引用元：最低賃金上げて給与払えなくなって会社潰れたら笑えるよな
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1754342901/
1: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 06:28:21 ID:b7xB
ありえるやろ
2: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 06:29:10 ID:Kbbz
淘汰されたんや
3: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 06:29:14 ID:Z3Ho
最低賃金上げて給与払えなくなるような会社は潰れるべきやろ
4: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 06:29:41 ID:z22j
>>3
これ
これ
42: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 07:14:34 ID:PHY6
>>3
じゃぁ急に国が明日から最低賃金時給15万なって言っても自己責任なんやな
じゃぁ急に国が明日から最低賃金時給15万なって言っても自己責任なんやな
5: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 06:30:16 ID:T3Nk
労働者が欲しいのは金と時間
企業が労働者にあげたくないのが金と時間
企業が労働者にあげたくないのが金と時間
7: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 06:35:01 ID:DBbh
税金優遇してやったのにろくすっぽ賃金あげなかった企業さんが悪い
だから強制的に上げさせられるんや
だから強制的に上げさせられるんや
8: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 06:35:17 ID:mEoX
60円値上げで潰れるならもう潰れたほうが世のためやろ
14: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 06:41:24 ID:EEUd
>>8
中小企業は10円すらも厳しいんやで
中小企業は10円すらも厳しいんやで
15: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 06:41:57 ID:Z3Ho
>>14
どんな会社やねん
社長の給料その分10円減らしたらええだけやん
どんな会社やねん
社長の給料その分10円減らしたらええだけやん
16: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 06:43:31 ID:EEUd
>>15
まあそんな簡単には行かんよ
大体の中小は会社経営していくだけの利益出すのすらも危ういからな
だからろくに社員教育もしないし、賃上げもできない
まあそんな簡単には行かんよ
大体の中小は会社経営していくだけの利益出すのすらも危ういからな
だからろくに社員教育もしないし、賃上げもできない
11: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 06:37:56 ID:DBbh
死んだところで別のとこ行けばいいし
最低賃金労働者舐めんなよ
最低賃金労働者舐めんなよ
12: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 06:38:54 ID:Pf5T
最低賃金なんてのは本来ストッパーとして作られた制度で、強制的に賃上げさせるための制度ではない。
17: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 06:45:29 ID:b7xB
ここにいるキッズたちは中小企業が潰れても自分の生活に影響ないと思ってそう
18: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 06:45:53 ID:sUeH
「（さぁ勉強しよかな‥）」
「べんきょうしーや！」
「やろうと思ってたのに！ もうやる気なくした！」
このパターンやろ
「べんきょうしーや！」
「やろうと思ってたのに！ もうやる気なくした！」
このパターンやろ
21: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 06:48:17 ID:p1wr
>>18
給与上がって喜んだら社長に明日やめろ言われるパターンやろ
給与上がって喜んだら社長に明日やめろ言われるパターンやろ
19: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 06:47:30 ID:Pf5T
てか本来の趣旨から外れた制度結構あるよな。
年金なんて昔は老後の小遣いだったのに今では生活保障の一部になっちまってる
年金なんて昔は老後の小遣いだったのに今では生活保障の一部になっちまってる
46: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 07:20:00 ID:snr9
>>19
家族が変わってきたからなぁ
家族が変わってきたからなぁ
23: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 06:49:50 ID:UoOj
シフト減らされて結局変わらんの巻～
48: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 07:21:15 ID:yytC
そういう場所は切れるところから労働者を減らして
一人当たりの仕事量が増えて給与上がらないほうがマシだったという状況になるやろう
一人当たりの仕事量が増えて給与上がらないほうがマシだったという状況になるやろう
51: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 07:22:02 ID:7If1
>>48
これが怖い
これが怖い
