言われていた
全く反対のことが起きたけれど
>>82
昔(2000年頃？)流行ったドラマキッズウォーのお父さん役は高学歴で賢くまだ40前後なのに何度もリストラに合うって役柄だった！昔のような学歴さえ持ってれば安泰だっていう時代ではなくなったと時代の流れを描いた作品ではあったけど、丁度バブルが弾けたあの頃からそう言う雰囲気はずっとあるのは間違いない！
>>22
リストラしまくってるし色んな方法で止めさせてる暴力等々、侮蔑や差別、予定教えない、無視や威圧、出張強制、経費拒否、残業代カット、休みを多くして仕事に入れない、
リストラなんて当たり前過ぎて…何でもやってるよ日本のブラックは……
>>70
欧米なんてみんなそんな感じだぞ
辞めても補償があるから開き直ってすぐ仕事を見つける
日本みたいに仕事を辞める事に悲壮感がない
>>23
その代わりとか要らんよ。交換条件とか関係無しに日本の治安や文化を破壊する後進国移民は要らない。
>>28
歪み過ぎてる、半島の朝鮮人みたい
>>67
で、行きつく先はアメリカみたいにクソ高い狭小アパートでクビ宣告を恐れながら職を転々とする日々だぞ
会社はそれで業績出ればどうでもいいだろうが、そいつはどうやって結婚して子供育てるのよ？これに対して、子どもなんか移民入れたら必要ないという回答しか来ないから解雇派の意見はまともに捉えていない
>>38
独裁中国人君の理想ね
今までは無能でも一度会社に入ったら面倒をみて貰えるというシステムだけど限界だろ
これからは経営者も社員も無能は退場というルールでやっていくしかない
>>83
派遣制度は能無し正社員おじが既得権を守りたいから賛成してたんだと思うよ。
業績が良いときは正社員様が派遣をこき使って、業績悪化したら派遣切りして正社員様は無傷。
>>86
それは英米圏の話な
ヨーロッパを中心に先進国は押しなべて労働者の権利が保護されている
アメリカばかり見てそれが標準だと考えているとアホになる
>>2
5chやらまとめサイトなんかでたむろしてる連中は全力で反対せにゃいかんのに
なんで自分は残る側や切る側だと思って調子こいてるんだろうな
正社員をクビにできる制度と
高齢者でも再就職しやすく受け入れしやすい制度はセットで導入しないとダメだろ
今の日本は高齢者の採用はよほど実力がないと再就職受け入れてくれないし門も狭い
いまだに夢見て解雇規制緩和を叫ぶやつがときどき現れるけど、理想的に上手くいった場合のことしか言わないから結局はお花畑でしかない
日本の企業が正社員のクビ切りやすくなったらどうするかなんて氷河期以下の世代はみんなわかってるだろ
50歳定年とか定期的に言い出すのがその一端
>>93
と言うかアメリカもFRBが雇用統計を重要指標にしてるから労働者がおざなりな訳じゃ無い
組合も強いしな
俺は正社員だけど、正社員を簡単に首にできる国（解雇規制緩和）に賛成だわ。
①簡単に切れるので賃上げしやすい
②簡単に切れるので派遣が不要になり、コンビニの店舗数ほどある派遣事業所がなくなり、派遣間接員という虚業が人手不足業界に回る
③企業は無能な高給取りを切って若者を二人雇える
④無能な高給取りが人手不足業界に回る
→ 「失業者が増えるだろ」っていう意見と、「人手不足で外国人が必要」っていう意見を対消滅させられる！！
⑤解雇されないように皆が平均程度努力するようになり、国力が上がる
⑥解雇されやすいということは求人募集も多いので、言うほど転職には困らない
損するのは能力に見合わない高給を受け取っている無能だけ。まさかお前らは違うよな？
>>96
年齢を理由とした解雇や雇用拒否は違法にすれば良い
>>2
実は企業側のダメ人間対策は、既に始まっている
それが人手不足倒産
企業としては、ダメ人間に会社のリソースを食い潰される前に内部保留を貯められるだけ貯めて、人手不足倒産の名の下に倒産する
ここでの企業側のメリットは、ダメ人間に退職金を払わないで済むことと、経営陣が合法的に内部保留を個人資産化できること
