引用元：https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1726908032/
4: 名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ] 2024/09/21(土) 17:41:33.76 ID:GqwQkrT90
コンクリートから人へのせい
324: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/09/21(土) 19:41:57.60 ID:CeR+3eEw0
>>4
ミンス政権の責任は大きいよな
ミンス政権の責任は大きいよな
437: 名無しさん＠涙目です。(庭) [BG] 2024/09/21(土) 20:23:16.09 ID:MbaYHoHH0
>>4
介護で人足りねンだわ
介護で人足りねンだわ
803: 名無しさん＠涙目です。(秋田県) [US] 2024/09/22(日) 07:45:19.39 ID:zo5oRWjQ0
>>4
それもそうだが建てっぱなしじゃなくてメンテの時代
それもそうだが建てっぱなしじゃなくてメンテの時代
13: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2024/09/21(土) 17:44:37.18 ID:2SHqlkyf0
15年くらい前にふとしたことで現場入ったけど、
親方の怒鳴り声がドスで人を滅多刺しするような感じで、
その親方にこの道具届けてと言われて向かったときほど死を感じたものはなかった
親方の怒鳴り声がドスで人を滅多刺しするような感じで、
その親方にこの道具届けてと言われて向かったときほど死を感じたものはなかった
17: 名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [ﾆﾀﾞ] 2024/09/21(土) 17:45:33.01 ID:Dkg3RAii0
氷河期世代を自己責任と切り捨てた時に、少子化と技術継承の寸断が始まったのだよ
23: 名無しさん＠涙目です。(日本のどこか) [ﾆﾀﾞ] 2024/09/21(土) 17:47:12.08 ID:TpCaIItH0
怒られるから
これはマジ
これはマジ
24: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [GB] 2024/09/21(土) 17:47:18.62 ID:jMuFTCeD0
思ってるより危険だからな w
27: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US] 2024/09/21(土) 17:48:12.51 ID:yNiDsv3g0
昔は建設業の方が給料貰えたけど、
今はパソコン打ってるほうが給料貰えるからな
今はパソコン打ってるほうが給料貰えるからな
34: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US] 2024/09/21(土) 17:50:26.19 ID:AvT5IoeY0
能登みたいに悪天候で工事止めず事故で死ぬ危険あるのに給料安いからな
39: 名無しさん＠涙目です。(宮城県) [US] 2024/09/21(土) 17:51:37.19 ID:RTKRlard0
下手に大卒になるから「自分がやる仕事ではない！」と見向きもせず
十分な収入を得られない仕事に就いて結局は奨学金ローン返済を滞ってしまうんだ・・・
十分な収入を得られない仕事に就いて結局は奨学金ローン返済を滞ってしまうんだ・・・
47: 名無しさん＠涙目です。(SB-Android) [ﾆﾀﾞ] 2024/09/21(土) 17:53:48.96 ID:T/hjiPZ+0
事務職が楽だからな給料も
58: 名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [US] 2024/09/21(土) 17:57:14.28 ID:FnkOFriy0
外国人てみんな和気あいあいと仕事してるのに
日本人はピリピリした空気で仕事するの不思議だよな
日本人はピリピリした空気で仕事するの不思議だよな
70: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [SE] 2024/09/21(土) 18:00:30.62 ID:sRQJK3N10
暑いからや
86: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/09/21(土) 18:03:16.33 ID:GbjH/HGj0