49: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 07:21:19 ID:Mqxa
そもそも正社員で最低時給で働いてるやつなんておるんか
54: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 07:23:47 ID:yytC
>>49
まぁ多くの会社でバイトやパート社員がおるやろうから
あらゆる会社に確実に最賃の上昇は影響が及ぶやろな
まぁ多くの会社でバイトやパート社員がおるやろうから
あらゆる会社に確実に最賃の上昇は影響が及ぶやろな
50: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 07:21:35 ID:7If1
最低賃金しか支払えない企業や団体って星の数ほどおるやろ
53: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 07:23:22 ID:2Zwr
最低賃金が上がると、今のまま働くと、扶養を外れると、心配
59: 名無しさん＠おーぷん 25/08/05(火) 07:50:25 ID:N95f
最賃上げろって叫んでるやつは自分の給料だけ上がって物価は上がらないと思ってるの草
コメント
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コメント一覧 (204)
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あの政府じゃこんなものだろ
ゴロツキと同じで一回与えたら外国人は反発するぞ
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移民を急拡大させたのは安部さんです
厚生労働省 図表1-1-6 外国人労働者の推移
https://www.mhlw.go.jp/stf/wp/hakusyo/kousei/19/backdata/01-01-01-06.html
そして外国人労働者と移民の違いの質問からも逃げています。これにより、外国人労働者という建前で移民が莫大に増えています。定義にも答えないのだから増やし放題。でも我が政権は移民受け入れしません！と言える二枚舌。
衆議院質問
https://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_shitsumon.nsf/html/shitsumon/a196104.htm
また、インボイスは岸田でもなく安倍さんが導入を決定しました
金融庁公式
https://www.fsa.go.jp/common/conference/minister/2015b/20151204-1.html
安倍信者は事実を捻じ曲げて他責にし、最後は発狂してパヨ認定してきます。そうやって事実認定すら有耶無耶にしてきます。毅然とした態度で、事実を否定するならソースを出せ、を示しましょう
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もう賃金は据え置きなんて不可能だね
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そんな政治家に投票してるのは愚かな国民だけどね。
選挙は大事。
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あながち間違いとも言い切れん
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食生活だけは毎日豪遊出来るぜ。６００円～の弁当が２０円だから良し！！！
ウナギの蒲焼を１０００円支払って食べるお客様には感謝の言葉を捧げたい。ワイは２０円でそれを喰えるぞ。
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製品チェックの時間も作れず、書類を書く時間も与えられない。品質低下と労働者不足は避けられない
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それができない企業なんか潰れてしまえってのは暴論で、急に7割の企業が潰れたらどうなると思ってるんや。
社会経済が崩壊するわ。アホすぎる。
まずは消費税などを無くして中小企業を活性化しないとアカンのよ。
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ダメだったらリセットしてやり直しや
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業務形態に合わせていらん社員切れるなら伸びる企業たくさんあるだろう。
転職が当たり前の社会になれば、一回レールを外れるだけで白い目で見られる事もなくなるし。
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「低生産性の企業を淘汰して賃金を上げる」政策をしたほうがいいよ
それで賃金が上がっても失業率が上がること無かった
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結果として良い職場が増えるだけ
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実質５％賃上げ予定やぞ
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安い中小で働いている労働者にも理由ってもんがあるんだから、国が強制するのは止めて欲しいわ
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減額特例が認められる主なケース:
①精神または身体の障害により著しく労働能力が低い場合
②試用期間中の場合
③職業訓練を受けている場合
④軽易な業務に従事する場合
⑤断続的労働に従事する場合
減額特例を受けるには、都道府県労働局長の許可が必要です。許可を受けるためには、所轄の労働基準監督署に申請書を提出する必要があります。また、更新の手続きが必要です。
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日本企業は終わってる
