2026年02月02日

企業「正社員あんまいれると怖いから派遣沢山いれよ」

引用元：企業「正社員あんまいれると怖いから派遣沢山いれよ」
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1755121092/

1: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 06:38:12.91 ID:xaVtdLLQ0

ヒラ正社員「派遣さん安い給料でがんばってるな！（額面40万）」
派遣「正社員になりてー（額面20万）」
総務「派遣さんの給料振り込んだで（55万）」
派遣会社「派遣さんに手取り給料振り込んだで（16万）あとのは派遣さんのための経費なんだかんね」

2: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 06:42:22.58 ID:BPzvA5fu0

へー

3: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 06:42:44.47 ID:lur731bI0

派遣会社ヒラ社員「はよワイの給料も振り込んでクレメンス」

5: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 06:45:02.14 ID:lOlvCfPY0

派遣は元々は社員なんかなりたくない者がやるんだよなあ

6: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 06:46:18.53 ID:yPRjf76V0

まあマジでこれ
日本で派遣会社ばかりになってる理由

7: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 06:47:15.03 ID:SgjIV2wl0

これ怖すぎ

8: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 06:48:21.75 ID:GlPVE7Gr0

社員のクビ切りにくくしてるから悪い

10: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 06:51:36.86 ID:1efrM5nLd

前に毎月９０万払ってた派遣の人が給料安すぎて生活できないと辞めていったわ
一体いくら抜かれてたんやろ

11: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 06:53:43.36 ID:2qnlabEu0

>>10
今はマージン率公表義務付けられててだいたい7割弱が派遣社員に行く

13: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 06:56:28.06 ID:vhgncFdC0

>>11
それでも3割強も盗られるんやな

14: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 06:57:48.26 ID:1efrM5nLd

>>11
ほな給料が安すぎる訳じゃなかったんやな

25: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 07:15:16.64 ID:b4FpAAFh0

>>14
1次請けなんておらんぞ
1次請け:90万
2次請け:60万
3次請け:45万

そいつは1次請けのフリした3次請け派遣やから45万の7割や
ちなみに7割はボーナスと社会保険料とかの会社負担分込やから
実際の月額は6割やつまり45*0.6で月給額面で27万や

12: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 06:56:17.93 ID:4zoohUbw0

これでも正社員にするリスク負うよりかはマシという現実
日本は社員が守られ過ぎだからこういう事になる

15: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 06:58:37.98 ID:LMET0A3o0

最低賃金あがったから更に加速する

16: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 07:00:11.04 ID:GRqJsC1y0

つっても派遣会社へ払うのは日額換算で3万くらいだけど
いつでも切れるってがデカい

17: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 07:02:05.22 ID:3ZTuxGea0

>>16
いつでも切れる
こっちで採用しなくていい
ダメなやつならチェンジ要求できる

この辺の手間賃込みやと思えばな

18: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 07:03:25.91 ID:SnN8zaW80

そら企業も衰退するわ

21: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 07:09:20.62 ID:M9TYWfk4d

公務員は8割派遣にしろ

32: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 07:31:05.51 ID:MubFydnXr

派遣って直接貰ってたら社員より多く貰ってんの？

33: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 07:33:52.07 ID:c5GuJCrY0

>>32
そりゃ半分は派遣会社が持って行くわけだから…

34: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 07:34:05.90 ID:irbBZFnT0

派遣って本来助っ人外国人みたいなスペシャリストであるべきよね

35: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 07:37:46.35 ID:Mmap1PMX0

なんで派遣会社がずっと中抜きできる仕組みなん？
最初の手数料だけでいいはずやろ

36: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 07:39:47.37 ID:c5GuJCrY0

>>35
コスパいいからどこも派遣業やりたがる
社員の世話は全部受入先がやってくれる訳だし
大量に雇い入れた企業が勝ち

39: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 07:43:30.48 ID:FI/6R/An0

>>35
なんか起きたら製品交換してくれる保守料みたいなもんや

69: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 08:18:14.64 ID:BrcOjOP00

>>35
期間に対する支払いだから
そいつが急にいなくなっても代わりがすぐに来るリースみたいなもん

37: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 07:40:06.18 ID:Mmap1PMX0

そいつが働いてる間ずっと派遣会社が吸い続ける仕組みおかしすぎやろ

たとえて言うなら
賃貸マンション借りたら不動産屋にもずっと毎月金が流れてるみたいなもんやろ

38: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 07:42:56.70 ID:c5GuJCrY0

