弊社「人手不足笑えない…」取引先「うちもやで…」求職者「仕事ロクなのない…」

政府「うーん、これは雇用のミスマッチ」

給与が少ないんじゃね

オチンギンは？

「ゴミみたいな賃金と労働時間で働いてくれる奴隷がいない…」VS「土日祝休みでそこそこ給料もらえる会社がない…」やで

人手不足って言われただけで何となくブラックに見えて志望すらせんからな
嘘でも「さらなる会社の成長のため人材を拡充してます」みたいな宣伝の方がエエ

経験者求む！

企業くんたち「人手たりない…たすけて…」
非正規、無職くんたち「！！！！」ｼｭﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
企業くん「せや！資格有って経験有って即戦力になる人間だけ募集したろ！w」

非正規無職くんたち「…」

そりゃ仕事だしキツいことも多少理不尽な事もあるとは思うで
目標設定も楽ではないし会社への不満もみんな持ってる
ただそんなのどの会社で当たり前やしなぁ

学生やニートが想像するホワイト企業なんてこの世には無いしな

取引先「氷河期の時に採用0でやってきたから管理職いねえわ。中途で40～50代の管理職募集しても職歴のないおっさんばっかりくる仕事舐めてるわまじで。」とか言ってた

氷河期採用絞って人いないから経験不足を支店長とかにして盛大にやらかしてクレームきまくってるらしい

ＡＩの進歩に期待するしかない

いまだ経験豊富な新卒社員求めてるぐらいやからな

経験豊富な新卒社員
なるほどね

エンジニアワイ「とにかくコミュ力あって行動力ある人間が欲しい！技術力なんか教育で何とかしたるわ、高卒でもええで」
人事「専門的で高度なスキルを持った人材じゃないと採用せーへんで」

なんなんこれ

世界一有名なパラドックス
「職歴がある人間しか採用しないが職歴は就職しないと存在しない」

だってお前んとこにわいの履歴書送ってもお祈りされるやん

技術よりも物量で戦ってた昭和と違って今は育成力上げないとだめだわ

育成を怠ってきたツケがまわってきてるんやで

人材派遣会社に金配ってるからそうなるんだぞ

業界によるとしか
営業系なんて募集しても新人も全然来ない言うてたわ

現場仕事はもう人手不足を実感してるみたいで
左官屋の正社員募集は５０代まで学歴不問、女性歓迎
未経験、専業主婦だった方も即正社員採用、半数以上女性です！
力仕事がいかに少ないかとかめっちゃ細かく書いてあるってチラシ入ってたわ

企業くんは努力不足やわ
学歴も職歴も無いやつを育てる気概を持て
甘えるな

アットホームとか書いて募集しとるんちゃうか

そもそも人が少ない時点でブラックだと思われるのは仕方ないやろ
客の入らない飲食店見たら「この店の料理は不味いんやな」って思うやろ？
それと同じや