
引用元:最低賃金を上げるのはデメリットのほうがでかくない?
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1759324954/
1: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:22:34 ID:eben
人件費で物価上がるし、能力が賃金相当より足りない奴は採用できないし
2: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:24:00 ID:eben
給料高くなっても物価も上がるなら意味ないし
17: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:33:08 ID:SF4F
>>2
ホンマそれ
ホンマそれ
29: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:37:57 ID:hPy8
>>2
賃金が上がらないのに物価が上がるのが今の世の中なんやが。
賃金が上がらないのに物価が上がるのが今の世の中なんやが。
34: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:39:24 ID:eben
>>29
少なくとも最低賃金の奴は上がる
少なくとも最低賃金の奴は上がる
36: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:40:02 ID:hPy8
>>34
それが物価上昇に追いついてないって話やが。
それが物価上昇に追いついてないって話やが。
43: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:41:12 ID:eben
>>36
追い付いてないとしてなにがいいたい?最低賃金をもっと上げる?
追い付いてないとしてなにがいいたい?最低賃金をもっと上げる?
96: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:52:27 ID:hPy8
>>43
せやね。ちなみに政府は2029年までに1500円を目指してる。
せやね。ちなみに政府は2029年までに1500円を目指してる。
3: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:24:00 ID:UrNf
まるで上げなければ能力が賃金相当より足りない奴も採用するかのようだな
4: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:25:40 ID:eben
>>3
現時点の賃金じゃなくて上げようとする賃金より足りない能力
現時点の賃金じゃなくて上げようとする賃金より足りない能力
7: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:29:24 ID:dGvM
いや、賃金上昇の本当の目的は企業にプレッシャーかけて生産性向上させて
賃金上昇率>物価上昇率
にもちこむことやから、やっぱり賃金の持続的な上昇は必要やで?
賃金上昇率>物価上昇率
にもちこむことやから、やっぱり賃金の持続的な上昇は必要やで?
13: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:32:00 ID:eben
>>7
生産性向上のせいで時間あたりの仕事負荷が大きくなってきついらしいよ
生産性向上のせいで時間あたりの仕事負荷が大きくなってきついらしいよ
20: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:34:29 ID:dGvM
>>13
もちろん、労働者に負荷かけるやり方は一時しのぎだよ
本質的には設備投資による自動化が必要
もちろん、労働者に負荷かけるやり方は一時しのぎだよ
本質的には設備投資による自動化が必要
22: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:35:39 ID:eben
>>20
その自動化のせいでタスクの数が増えるのが負荷
その自動化のせいでタスクの数が増えるのが負荷
26: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:37:26 ID:dGvM
>>22
それはその自動化の方法が悪いんやで
中小の町工場とかでもティーチングの簡単な今時の協働ロボット入れるだけで
劇的にパートのおばちゃん減らしたりもできる
それはその自動化の方法が悪いんやで
中小の町工場とかでもティーチングの簡単な今時の協働ロボット入れるだけで
劇的にパートのおばちゃん減らしたりもできる
30: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:38:11 ID:SF4F
>>26
ギリギリで経営してる小さな企業が設備投資なんてできるわけないやん
ギリギリで経営してる小さな企業が設備投資なんてできるわけないやん
19: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:34:20 ID:SF4F
物の値段って人件費が一番大きいからな
人件費が多くかかれば当然ものの値段も上がるし
便乗値上げもしやすい
人件費が多くかかれば当然ものの値段も上がるし
便乗値上げもしやすい
33: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:38:59 ID:QCPU
元々最低賃金に到達してる奴らが順当に上げられてないのが問題らしいで
せやから時給バイト君とか大企業の奴らだけが物価高に対応できてる
せやから時給バイト君とか大企業の奴らだけが物価高に対応できてる
131: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:56:37 ID:pCf2
政府「インフレはやめへんでー」
このままやと年金も社会保障も破綻することが目に見えてるんやから
インフレしまくって相対的に借金減らすしかないねん
このままやと年金も社会保障も破綻することが目に見えてるんやから
インフレしまくって相対的に借金減らすしかないねん
142: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:58:03 ID:rsjO
工業機械は日本が世界シェア1位らしいぞ
良かったな
良かったな
143: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:58:11 ID:JDVa
税収過去最高だぜ!!だけど増税したいぜ!!
146: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 22:58:31 ID:70a3
最低賃金あがって給料も上げなきゃだから潰れるところも出てくるぞ!