>>37
大企業はいつでも都合のいい戦力欲してるから割高でも雇いたがる
失業率も下がるからwinwinなんやろ

40: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 07:44:30.77 ID:OgJhPvom0

これ正社員の負担がデカすぎる
ワイのところはタイミーも来るから派遣さんとタイミーさんの面倒と教育してるけど責任は全部ワイにくるんやで

49: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 08:00:28.27 ID:/SVykpYD0

ワイ「この派遣さん別の部署異動させて代わりに時給単価上げるで！」
派遣屋「かしこまりやで！」

ワイ「派遣さん部署異動して時給上がった？」
派遣「いや変わってません」

草

50: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 08:01:20.21 ID:yie8z0Ne0

派遣会社って儲かるんやな

52: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 08:03:07.58 ID:c5GuJCrY0

>>50
今や派遣業じゃなくても他所に社員送り込むのが当たり前になってるな
自社で教育しなくてもいいからマジで楽だろう

51: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 08:02:02.91 ID:VimBuVy80

日本は解雇が難しいからそうなる
進次郎が解雇規制改革をやろうとしているのにアホ共に潰される

53: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 08:04:27.04 ID:6FLb4o8z0

ワイのとこも正社員型派遣が沢山きてるけどやっぱり内容えぐいわ
肩書は正社員なのにやってる事は派遣と同じ
派遣先の福利厚生とか研修とか受けられる訳でも無いのに常駐してるし
派遣元会社から特別なサポートがある訳でも無い
腰掛け数年ならええけどあのまま歳食ったらスキル的になかなかキツいやろなと思う

54: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 08:05:17.27 ID:yie8z0Ne0

派遣のメリットってなんなん？
中抜きされずにみんな正社員でいっぱい給料貰えばええやん

55: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 08:05:57.44 ID:nGm9hwDF0

>>54
もう明日から来なくていいからが出来る

56: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 08:07:31.68 ID:6FLb4o8z0

>>54
教育不要の即戦力
まだまだAIには頼れないけど正社員がやるレベルでも無い仕事をやってもらう役割

62: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 08:12:05.21 ID:zwHOXRFU0

企業「あの派遣有能だから直接雇いたい」
派遣会社「やだっていってます（本人にきかず）」
こういうのありそうだよな

67: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 08:17:17.83 ID:0PfDtkdu0

派遣社員の人はなぜ派遣社員のままのんやろなあ

80: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 08:23:24.83 ID:6FLb4o8z0

>>67
10人いると1人くらいは弊社の直接雇用社員になってくれたらなぁって人いるけど
やっぱり大抵はスキル的に難ありの人が多いな
特に30近かったりするとこのスキルと意欲で他で社員やるのは難しいやろなって人もそれなりにおる

77: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 08:21:23.39 ID:zwHOXRFU0

派遣「時給1250円辛い、せめて1350円にあげてくれ」
派遣会社「交渉してみます」
派遣会社「◯◯さんが時給あげてほしいといってるので今御社から弊社に払っていただいてる時給3000円を3500円に上げてください」　
企業「やー」
派遣会社「だめでしたぁ」

79: それでも動く名無し 2025/08/14(木) 08:22:45.43 ID:bZav/UlZ0

>>77
もはやバイト時給やんw
都内のコンビニバイトと同レベルw

※誹謗中傷や相手を傷つける投稿はご遠慮ください。お互いを尊重し合った、思いやりのある投稿をお願いいたします。

コメント一覧 (41)

- 1. 名無しさん
- 2026年02月02日 02:19
- 制度としては派遣社員より正社員のほうがヤバい
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- - 31. 名無しさん
  - 2026年02月02日 08:52
  - >>1
    正社員型の派遣はヤバい
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- 2. 名無しさん
- 2026年02月02日 02:19
- 子持ちとしては派遣でいいやって感じ
  家庭最優先、時短、在宅希望で突発的休みもしますと希望伝えて雇ってもらうが採用側からしたらこんなワガママなやつでもハズレならすぐ切れるしwin-winでしょ
  正社員なら雇ってくれん
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- - 28. 名無しさん
  - 2026年02月02日 08:18
  - >>2
    普通は入社してから子供つくるじゃん
    大企業は子育て支援も優秀だから、子持ちなら大企業正社員一択だよ
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- 3. 名無しさん
- 2026年02月02日 02:21
- 派遣会社「人手不足なんですよねぇ」チラチラ
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- - 35. 名無しさん
  - 2026年02月02日 09:53
  - >>3
    無能は人手になれないので
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- 4. 名無しさん
- 2026年02月02日 02:27
- 正社員以前にこれ完全に政治のせいだよな。
  政治家と企業が癒着して、企業に有利な法律が施行されている。
  もう労働者は交換可能な部品に成り下がっている。自民にこれなんとかしましょうって政治家いるんかね？
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- 5. 名無しさん
- 2026年02月02日 02:29
- 日本が貧乏になったのは進次郎の父親が構造改革と称して派遣法を改悪したせい。
  これは外資の要望だった。それで働く人の4割が不安定な派遣になって、賃金がガタ減りしたけど、外国人投資家の配当は３～４倍に増えた。
  
