
引用元:日本の生産性が終わってる理由wwwwwwww
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1757901815/
1: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:03:35 ID:493O
働いてるとわかるけど何の生産性にも寄与しないどうでもいい部分に異常にこだわる文化のせいだよな
4: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:04:21 ID:uJ5t
生産性が上がったらその分別の仕事させられるからな
労働時間で管理してる以上本気で付き合うメリットが薄い
労働時間で管理してる以上本気で付き合うメリットが薄い
5: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:04:51 ID:493O
>>4
これもそう
これもそう
8: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:06:33 ID:493O
アメリカ人は仕事が雑なんじゃなくて適当にやっていい部分は適当にやってるだけ
9: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:07:27 ID:SPor
他国よりロートルやルーキーの割合が多いからって聞いた
10: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:08:07 ID:2Hz6
>>9
就職氷河期があったからね..
就職氷河期があったからね..
13: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:09:05 ID:keLx
残業しないと基本給低くて稼げないんや
会社も会社で残業しないと片付かない量の仕事出してくるし
会社も会社で残業しないと片付かない量の仕事出してくるし
22: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:15:51 ID:twTk
終身雇用が原因やな
他の国が需要に応じて雇用を調整できるのに日本だけが終身雇用で相手になるわけないやろwww
他の国が需要に応じて雇用を調整できるのに日本だけが終身雇用で相手になるわけないやろwww
32: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:17:50 ID:kZY7
生産性という概念
37: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:18:14 ID:0wfZ
エンジニア不足なんやから生産性無くて当然
ブルーカラー(職人)が生産の核なのを甘く見たせいや
国内の工場増やしたほうがいい
ブルーカラー(職人)が生産の核なのを甘く見たせいや
国内の工場増やしたほうがいい
44: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:19:17 ID:SPor
>>37
これはある
これはある
64: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:22:57 ID:uJ5t
就職氷河期の頃は人手不足とか言われてなかったのに
今になって言い始めたのは謎
仕事の量対して変わってない上に労働人口は当時より増えてるだろうがと
今になって言い始めたのは謎
仕事の量対して変わってない上に労働人口は当時より増えてるだろうがと
90: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:28:14 ID:bCdN
外国人入れると給料上がらないからほんとやめろよ
高市さんが総理にならないとまずい
高市さんが総理にならないとまずい
100: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:30:12 ID:uJ5t
日本人がやりたがらないきつい仕事を外国人に安価でやらせるンゴw
これってまぁまぁ乱暴じゃない?
これってまぁまぁ乱暴じゃない?
102: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:30:22 ID:fLRM
>>100
せやね
せやね
106: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:31:07 ID:9mre
>>100
資本主義社会では普通なんだが・・・
資本主義社会では普通なんだが・・・
107: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:31:40 ID:uJ5t
>>106
つまり悪いのは・・・
つまり悪いのは・・・
103: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:31:03 ID:fLRM
人手不足←?
マイルド奴隷不足←◯
マイルド奴隷不足←◯
104: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:31:05 ID:oXx6
人材派遣業で世界一やで
海外にはこんなに派遣会社存在しない
海外にはこんなに派遣会社存在しない
112: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:32:22 ID:2DnN
>>104
国が発注した仕事を弊社に依頼
弊社は弊社の子会社に依頼
弊社の子会社は一次下請けに依頼
一次下請けは二次下請けに依頼
・・・
こうやもんなあ
国が発注した仕事を弊社に依頼
弊社は弊社の子会社に依頼
弊社の子会社は一次下請けに依頼
一次下請けは二次下請けに依頼
・・・
こうやもんなあ
129: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:34:08 ID:A1dX
これから最低賃金が上がってくから生産性は上がる
物価も上がるけどな
物価も上がるけどな
134: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:34:44 ID:zDc7
賃金の上昇以上に物価上がるから意味ないねん
148: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:37:24 ID:oXx6
>>134
アメリカが失敗してるみたいな言い方やめろ
アメリカが失敗してるみたいな言い方やめろ
221: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:51:50 ID:MJWq
結局どうすればええんや?