その日暮しとまでは言わないけど、キャリアパスとか将来設計とかできるようにしてあげないと厳しいんじゃないか
91: 名無しさん＠涙目です。(兵庫県) [US] 2024/09/21(土) 18:03:51.48 ID:wn7Wc9ea0
きついし安いし
95: 名無しさん＠涙目です。(庭) [US] 2024/09/21(土) 18:04:42.60 ID:SqJe2Tfb0
偉大な諸先輩方が誰も残らないようにしてきたからな
100: 名無しさん＠涙目です。(神奈川県) [US] 2024/09/21(土) 18:06:15.10 ID:SmXqZsSF0
夏場は無理だろ
普通に歩いてるだけで立ち眩み起きるのに
普通に歩いてるだけで立ち眩み起きるのに
118: 名無しさん＠涙目です。(庭) [FR] 2024/09/21(土) 18:11:18.30 ID:hAhoP0Hx0
これからどんどん人口減って
いくのに建設業に人が必要か？
家建てる人だっていなくなるだろ
いくのに建設業に人が必要か？
家建てる人だっていなくなるだろ
120: 名無しさん＠涙目です。(庭) [CN] 2024/09/21(土) 18:12:38.28 ID:6qHinTLB0
>>118
補修する人もいなくなるぞw
補修する人もいなくなるぞw
122: 警備員[Lv.25](やわらか銀行) [JP] 2024/09/21(土) 18:13:28.68 ID:0hGPWvMl0
地域によって賃金格差がすごい業界
123: 名無しさん＠涙目です。(埼玉県) [US] 2024/09/21(土) 18:14:12.95 ID:fqTCbFfS0
今の倍くらい稼げれば殺到するんじゃね？
133: 名無しさん＠涙目です。(新日本) [GE] 2024/09/21(土) 18:16:04.40 ID:NGiAVfly0
真夏の暑い中無理だ
152: 名無しさん＠涙目です。(佐賀県) [GB] 2024/09/21(土) 18:21:39.19 ID:jLQMBYDY0
労働環境悪すぎ、賃金安すぎだろ？
191: 名無しさん＠涙目です。(新日本) [JP] 2024/09/21(土) 18:33:17.79 ID:/TXpQQs/0
>>152
電気工事に2年間携わったけど手取り15万で激務だわでキツかった。
震災が起きた後に即辞めたけど、もう関わりたくない仕事で断トツトップだな。
15年前よりは環境変化は多少あるかもしれないが、人間関係に関してもオススメしない。
基地外な建設屋に当たった現場はマジヤバいw
電気工事に2年間携わったけど手取り15万で激務だわでキツかった。
震災が起きた後に即辞めたけど、もう関わりたくない仕事で断トツトップだな。
15年前よりは環境変化は多少あるかもしれないが、人間関係に関してもオススメしない。
基地外な建設屋に当たった現場はマジヤバいw
204: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/09/21(土) 18:37:23.83 ID:IseMsGcV0
>>191
電気は建設現場では底辺だからな
技術は上なのに不思議
電気は建設現場では底辺だからな
技術は上なのに不思議
160: 名無しさん＠涙目です。(庭) [CN] 2024/09/21(土) 18:23:52.29 ID:6qHinTLB0
昔みたいに基準ゆるゆるだったらいいけどな、工期ありません、基準バチバチに厳しいです、だけど単価は下げます！原材料費高騰につき物件は値上げしました！元請けは過去最高利益でてます！だもんな、やっとれんで(笑)
162: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [FI] 2024/09/21(土) 18:24:23.15 ID:hUXtPPKp0
ゼネコンでも残業当たり前、いろんな制度は整わず、週6勤務。有給も取りにくいてか、ほぼとれん。役所案件は安いし儲からんし、期日うるせーし、その下で働いてる人達は言わずものがなですよ。
169: 警備員[Lv.9][新芽](茸) [US] 2024/09/21(土) 18:26:59.09 ID:8H1DtLLp0
休みとか時間にルーズだよね
祝日仕事とか明日は7時出発とか良くある
祝日仕事とか明日は7時出発とか良くある
171: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2024/09/21(土) 18:27:25.04 ID:j4rqiWjp0
キツくて安月給で体壊したら終わり