製造業では20年前くらいから行われていたが、最近は医療介護業界までやり始めて末期感すらある
これがまかり通っている現状と、正社員をスパスパ首にできる社会とどっちが健全かはワイには分からないよ
>>2
「バイトやパートは捨て駒」店長たちの“怖い会話”を聞いて絶句 「地獄に堕ちるわよ」と思った女性
2026年3月
職場でふと耳にした会話や、目に余る環境の悪さに直面し、「この会社で頑張るのやめよう」と見切りをつける瞬間がある。
投稿を寄せた女性（サービス・販売・外食／年収300万円）は、ある日たまたまバックヤードで店長とエリア長の会話を聞いてしまった。
「バイトやパートは捨て駒、エエ社員を育ててナンボや！」
非正規雇用で働く人を見下すようなその内容は、女性の働く意欲を即行で削ぐものだった。
「本当にたまたま聞こえてきたバックヤードでの、店長とエリア長の怖い会話に心が冷めてしまった」
>>70
気に食わないくらいでクビにできるなら元から要らない要員だろ。
会社だって無人で経営できるわけじゃないんだからな。
>>30
これ実際あるしな
>>33
屁理屈こねるな
>>98
＞④無能な高給取りが人手不足業界に回る
それができるなら、どの国も困ってない
>>31
後進国やな
>>89
アメリカの全員がクソ高い狭小アパートでクビ宣告を恐れながら職を転々としてるわけ？
シリコンバレーで年収2000万円もらって悠々自適の人もたくさんいるだろ。
イメージで語るならいくらでもできる。
>>45
交換条件とか阿呆なのかな
>>48
消えろ
>>51
正し過ぎる……それだけ日本の公務員制度は腐敗が浸透している
>>98
それを現在の日本で実現するのは難易度が高い
規制緩和で賃上げってのは小泉内閣で既に失敗してるし、中小企業にはそもそも賃上げする資金が無いし価格添加も難しい
なら大胆なマクロ経済政策を打った方が良いと思われる
>>105
どの国が困ってるん？
>>53
【自由民主党高市総理大臣、外国人労働者の受け入れ１１００万人必要と発言！】
【鳥取】飲酒運転で原付バイクを運転し交差点に進入、女性が運転する軽乗用車に衝突！
酒気帯び状態で原付バイクを運転し、交差点で軽乗用車と衝突する事故を起こしたとして1米子警察署はベトナム国籍の男（29）を現行犯逮捕。
■こいつを雇って補助金もらった経営者を逮捕しろ■典型的ベトナム人■真面目な話、こう言う外国人増えてきたし、ますますドラレコ必須になるな…■ヤバい運転する外国人よく見るって聞くよな■飲酒運転は殺人未遂と同等でいいだろ■だから受け入れる前に日本の法律と文化を叩き込めって何回も言ってんだろ■生活しながら覚えるまでに何人か殺されるぞマジで■体に染み付いてるもんだから無理だぞｗ■特にイスラムともなるとイスラムの法こそ絶対だから■また害国人かよ
モスク急増１６４カ所、四半世紀で９倍！６００人がブルーシートで公園占拠公園に敷き詰められたブルーシートに約６００人のイスラム教徒がひざまずき、拡声器から流れる声に合わせて祈っていた。福岡市東区の福岡モスクに入りきれない人が、隣接する公園にあふれた………
去年、『無保険、現金なし、日本語喋れない』外国人の救急搬送をお断りしたら、『医者を辞めろ』『ヒポクラテスの誓いを忘れたクズ』等々ヘイト…『外国で倒れた日本人を現地医師が助けた！！それに引き換えお前はゴミだ』も現実はこうなんですよね……
そして日本人
「コンビニで働くから補助金下さい」
自民党市役所「駄目！」
ブラック企業
「コンビニで働く外国人技能実習生雇うんで補助金貰えますよね。企業献金もしてるし…当然かと」
自民党市役所「補助金出ます！！」
>>111
べつに原資がない会社は無理に賃上げしなくてもええんやで。
そこが話のメインではないで。
難易度が高いのは確か。なぜならみんな「低賃金でもいいからヌクヌクサボりたい」っていう人ばかりだから。
>>67
道徳や倫理感の抜けた国になる
それは日本で言えば劣化に当たる
>>69
無能はお前だから会社可哀想
>>102