173: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 23:02:01 ID:rsjO
わいの生活保護費だけ上げてくれたら何も文句言わんぞ
179: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 23:02:27 ID:70a3
いい加減ロボットが仕事奪いまくれよ
いつまで働けばええねん
いつまで働けばええねん
183: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 23:02:44 ID:4YlN
中小の社長と話したことあるけど、最低時給が上がると社員全員の給料上げないといけないといけないからきついって言ってた
商品価格にすぐには転嫁できないし
商品価格にすぐには転嫁できないし
186: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 23:03:11 ID:70a3
>>183
せやから対応できずに倒産するしかないんよな
せやから対応できずに倒産するしかないんよな
197: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 23:04:15 ID:bWmw
賃上げについてこれない?倒産すればええやん
202: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 23:04:42 ID:SF4F
>>197
だからバンバン倒産しとるやん
だからバンバン倒産しとるやん
199: 名無しさん@おーぷん 25/10/01(水) 23:04:28 ID:4MBC
日本だけやね成長してないの
コメント
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コメント一覧 (138)
例え移民入れたって職業選択の自由がある以上は誰もやりたくない職場からは逃げ出してもっと割のいい職に就くだろうし(毎年どれだけの外国人労働者が現職投げ出して他の現場に言ってるか理解してれば当然の話だが)、それは日本人の労働への賃下げ圧力と正規職の減衰にしか繋がらん訳で。
解決、というか緩和する為には零細企業・農家の淘汰と、それによる企業の大規模化しか方法がない。規模が大きくなればなるほどスケールメリットも出て来るからな。もう遅いかも知れんがやらんよりはマシだ。その為には「まともな給料も払えないような会社には退場して貰う」しかない。
…それをケーダンレンと息のかかった政治屋どもが言い出さないのは、下請け・孫請けが巨大化して相対的に大手の交渉が不利になるから、とでも思ってんじゃねーかと疑ってるんだが。それこそトヨタ生産方式(笑)なんて下請けに在庫押し付けてるだけな訳で。
milio
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急すぎると雇用契約が面倒だけど
milio
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代わりに企業へは解雇する規制の大幅緩和を与えればよい
milio
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ただ、8時間×4週間働いて、健康的な最低限度の生活ができるか?
さらに一歩踏み込んで、結婚して子供を育てられるか?
まで考えると、まだまだ最低賃金が低いという見方も当然ある
子供が消えたら日本も消えるんだよ、当たり前だけど
milio
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「従業員の給料上げるために値上げをします!」
って言うのが流行ったけど
まったく給料は上がらんかった思い出
milio
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同じような仕事、似たような仕事なのに給料が倍とかざらにある
この待遇差を減らすことも併せて考えるべきで
当然、正規労働者を解雇しやすくするなども必要
milio
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milio
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放置する事。市場原理に委ねる事は経済的利益だろう。
milio
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極端に上がやりすぎるからバランスが崩れる
金儲けの為に戦争や環境破壊をしてでも儲けるがそれエリートがやらかしいるが戦後もそうだったように国民が尻ぬぐい
milio
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すでにオイルショックで日本は学習したはずなんだがな
milio
が
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絶対に給与も上がらないと無意味
milio
が
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milio
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どの大企業だって中小だって小売店だって、支払える給与のパイの大きさは決まってるわけだ、
それをある時いきなり「明日からの最低時給はこれです」などと政府が積極的に財政支援もせずにやれば、
その次に必ず起きることは「従業員のリストラ」「落ち着くまで新入社員を雇わない」に決まってる。
直近では韓国のムンジェインのしでかしを見たってそうだ。
なんでこれな小学生にもわかる理屈が、石破とその周辺にはわからん。 来年からたいへんだぞ? 日本は。
milio
が
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または国民サービスを削減する
東大出て苦労して終電間に合わないほど一生懸命頑張って考えるのは国民を騙す政策の立案
大変な仕事やね
milio
が
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円安で物価上昇してインフレになってるから賃金上がらない。
milio
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給料を上げれば、雇用者数は減るのは必然だな。
milio
が
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最低賃金により物価が上昇するが需要が増える事も期待できる
最低賃金上昇により心配すべきは失業率上昇と過疎化かな
それも調整して最低賃金を上昇させれば良い
そもそも最低賃金を上げないのも問題がある
日本が他国のインフレに負ければ結果的に輸入競争力が落ちるし、稼げない会社が日本社会に居座ると日本経済が悪くなる、消費が増えないからな
milio
が
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milio
が
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最低賃金を上げる余力がある
milio
が
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賃金上げて日本人だけ雇え
それが出来ないのは賃金体系と税制が旧式で人口減に対応してないからじゃないか
milio
が
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milio
が
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milio
が
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欧米のインフレに負ければ欧米の商品が高級品になるし
資源のある途上国のインフレに負ければ資源輸入コストも上昇する
だから余程、失業率が高い状況でもなければ最低賃金は相応に上げるべきだろうな
国視点だと
milio
が
しました
実際に最低賃金が上がっても、全然生活が良くなったわけじゃないこと目の当たりにして現実を思い知ったってところかな
まぁそもそも韓国も、一度上げたけどそれ以降は低水準で、結局長期的にならせばそれまでと同程度の上昇にしかならないレベルまで落としたんだがな
milio
が
しました
何故この国の国民は社会主義国家でもないのに政府に賃上げを訴えかけるんだろうか…
milio
が
しました
なんで高級車に乗ってんねんって昭和の頃から言われていた
milio
が
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なんでみんなしないの?