そりゃZ世代やらんよ
そりゃZ世代やらんよ
183: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2024/09/21(土) 18:30:52.53 ID:Tio0dHQ30
俺が肉労だから娘 息子は大学出していい会社に入れた 肉労の底辺はみんな同じ思いなんだよ
184: 名無しさん＠涙目です。(愛知県) [US] 2024/09/21(土) 18:31:14.61 ID:hGdPmKD50
まともな労働環境作れば人は来るでしょ
すぐ殴って怒鳴って
パワハラあって
誰がやるんだよ
すぐ殴って怒鳴って
パワハラあって
誰がやるんだよ
213: 名無しさん＠涙目です。(茸) [GB] 2024/09/21(土) 18:40:21.97 ID:sIGVVh740
大学出て監督ならともかく
職人やる奴なんて居ないだろ
職人やる奴なんて居ないだろ
239: 名無しさん＠涙目です。(茸) [DE] 2024/09/21(土) 18:48:50.19 ID:itaKIJYb0
>>213
一番長時間拘束されて労働単価安いのが現場監督やろ
そのくせ他全員から一番文句は言われる
クレーム対応も現場監督
一番長時間拘束されて労働単価安いのが現場監督やろ
そのくせ他全員から一番文句は言われる
クレーム対応も現場監督
303: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [FI] 2024/09/21(土) 19:25:52.60 ID:hUXtPPKp0
>>239
これ。板挟みで辛い
これ。板挟みで辛い
214: 名無しさん＠涙目です。(茸) [ﾆﾀﾞ] 2024/09/21(土) 18:40:25.38 ID:IiZrdlXV0
あらゆる業種で弊害が表に出て来てるのに未だにブルーカラーをコケにする風潮が変わらんからな
229: 名無しさん＠涙目です。(茸) [US] 2024/09/21(土) 18:46:00.09 ID:mHDTY3eG0
そんなに人手不足名は単価上げればいいのに
単価上がれば自然と増えてくるだろ
単価上がれば自然と増えてくるだろ
241: 名無しさん＠涙目です。(やわらか銀行) [JP] 2024/09/21(土) 18:49:33.68 ID:V/ysXMht0
セコカンは氷河期世代が随分やらされてこき使われた
ブラックの象徴的存在だったよな
ブラックの象徴的存在だったよな
269: 名無しさん＠涙目です。(佐賀県) [HR] 2024/09/21(土) 19:04:50.79 ID:7bpgcHJf0
全産業で人手不足
286: 山下はやわらか煮豚(光)(やわらか銀行)(光) [US] 2024/09/21(土) 19:15:42.69 ID:b0+Ef8x00
システマティック進んで楽にはなったけど、まだまだ全然
スッゴい汚れる
これだけは改善できん
どやしたらよかんべね
292: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [US] 2024/09/21(土) 19:19:31.03 ID:1mKoPdTe0
空調服の充電きれたら死んじゃう
293: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [CA] 2024/09/21(土) 19:19:54.95 ID:oEiNxEn40
暑すぎだろ
297: 名無しさん＠涙目です。(ジパング) [US] 2024/09/21(土) 19:21:42.18 ID:UFoo+8un0
若者はオサレなビルでホワイトカラーしか興味ないよ
312: 名無しさん＠涙目です。(庭) [PH] 2024/09/21(土) 19:33:42.86 ID:JifyhNbt0
中抜きをどうにかするのが先だったか…
受発注に規制かけないとダメな気がしてきた。
受発注に規制かけないとダメな気がしてきた。
786: 名無しさん＠涙目です。(岡山県) [JP] 2024/09/22(日) 07:16:11.86 ID:BjhWKNmQ0
>>312
これが一番の癌なんじゃないの？
IT土方にも言えるけど給料が安い原因はこれだろ
これが一番の癌なんじゃないの？
IT土方にも言えるけど給料が安い原因はこれだろ
314: 名無しさん＠涙目です。(奈良県) [ﾆﾀﾞ] 2024/09/21(土) 19:36:34.90 ID:fjcoUEpx0
給料安くて過酷なのにやたら責任だけ重い
350: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [GB] 2024/09/21(土) 19:53:51.43 ID:DRyLETkX0