そう言うゴミブラック企業は求人規制すべき。面接や労働時間が無駄だから周知されて然るべし
>>92
派遣はヤクザ制度
>>91
無能なお前を雇った会社が不憫
>>114
？
省庁天下りに頭のイカれたガキを会社に捻じ込まれているケースなどはクビにできるといいね。35歳過ぎて小学2年生レベルというのは本当にいる。
>>辞めさせやすい改革よりも辞めやすい改革が必要
法律では辞める2週間前に退職届を出せば退職できる。これ以上辞めやすい改革って今日辞表出して今日辞めるとかか？
頭いかれとるやろ
>>111
小泉内閣で解雇規制の緩和なんかあったか？
派遣法改定で人件費が下がった結果、正社員の給料も上げ止まりして停滞の30年になった
今度はその正社員の雇用も不安定にするのか？
どんな世の中になるんだな
>>122
多分辞めた後の話をしてるんだろ
要するに中途がジョブホップしやすい社会にしてくれ、って話じゃない？
アメリカでも格差が進んで少子化も起きてると聞くしな
真偽はよく分からんし州によって差が大きいだろうけどホームレスが以前より増えたり家を持てず車を家代わりに生活してる人も多いと聞いた
>>126
格差が嫌ならキューバにでも移住すればいいのにねｗ
定年直前に首切れば退職金も要らんしな
>>73
日本が欲しいのはガテン系。
>>76
は？
そんな理屈で氷河期切り捨てを擁護するのか？
労働組合に入ってるような労働貴族様が席を明け渡さなかったから、大量の非正規雇用が生まれたんだ
あと2,3年でそいつらは定年する
年金を払ってないやつが山盛りだから、前例のない生活保護が発生するはずだ
当然その時には、厚生年金、共済年金の切り崩しに協力してくれるよな？
>>77
票を入れるのは有権者
>>79
アメリカでも社会保障費２年やぞ
正社員よりも公務員の解雇事由を簡単にした方がいいんじゃね
公務員が国に守られ過ぎててどんな無能でも犯罪or辞めなければ解雇出来ないのおかしいだろ
>>13
あくまで商習慣だが、今は3ヶ月分くらいで解雇できるんだよな
これを法制化しようってことだろ？
2年とか3年とか夢みたいな事言ってんじゃねえよ
>>80
しかしながら、従来通りであれば20代30代で生活保護に入るところを、60代まで延期させることには成功しとる
まあこれからが本当の地獄やけどな
今もクビにできないわけじゃないだろ、手続きが邪魔臭いけど、ちゃんとした理由があればクビにできると部長が言っていたぞ
派遣より使えない正社員とかたまにいるからな
あと年功序列におんぶにだっこで何もせず給料もらってるジジイ社員とかな
>>21
国民を守らずに国体を守ってしまった国らしいな
大して進歩もしていない
ただ、守られたのは経営者だけじゃないだろう？
正規雇用の社員も守られていたのを、非正規雇用はちゃんと見ていたよ
>>27
何か問題が？
>>20
そもそも労災保険料はともかく社会保険料を会社側が５０%負担せないかんのかが理解できないんやが
これからは企業モラルの時代だよ。
モラルのない企業は淘汰される運命にある。
国民民主党が日本人の命を人質に取って予算通過を遅らせようとしてるぞ。
高市と玉木のサイン入りの約束を闇のクマさんが公開。
自民党が約束守ったら国民民主党は年度内早期に予算通過させるって約束を反古にして1兆円の予備費を0にしようとしている。
予備費はホルムズ海峡で起こってる事態に対しても機動的に使える予算。
既に日本の貨物船も攻撃を受けている状態で、まさに危機に直面している。
国民民主党議員は予算は16日通過でもいい！って色んなところで言っている。これは暫定予算にするって意味。暫定予算には予備費自体0になる。つまり日本を守るための予備費を国民民主党は自民党との約束を反古にして0にしようとしている。
13日に衆院を通過せず、予備費が0になれば、日本や日本人は危機的な状況に陥る。
売国奴の本性を剥き出しにした国民民主党。
国民民主党は民主党なんだから、必ず日本人を裏切るぞって言っただろ。