milio
が
しました
最低賃金を上げてもバイトの給料が増えるだけでその他大勢の給料は変わらん
だけど、コンビニやファミレスなどの賃金は増えるので物価だけ高くなる
そして人件費を抑えるためにバイトの仕事が減る
結果的に正社員の給料は増えない、バイトの給料は増えるが仕事がなくなる、物価だけは上がるでデメリットしかない
もちろん経済対策などで経済を回して賃金を上げた場合はそうはならない
この事はお隣韓国と言う実績もあるので間違いない
milio
が
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せやから上げた方がええねん 物価なんてどっちにしろ上がる
逃げ切りたい、利幅を増やしたい経営者の妄言です
milio
が
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大半の人にとっては最低賃金上昇なんて、自分の支出をあげるだけ
「今まで以上に自分も頑張るぞ!」って人が最低賃金上昇を訴えるべきなんで
「これ以上働きたくない、他人を安く都合のいい奴隷にしたい」って人は最低賃金が低い方がいい
当たり前の話
milio
が
しました
最低賃金で働いてる張本人か?
milio
が
しました
経済成長ってそういうもんだろ。
今は給料と物価で、景気じゃなく外的要因(需給不足・為替安)で
給料以上の早さで物価が上がってるのがきついだけ。
景気と連動して給料・物価上がってたら正常な成長。
milio
が
しました
ずっと記録的なベア続きなのに上がってないのは、 お前んとこの職場が悪い。 やめろよ、そこ。
milio
が
しました
独自の共産主義を全国民が信奉してるのでね
milio
が
しました
更にそれが進んでいくと体力のない所から倒産し始めて体力がある所でも雇い止めが発生するだろうから、最終的に困るのは労働者層
まぁそのラインがどの辺りなのかは分からんがね
milio
が
しました
・・・ 2026年はこうなる?!
milio
が
しました
政府はこの二つだけやって後は余計な事せんといて
milio
が
しました
企業の利益が高いにも関わらず賃金に還元しないのを是正するのが最低賃金上昇だ。
今の用途の最低賃金上昇は害しかない。
milio
が
しました
milio
が
しました
最低賃金1000円の時にそれ相当の働きしか出来ない奴は、最低賃金が1200円になったら全くおなじでも1200円の働きにかわるだけや
金の価値が変わるだけで意味ない?外国がどんどんインフレするから、日本の名目の給与変わらんと輸入品だけどんどん高くなるぞ
milio
が
しました
になったところで人件費を理由に上乗せは、せん。現時点で時給1500円を超えているから。
あと、1500円になったら業務スーパーや100円ショップがなくなるのかって話。なくならないだろうね。
うまくやりくりをするだろうから。
もちろん潰れる会社もあるだろう。しかし、時給1500円で潰れる会社は、経営能力がない会社だってことだ。
年収300万円のクソ安い金すら払えん会社は、自然淘汰されても文句は、言えん。時給1500円年収300万円
は、クソ安いと認識されてないのが問題。
ヨーロッパやアメリカのカリフォルニア州では、時給2000円前後だからな。
もはや、時給1500円が高いという時代ではなくなった。
milio
が
しました