最近はあまりにもひどいところは断ってるわ、向こうもできる職人は確保しておきたいからそこそこ融通してくれる。
それでも、クソなのは変わらんけどな
それでも、クソなのは変わらんけどな
372: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/09/21(土) 20:01:26.37 ID:BJpAJYlY0
新人っぽい奴が怒鳴られてるシーンによく遭遇する
こんな職場は嫌だなといつも思うw
俺は営業職で周りにこんな同僚は居ない、ジョークで笑顔が絶えない第二営業部第一営業課のメンツw
384: 名無しさん＠涙目です。(東京都) [US] 2024/09/21(土) 20:04:45.58 ID:nyy6p/j90
肉体労働は体壊したらもう終わりだからなぁ
446: 名無しさん＠涙目です。(大阪府) [GB] 2024/09/21(土) 20:26:39.17 ID:DRyLETkX0
まーほんと大工はやるもんじゃないよ(笑)
現役大工の俺もいつまでできるかわかんねーけどとりあえず施主さんの笑顔が見たいから一生懸命やる、それだけよ
現役大工の俺もいつまでできるかわかんねーけどとりあえず施主さんの笑顔が見たいから一生懸命やる、それだけよ
638: 名無しさん＠涙目です。(みかか) [NO] 2024/09/21(土) 23:12:04.14 ID:tPLEuc9F0
>>446
今こういう業者減ったよな
客の満足度や信頼よりも売上の事しか頭にない
話をしているだけでがっかりする
今こういう業者減ったよな
客の満足度や信頼よりも売上の事しか頭にない
話をしているだけでがっかりする
450: 名無しさん＠涙目です。(庭) [CN] 2024/09/21(土) 20:29:07.34 ID:A92Kx5n50
単純にパワハラだろ
業種問わずパワハラが横行してる所は何処も人が居着かない
業種問わずパワハラが横行してる所は何処も人が居着かない
コメント↑↓
※誹謗中傷や相手を傷つける投稿はご遠慮ください。お互いを尊重し合った、思いやりのある投稿をお願いいたします。
若者は汚れない、疲れない、給料高い仕事がやりたいんだよ。
それで絶対損しない仕事な。スマホいじりながらでも出来る仕事。
そんなのが若者が望んでる仕事。
その通り。
若者は、１日をのんびり仕事して終われればいいからね。
最大の理由は、それに加えて給料もそれなりに高い仕事が他にいくらでもあるからだ。
つまり、建設業に人が来ないのは安月給だから。
3Kでも給料が高けりゃ人が来る。昔は実際そうだったから、あいりん地区とか有ったんだし。
特に頭が良いわけでも特技があるわけでもないのにな。
大学進学率62％という異常高にしてしまった政府が悪い
建設だけではなくブルーカラー全てに言える
偏差値30台40台Fランだろうが何だろうが、大学へ行かせてしまったらブルーカラーは選択肢から外すんだから
進学率を20％に抑えろ
厚待遇の方から売れていくに決まってる
小泉竹中から民主党までの14～15年もの長い間、建設業をいじめ抜いた政治のせいというのもある
それまで人並に暮らせていた建設業従事者を年収300万円スレスレの底辺のドン底に落としてしまった
一旦悪くなった印象がすぐに回復するものではない
なんかイジメだったり暴力的なイメージがあるんじゃないかね？
建設業の給料は上がってんのに人集まんないんだもんな
「人手不足の業種は給料上げれば人が来る！」なんて言ってる人は脳味噌が昭和で止まってんだな
昔の建設業は他業種と比較しても高給取りだったんよ
ところが今は給料が上がっていても他業種と大差がないので、３Kの建設業を選ぶメリットがない
普通に他業種より高いぞ
大差ないように見えんのは日雇いの給料も入れたら平均値が下がるってだけや
あのね
昔はその日雇いの人たちが”高給取り”だったんだわ
昔から高給取りの日雇いは何らかのスキルとか資格持ちだったから高給取りだったんやぞ
今はそんなスキルや資格持ちは日雇いじゃなく正職員になれるから安い給料の日雇いばっかなんや
論理破綻してるぞ
じゃあ「建設業は給料が他業種と変わらないから若者が入ってこない」という論理を認めてるやん
なんで若者に日雇いやらせる前提なんだよ
建設業の子孫は建設業を継ぎな儲かるよ、
大学が増え過ぎたから
大学に行けないやつは身の程を知ってドカタでも飲食でもやるけど
アホが大学行くようになってF欄でも大卒だからってだけでエリートだと勘違いしてブルーカラーを拒否する
短期間でがっぽり儲けられるから短慮な若者向きなのにな。
建設業に打撃を与えた三大内閣