  派遣社員がピンハネされる額は年間約30兆円。派遣法が改悪されて15年になるから、ざっと450兆円以上お金が奪われてるわけだね。
  これは本来、労働者のお給料になるはずのお金。これだけピンハネされてたら、日本が先進国で最も低所得の国になるのも当然だよね？
  
  ▼世界の派遣会社の事業所数
  1位：日本　➡　　　約5万5500　（人口：1億2000万人）GDP 5位 / 1人当たり名目GDP 38位
  2位：アメリカ　➡　約2万　　　（人口：3億4000万人）GDP 1位 / 1人当たり名目GDP 7位
  3位：イギリス　➡　約1万6000　（人口：6923万人）GDP 6位 / 1人当たり名目GDP 22位
  4位：ドイツ　➡　　約1万5000　（人口：8351万人）GDP 3位 / 1人当たり名目GDP 17位
  5位：フランス　➡　約6700　　（人口：6852万人）GDP 7位 / 1人当たり名目GDP 26位
  
  日本は貧乏になるべくしてなってる。
  是正したらいいとおもう
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- 6. 名無しさん
- 2026年02月02日 02:42
- にしても増え過ぎだな
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- - 9. 名無しさん
  - 2026年02月02日 04:26
  - >>6
    それ
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- 7. 名無しさ
- 2026年02月02日 02:56
- 派遣は社保払わんでいいからな
  この、平社員額面４０万ってことは会社は社保込みで会社は８０万払ってる
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- - 10. 名無しさん
  - 2026年02月02日 05:00
  - >>7
    派遣を上司の命令で利用する側になったときにこんなたけーーーのみんな払ってんの？
    ぼったくりだろ？普通に雇用したほうがよくない？って思ったことある。
    
    それでも上司の言い分は、好きに解雇できるから。だった。
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- 8. 名無しさん
- 2026年02月02日 03:42
- 分かっていると思うけど
  正社員と派遣
  元受けと下請け
  企業単位での組合組織
  みたいな色々な枠組みを巧に使って労働者側を分断するのが企業や政府が賃上げをしないでその上前を内部留保や天下り先確保や政治資金と称して懐を潤わせている方法な
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- 11. 名無しさん
- 2026年02月02日 05:01
- わいはあんまりわかってへんけど、いまもそうなのかしらん。
  
  昔の派遣って。すっごい技能持った人たちで高待遇やったんやろ？
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- 12. 名無しさん
- 2026年02月02日 05:02
- 応募する側としても、履歴書要らない、面接なし、面談はあるけどスキルチェックだけでほぼ採用前提、ヤバい派遣先だったらすぐ逃げられる、非正規でも社会保険完備入れるようになった、ボーナスも退職金もないけど暮らしてはいけるから
  試用期間がずっと続くようなもんかな
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- 13. 名無しさん
- 2026年02月02日 05:14
- そらヒトデ不足にもなりますわ
  基本的に経営者があほなんよ
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- 14. 名無しさん
- 2026年02月02日 06:30
- もうだめやな
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- 15. 名無しさん
- 2026年02月02日 06:34
- こうなる事は分かり切っていただろうに、派遣規制解除の時には諸手を挙げて賛成してたんやで
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- 16. 名無しさん
- 2026年02月02日 06:47
- まったくわかってない
  これは小泉内閣の時に正社員の金銭解雇を合法化しようとしたんだけど、
  労組やサヨクの反対にあってできなくて、派遣法を変えて対応することになったんだよ
  企業は正社員の雇用を柔軟にできないから派遣社員をバッファに使ってるんだよ
  派遣を無くすなら雇用を柔軟にできるように正社員の金銭解雇を合法化するしかないんだよ
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- - 17. 名無しさん
  - 2026年02月02日 07:02
  - >>16
    進次郎が解雇規制の緩和を訴えてたけど、
    高市早苗は断固反対。解雇規制を維持する方針だったな。
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- - 19. 名無しさん
  - 2026年02月02日 07:16
  - >>17
    そりゃそうだ
    今の状況下で解雇規制緩和なんてやったら悪化するだけ
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- - 21. 名無しさん
  - 2026年02月02日 07:25
  - >>19
    今の状況下？　状況は関係あると考えるの？
    何かを基準に解雇規制を強化したり、緩和したりするべきだと考えるの？
    