少子高齢化治して企業に内政干渉して働き方を是正してもらうぐらいしか思いつかん
少子高齢化治して企業に内政干渉して働き方を是正してもらうぐらいしか思いつかん
226: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:52:46 ID:yGfR
>>221
適正人口に減るまで耐え凌ぐのが一番良い方法
適正人口に減るまで耐え凌ぐのが一番良い方法
238: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 11:54:36 ID:9mre
今のインフレラッシュに賃金が追いつくことは一生ないんだろうな
資本家がやりたい放題できる国
資本家がやりたい放題できる国
300: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 12:05:21 ID:J3jO
仕事と直接関係ないことやらせて
何でも命令の通りの人間になるよう洗脳するっていう
心理学的手法を今の日本大企業はやってるのではないか
やってるなら人権的に問題だろ
何でも命令の通りの人間になるよう洗脳するっていう
心理学的手法を今の日本大企業はやってるのではないか
やってるなら人権的に問題だろ
305: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 12:06:12 ID:Tfs9
>>300
マジでこれ感じるわ
こんなの意味ねぇだろってことなぜか強引にやらせようとしてくるアホ多すぎ
やっぱわざとなのかね
マジでこれ感じるわ
こんなの意味ねぇだろってことなぜか強引にやらせようとしてくるアホ多すぎ
やっぱわざとなのかね
314: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 12:07:20 ID:J3jO
>>305
こういうのアメリカとかでとっくに研究とかされてそうじゃん
日本はアメリカの直輸入するからな
こういうのアメリカとかでとっくに研究とかされてそうじゃん
日本はアメリカの直輸入するからな
315: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 12:07:23 ID:Tfs9
てか飲食店多すぎんか日本って
もっと減らせよ飯くらい自分で作れ
もっと減らせよ飯くらい自分で作れ
321: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 12:08:39 ID:KO38
残業文化のせいかもね
333: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 12:10:25 ID:EhJC
>>321
最後の砦だった建築でさえも最近結構キツめに規制されたので
あとは単価上げてしまえば生産性はマトモになるだろうけどやらんだろうな
最後の砦だった建築でさえも最近結構キツめに規制されたので
あとは単価上げてしまえば生産性はマトモになるだろうけどやらんだろうな
325: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 12:09:07 ID:gp5I
製造業はいままで時間外労働の残業で給料をかさ上げしてた状態なんや
時短で働けってことは基本給をもっとあげないと生産性は上がらないってことやね
時短で働けってことは基本給をもっとあげないと生産性は上がらないってことやね
358: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 12:14:15 ID:uJ5t
ストライキするかわりにダラダラ仕事する静かな退職みたいなやつが流行ってるんやろ
361: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 12:14:44 ID:WWkV
昭和:18歳から60歳まで働いて75歳まで年金暮らし+現役時代に築いた子供に養ってもらう
令和:22歳から65歳まで働いて85歳まで年金暮らし、子供は作らないから足りない分や介護を社会保障に要求
そら破綻するわ
令和:22歳から65歳まで働いて85歳まで年金暮らし、子供は作らないから足りない分や介護を社会保障に要求
そら破綻するわ
367: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 12:15:08 ID:uJ5t
まぁ日本の政治家って実質資本家でもあるもんな
373: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 12:15:40 ID:EhJC
>>367
それは大体資本主義ならどこの国でもそう
それは大体資本主義ならどこの国でもそう
381: 名無しさん@おーぷん 25/09/15(月) 12:16:30 ID:9mre
>>367
ほんならお友達とか身内の利権団体や大手企業を自然と優遇するじゃんねww
ほんならお友達とか身内の利権団体や大手企業を自然と優遇するじゃんねww
コメント
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コメント一覧 (93)
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重役共のムダ会議1つで飛ぶ計算方式です、で終わってる話を
何回焼き増ししたら気が済むんだ?