闇のクマさんの動画を見ろ。
解雇規制は誰のためにあるか。
それも法律をはるかに超えた異常に強烈な規制。
それは派遣業のためにあるんだ。
派遣業と政府は癒着してる。
>>134
安すぎだろｗ
死にたいの？
３ｋとかの界隈や業界だと
正規だから不正もハラスメントも責任問題になるからでなぁなぁお咎めなしとかザラだったよ
だから暴力沙汰や窃盗沙汰程度なら被害に遭うやつが悪いなんて今も珍しくないだろ
>>137
むしろ正規だから大抵のやらかしは守って貰えてるから
そこで勘違いして非正規や下請けとかに対するハラスメント行為が後を絶たないのが製造業の現場だ
>>141
モラルというか言動に対する責任を持てる教養だよ
法律上は来月分の金払ってお前来なくていいからって言えばできるじゃん。
>>141
企業にモラルなんかあるわけないじゃん。あったら移民推進なんかしない。
今が良ければそれで良い。俺が幸せなら他人が不幸になっても良い。ビジネスってそういう世界やぞ。
>>149
だからこそ
外国や昔の戦争や飢餓を引き合いに出してよりマシでごかまし続ける
死んでいないだけの状態が国内のあらゆるところで野放しなんだけどね
例えば直接的に数字に貢献しない縁の下の力持ち的な人材が
その効果を見出してくれる会社や上司の元にいるならいいが、そうでない場合は
単純に無駄な人材として整理されてしまうかもしれないんだよな
いまだに戦国武者の一騎当千で最終的に首を取る奴が偉いって風潮ある会社が多いだろ
組織的不正会計の公務員労組は、NHKと共謀していやがらせ
今でもできる定期
会社にとって都合が悪いから自己都合退職に追い込んでるだけだろ
>>2
官僚・公務員も当たり前に解雇出来るようにして欲しい
奴らが国民の上様いるわけじゃない
中小っていうか小さい企業なら今でもそうなんだが・・・大企業も中小も経験してる俺が言っとくと・・・・
「死ぬほど辛いぞ」
ちゃんとした大企業に努めるべきっていう先人の教えを自ら放棄する高市支持者ってマジでバカなんだなって思うわ。
労働裁量制とか、従業員が選べるとか本気で思ってんのか？（笑）
入っちゃダメな３６協定をやってる企業ですら中小にはゴロゴロあるんだぞ。 まずは３６ぐらいの地獄で涙を流してから労働裁量制に移行したらいいんじゃね？ って思うけど、高市支持者はバカだから
大企業・・・・労働者保護アリ（名実共に）
中小企業・・・労働者保護アリ（名目だけ）
３６協定・・・労働者保護アリ（非常に小さい名目）←この世の地獄
労働裁量って、３６協定以下だぞ。
正社員をクビにできないから、大胆な改革ができずに日本の大企業はだめになったんだよ
こうやって 労働者を大事にするっていうサヨク的な施策は一見人に優しいようだけど、
ゆっくりみんなで沈んでいくってことを証明してる
それに学校卒業して一発勝負で入社してその後の人生がきまるという理不尽は就職氷河期が証明してる
流動性を高め、能力に応じた最適化が労働力を最大化させるってこと
>>107
シリコンバレーは超物価高（特に不動産）で
年収2000万だとホームレス寸前の貧困層だよ
簡単にクビにできるなら自分で集めればいいから派遣業はいらなくなるな
ただ会社都合で切りまくると悪評ヤバくなるから悪質な自己都合ハラスメントがクソ増えそう
平均以下を切って平均以上と思える人員を雇う、そうせんと発展はない
首にできないと新たに採用できん
自由に転職できないと給料も上がり難い、転職先を見つけやすくするには
企業側の空きを作りやすくするしかない
その対象に自分が入っても意見を変えないなら良いんじゃない？
だいたいこういうのに賛同してる人たちって自分はそこに入らないと思ってるからな。
実際簡単にクビにできるだろ
>>160
その集めるのが大変だから派遣は無くならんよ
>>155
てか公務員でええやろ
>>43
雇用の安定 ＝ 国の安定
日本が終身雇用制で高度経済成長してきたという史実
日本が派遣社員で、失われた３５年を形成してきたという事実
会社員をクビにしやすい社会 ＝ 衰退する社会