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ただしトドメの一撃にはなる
結局は構造的な問題なの
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日本人を全員解雇する、外国人労働者を雇う→補助金がっぽりもらって人件費の補填にする
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失業者が増えると治安が悪くなるから、治安対策に費用が掛かるようになるだけ。
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最低賃金すら払えない会社なんて、そもそも潰れて当然。
それを自由主義なんてレッテルを貼る方がおかしい。
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最低賃金と控除額引き上げはセットなのに理解しないクソ政府と野党筆頭
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バーカ
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学校も減らした方がいいし、留学生補助金とか自国民の少子化対策に回せばいい
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by シンジ
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あそこの間違いを見ててなんでこういう政策に走るかねえ。
日本語も英語もしゃべれない移民なんて雇ってる場合じゃないよ。
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実質賃金は下がる一方。
日本人は、このままでは、日本企業を買収する欧米人や中国人の奴隷になってしまう。
milio
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価格に転嫁すりゃいいだけの話。
価格に転嫁できないで、最低賃金で重労働やらせるだけのビジネスモデルなら、
社会悪なのでつぶれてもらって結構。
最低賃金で奴隷労働をやらせないと、維持できないビジネスモデルってなんやねんｗ
そんな人の不幸を土台にしないとやっていけない会社は、社会悪なので消え失せろ。
milio
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…3…え…あの…ず…(方向性)…とは………
(オカルト…(方向性)…とは……課題解決への第一歩目は…認識…そして一番重要なのも…認識…説…)
…2…地底人…？…水道管等の水漏れ等々で陥没…？…(方向性)…とは……
(陰謀…(方向性)…とは…)
…1…3つの巨大な宇宙船が…？…スーパーセル…？…(方向性)…とは…
(すべて…すくう…(利他性等)…とは……進(んで)歩(く)…(方向性)…とは…みちしるべ…(方向性)…とは……指先…(利他性等)…3つで…(利他性等)…三点分支…(利他性等)…鉛筆等々等々将又と…ユートピア…(利他性等)…とは…そして…その意味…(方向性)…とは…想像してごらん…(利他性等)…水戸黄門の感想…とは…着眼メモ(紙)とそれ(ポイント)のチェック機能(※方向性…少し大きく分けると…利己性・利他性・利民性・将又…この4つ…人柄人格形成等々等々…)付きノート(導哲)…(紙)とそれについての作文(紙)確認…)
『シン・ブツ・テン・セン…(利他性等)…』
milio
が
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…3…国会…(方向性)…とは…(※方向性…少し大きく分けると…利己性・利他性・利民性・将又…この4つ…人柄人格形成等々等々…)………
(人々や世の中や世界は…(利他性等)……指先…(利他性等)…1つで…(利他性等)…)
…2…のみかた…(方向性)…とは……
(時を重ねる毎に…(利他性等)…)
…1…あの…(方向性)…とは…
(『情報』の本質は方向性(少し大きく分けると…利己性・利他性・利民性・将又…この4つ…人柄人格形成等々等々…)……みちしるべ…(方向性)…とは…(※方向性…少し大きく分けると…利己性・利他性・利民性・将又…この4つ…人柄人格形成等々等々…)…国家犯罪…せいとう…自民党…(方向性)…とは…公明党…(方向性)…とは…連立政権…(方向性)…とは……せんきょ…(方向性)…とは…公安…(方向性)…とは…(※方向性…少し大きく分けると…利己性・利他性・利民性・将又…この4つ…人柄人格形成等々等々…)…同じ…かち…かん…(方向性)…とは…がんばる…(方向性)…とは…免疫力等…(利他性等)…とは…鉛筆等々等々将又と…ウォーキング時用等の閃きメモ帳(紙)と…)
『シン・ブツ・テン・セン…(利他性等)…』
milio
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…3…人を育てるとは…認識…視野…世界観…方向性のことだった…説………
(チェック機能(※方向性…少し大きく分けると…利己性・利他性・利民性・将又…この4つ…人柄人格形成等々等々…)付きノート(導哲)…(紙)と……うつ伏せで スマホ片手に 腰痛に 肘を立てての 膝下上げは 要注意…(利他性等)…)
…2…歴史(情報)を学ぶとは…情報の方向性を捉えるということ…説……
(着眼メモ帳(紙)と…)
…1…学びとは…着眼点…方向性(少し大きく分けると…利己性・利他性・利民性・将又…この4つ…人柄人格形成等々等々…)…
(すべて…すくう…(利他性等)…とは……進(んで)歩(く)…(方向性)…とは…みちしるべ…(方向性)…とは……指先…(利他性等)…3つで…(利他性等)…三点分支…(利他性等)…鉛筆等々等々将又と…ユートピア…(利他性等)…とは…そして…その意味…(方向性)…とは…想像してごらん…(利他性等)…水戸黄門の感想…とは…着眼メモ(紙)とそれ(ポイント)のチェック機能(※方向性…少し大きく分けると…利己性・利他性・利民性・将又…この4つ…人柄人格形成等々等々…)付きノート(導哲)…(紙)とそれについての作文(紙)確認…)
『シン・ブツ・テン・セン…(利他性等)…』
milio
が
しました