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ものはちゃんと作ってる。 見えてないだけで。
なにより、どの国も 使う電気のほとんどは日本製のタービンで発電してる。
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日本人は従属的な性格だから誰を権威とするかで日本全体の質も大きく変わると思うのよ。
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すし職人が10年修行して1人前という不合理社会
ハラスメントに耐えられる奴だけが出世する
昭和のジジイが俺達の頃はと無駄自慢
過去のやり方が優れているなら大谷のような選手は出てこない
コンプライアンスを軽視するから遅れをとっている
SNSが発達しているのに相変わらず指示が口頭で言った言わないが発生してる
北朝鮮を優れていると思う奴はいないが北朝鮮みたいな理不尽は日本にもある
後進国を見ればわかると思うが人権を軽視する社会は不合理なんだよ
milio
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老人が多いとか。
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変えて何かあったら誰が責任取るんだってな感じで。
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つまり安い給料でこき使えば高い生産性が得られる
それでも更に高い生産性を求めたいのか?
milio
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今は非正規雇用や外国人材だが
昔は田舎からの集団就職がソレにあたってただけで
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列島にいるのは、お前ら。「日本の最悪の問題の1つは、そこにお前らがいること。」
死.ね。🫵☺️
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生産性はぼったくりほど良くなる数字です
日本の生産効率は良い方です
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休み増やしすぎ。
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大企業に勤めている人だけを労働力とみなして生産性を測ったら生産性は低くないでいいじゃん
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スケールメリットのなさ
減益年齢の隙間
円安
あのね、国家と経営者しか上げられないのこれ
どこで働くかって問題だから
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もっと人手不足になれば給料アップだよ!
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いい物を安く売る競争には最初から原価で限界決まってる
業務効率を上げることより、高く売れる物、場所を開拓することだよ
延長線上の改善のみの癖を無くさんとな
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売上1倍
人件費1倍
設備投資費1倍
株式配当9倍
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やる気出して生産性上げろって言っても難しいと思うよ
いつの間にか世界一税金取られる国になって今はインフレ税まで始まっちゃったし
働いたら負けが本当のことになってしまった
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これから日本は物作りじゃなく世界への株式投資で生きていくんだよ。
若い奴ら工場で働きたがらないからな。
<株式投資(株式の売買や値上がり益)は、GDP(国内総生産)の計算には直接含まれません。GDPは「その期間内に新たに生み出された財・サービスの付加価値」を合計するため、単なる資産の移転や売買である株式取引は対象外となります。>
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稼げば稼ぐ程に比率が減る歪な税制度
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失われた30年のおかげで、日本人が貧乏になり
安くしないと物が売れないんだから(例:Iphoneとかプレステとかスイッチ2とか)
分子が小さくなると生産性も低くなる
何を当たり前のことを騒いでいるのかw?
milio
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日本の飲食店のサービスは海外と比べてもレベルが高い、本来なら高級店のレベルだ。それを価格に転嫁するかどうかの問題だが、ライバルも国内には多いからそんなに簡単ではない。中国もそう言う所がある。儲かる分野に集中投資して全体で潰し合ってる。
milio
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<日本の65歳以上就業者数は2024年時点で930万人と21年連続で増加し、過去最多を更新しました。就業者全体に占める65歳以上の割合も13.7%と過去最高を記録しており、働く人の約7人に1人が高齢者となっています。>
だいたいこの人らは週3日勤務というのが多いから、一人あたりGDPを下げる要因になっているであろう。
milio
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〇生産性が上がって、別の仕事が来ても受けなきゃいい。
労働者がアホなんだわ生産性挙げて、ほかの仕事を受けるかどうかはその時にやるかやらないか決めろよ
milio
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生産性で稼いだ分が給料に繋がってないのが問題なのであって
milio
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