雇用の安定 ＝ 国の安定
日本が終身雇用制で高度経済成長してきたという史実
日本が派遣社員で、失われた３５年を形成してきたという事実
会社員をクビにしやすい社会 ＝ 衰退する社会
>>167
いつまでも派遣社員制度を廃止せず維持し続けている、自民党と公明党を糾弾しなければならない。
会社は内部留保パンパンなのに、派遣社員制度なんてもう必要ない。
それなのに自民党と公明党は派遣社員制度をわざと維持し続け、日本人を貧困化させ少子化させている。
雇用の安定化と国民の実質賃金を上昇させるのが政治家の仕事なのに、自民党と公明党はその真逆の政策を３０年以上続けている。
YouTube動画名 ： 「 2位に圧倒的差をつけて、日本が圧巻の世界一ですwwwww なんだこれ…。」
チャンネル名 ： 「 噂の超日本【公式】 チャンネル登録者数 1170人 」
>>168
日本国衰亡を画策する、極左反日共産主義者だらけの売国政党である、日本人の敵の、自民党による日本人の少子化推進の売国亡国政策の手口
１．逆累進の消費税で、一般国民を貧困化させる
２．小泉純一郎と竹中平蔵が始めた派遣社員制度で、さらに一般国民を貧困化させる
３．小泉以降の内閣も、この派遣社員制度を維持し、長期（２０年）に渡り更に一般国民を貧困化させる
４．経済的に非婚化がすすみ、少子化が進む
５．消費税廃止と、派遣社員制度を廃止すれば直るのに、逆に消費税はアップし、雇用の安定は守らず
６．プライマリーバランスという経済学的な大嘘デマを流布し、緊縮財政を継続しＧＤＰを爆下げ
７．不景気をわざと作り出し、日本人の実質賃金を爆下げ、しわ寄せを若者に低賃金の形で押し付ける
８．もともと無利子だった大学奨学金に、５％という高利子を設定、４０歳までの返済が倍になる
９．一方、外人留学生（ほとんど中国人）は学費無料で生活費２０万円を支払う売国政策
10．日本人の若者を貧困化させることでさらに少子化推進
11．岸田内閣でさらに増税加速、日本人の実質賃金が１５ヵ月連続マイナスの新記録樹立で更に少子化
12．一方、未曾有の不景気なのに税収だけは過去最高を記録、売国役人と売国議員だけが高笑い
13．石破茂も実質賃金を連続低下の記録を更新中
仲間（カンパニー）を全員
奴隷（エンプロイ－）に変える魔法
ワイは切られても構わんけど会社はえらい事になるはずやで？
とりあえず今抱えてるプロジェクト全部一からやり直しになるし、客からいろいろ言われると思うし。
ワイは同業他社に移籍するだけやけど。
>>161
すげー人材がわんさか来る状況なら、そうなんだろうけどな。。。
現実は、人を募集しても、まともな人材が来ない。
ごくごくたまにまともな奴が来るかと思ったら法外な年俸吹っ掛けたらしくて、即不採用。
だから今ちゃんと働けてる人員を切るわけには行かんのよ。
楽に解雇できる代わりに、他の正社員より割り増し賃金で雇用義務のあるカテゴリー新設すれば良くない？
正社員ポジの待遇は変わらんだろうけど、新設カテゴリーの人は使えないと解雇されるから、能力が生活に直結する分成長意欲が高いだろうし、割り増し賃金分の働きはするだろう。
解雇されやすいのに報酬まで低いってのは正す必要があるだろ。能力まで低い場合はどうにもならんが・・。
少子化は結婚が熱烈な両想いの結果のような誤った風潮が一番の原因じゃね？
結婚や子育ては、今の生活や将来の備えだから。
とりあえず、老後に子無しや独身は真面な生活できないって事を認識させて、多少の不満不便に我慢して結婚子育てする方向にもっていくしかない。
普通に考えて、退職後に何十年も長生きするようになってるのに、収入の一部を納めただけで一人で快適な生活なんて出来るわけない。
結婚したら子供を立派に育てながら関係を良好に保つ。将来は同居させてもらいながら雑用を引き受け、年金を家族の節目に必要な出費や孫の小遣いに回しながら、自分が迷惑かける様になったらスマンって態度で過ごす。
年金だけで暮らせると考えてる事がおかしい。