・橋本内閣
・小泉内閣
・安倍内閣（第2次）
逆に建設業を助けた（助けようとした）内閣
・小渕内閣
・麻生内閣
建築は結構稼げるらしいね…少なくとも月給２０万にも満たない汚ワイトカラーよりもどうだろう？
建築は美術学校でも教えた方が良い。
でも最近建築の人から外国人はねーーって話結構聞くよね、現場の人で
AI による概要
若者の建設業離れが進む主な理由は、厳しい労働環境、不安定な給与体系、そして「3K（きつい・汚い・危険）」という古いイメージが現代の価値観に合わなくなっているためです。
具体的には、以下のような要因が深く関係しています。
主な原因
• 労働時間の長さと休日の少なさ
• 他の産業に比べて月間実労働時間が長く、週休2日制を導入している企業が約2割と少ない状況があります。
• 高卒3年以内の離職率は約41.4%と、他産業の平均と比べて高い水準にあります。
• 不安定な雇用形態と収入
• 現場で働く技能労働者の多くが「日給月給制」をとっており、雨や雪などの天候不良で現場が休みになると収入が減るリスクがあります。
• 根強い「3K」イメージと古い職場風土
• 体力的な負担が大きい一方、「見て技術を盗め」といった前近代的な指導や、上下関係の厳しさが残る職場があります。
• 合理的な働き方を好む若者世代とのミスマッチが生じやすくなっています。
• 高い早期離職率
• 厚生労働省の調査によると、新規高卒就職者の3年以内離職率は約41.4%、大卒は約30.5%となっています。
近年の変化と対策
• 「2024年問題」を契機とした働き方改革
• 2024年4月から建設業にも時間外労働の上限規制が適用され、完全週休2日制や長時間労働の是正に向けた取り組みが進められています。
• ICT・デジタル化の導入
• ドローン測量や施工管理アプリなどのデジタル技術（DX）の活用が進み、肉体的な負担や危険を減らすスマートな現場づくりが模索されています。
• 給与・福利厚生の改善
• 天候に左右されない「完全月給制」への移行や、資格取得支援、手当の充実に力を入れる企業が増えています。
詳細なデータや業界の動向は、NTT東日本 コラム や CIC日本建設情報センター でも解説されています。
建設業の具体的な職種（現場作業員か施工管理かなど）や、取り組まれている対策についてさらに詳しく知りたい場合はお知らせください。
2025年の全国建築業直接従業者数は約762万人減少し、降幅は約13%に達した。2026年上半期には平均従業者数が約3676万人まで下がり、前年同期比で約550万人減となった。
年齢構成を見ると、現場作業員の平均年齢はすでに43歳を超え、50歳以上が30〜40%を占める一方、30歳以下は10〜15%程度にとどまる。2026年第1四半期に建筑劳务プラットフォームへ新規登録した労働者のうち、30歳以下はわずか8.2%だった。若者が来なくなり、高齢者が徐々に働けなくなっている」構図である。
若者が建設現場へ行かない理由
住宅建設需要の収縮で求人が減った
不動産の新規着工面積は継続的に低下しており、2026年上半期の住宅新設着工面積は前年同期比約26%減となった。伝統的な住宅建設の求人が減るなか、若者は「不安定で収入変動が大きい」現場を敬遠する傾向が強まっている。
収入のコストパフォーマンスが低い
建設業の農民工の月収は主要産業の中で依然として高水準で、2025年は約5880元だった。しかし現場収入は天候、工程、停工、精算サイクルに左右されやすく、手取りが安定しない。社会保険や労災保険が未整備なケースも少なくないため、若者は毎月決まった給与が支払われ、生活リズムが整う他業種を選ぶ傾向にある。
労働環境が過酷で社会的評価が低い
屋外作業、長期の地方駐在、残業の多さ、簡素な宿舎環境は若者の魅力を大きく下げている。多くの若者は建設現場で長期間漂泊するより、配達、配車サービス、工場勤務、あるいは新媒体関連の仕事を選ぶ。
キャリアパスが不明確
伝統的な現場では昇進ルートが狭く、年功序列や人間関係が重視されるため、若者は安定した上昇空間を見出しにくい。業界全体の回収遅延やプロジェクト減少もあって、基层管理職や新卒者の離職率も高い。
構造転換期にある
これは単純な「人手不足」ではない。伝統的な肉体労働・低スキル岗位は減少している一方、BIMエンジニア、プレハブ建築技能者、スマート建設の運用保守、都市更新、新エネルギーインフラなどの岗位需要は上昇している。
問題点は、離れていく若者が自動的にこれらの技術岗位へ移行するわけではなく、高齢の熟練工もデジタル施工にすぐ適応できないことだ。その結果、「低層岗位は誰もやりたがらない、高層岗位は適任者が集まらない」というミスマッチが生じている。