    その基準て何？　君は高市早苗の意図を理解できる？
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- - 30. 名無しさん
  - 2026年02月02日 08:33
  - >>21
    非正規の待遇が低過ぎる現状で解雇規制緩和なんかやれば、行き着く先は今の中流層以下が総非正規化&総貧困層化して格差社会が加速するだけ
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- - 26. 名無しさん
  - 2026年02月02日 07:45
  - >>17
    自民党は派遣業界から献金などたくさん受けているんだよ。
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- 18. 名無しさん
- 2026年02月02日 07:11
- 派遣会社の正社員なんだよなぁ
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- 20. 名無しさん
- 2026年02月02日 07:20
- 共産主義者「いいか、お前ら全員、ボランティアだ」
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- 22. 名無しさん
- 2026年02月02日 07:33
- 日本が解雇難しいって事はないよ
  世界的に見たら普通レベル
  ヨーロッパのが解雇できん
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- - 25. 名無しさん
  - 2026年02月02日 07:44
  - >>22
    そんなこと知るか。
    派遣業の保護が行き過ぎてるんだよ。
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- 23. 名無しさん
- 2026年02月02日 07:35
- あと外人もやめろ！！
  オレは直前に内定取り消しになった！！
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- - 33. 名無しさん
  - 2026年02月02日 09:49
  - >>23
    補助金がはいるから日本人いらないある
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- 24. 名無しさん
- 2026年02月02日 07:43
- 強烈な解雇規制は派遣業の保護に他ならない。
  解雇規制を弱めて派遣業を通常のモードにしなくてはいけない。
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- 27. 名無しさん
- 2026年02月02日 07:57
- つまり
  企業と一般国民の利益は一致することはない
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- 29. 名無しさん
- 2026年02月02日 08:20
- こんな転職のゴールデンタイムになんでわざわざ派遣で働くのかな？
  好きでやってるんじゃないの？
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- - 32. 名無しさん
  - 2026年02月02日 09:49
  - >>29
    ゴールデンタイム。笑
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- 34. 名無しさん
- 2026年02月02日 09:50
- >こっちで採用しなくていい
  >ダメなやつならチェンジ要求できる
  これ、意外と難しいんだよね。
  採用しなくて良いんじゃなくて、採用というか選択ができない。
  法律上、派遣予定の人に試験を課すことが禁止されているから。
  
  だから、酷いのが来ることが多い…
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- 36. 名無しさん
- 2026年02月02日 09:56
- 以前と違って今の派遣は本人が好きで登録してるんだろ
  業者に中抜きされていようが本人の選択の結果だ
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- 37. 名無しさん
- 2026年02月02日 11:48
- 派遣増やしすぎると、こなした仕事のノウハウが全く会社に残らないんだよな
  成長も改善もなく、ただその場その場で人集めるだけの組織になって、会社の持つ
  強みみたいなものがゼロになる
  特にIT系なんかそんな感じでよく会社が潰れてた
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- 38. 名無しさん
- 2026年02月02日 13:29
- 正社員雇って変な奴やったらほんま大変なんや！たった一人のために組織が壊れる、いいやつが辞める、首切れないからずっとおって毎日悩まされる。雇用しない方が全然マシ
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- - 41. 名無しさん
  - 2026年02月02日 23:24
  - >>38
    だから解雇規制の緩和が必要なんだよ。
    今の解雇規制は法律を拡大解釈した運用をしちゃってるんだ。
    法律を守るようにしなくちゃいけない。
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- 39. 名無しさん
- 2026年02月02日 15:59
- 解雇規制の緩和が必要だと思う
  まともな給料払えない会社は潰れて当たり前と思うし、そうした方が新陳代謝で新しい企業が台頭してくると思う
  正社員の給料が低いのは無能な社員を雇い続けているコストが無駄にかかっていて、そしてその穴埋めに派遣社員を使っているからだと気づかんのかね？
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- 40. 名無しさん
- 2026年02月02日 21:17
- 先輩社員が無能だと難しい仕事できません責任ある仕事できませんとか言って簡単な仕事だけ独占して代わりに新人に難しい仕事やらせて結果的にどんどん辞める負のループになる
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