日本の企業の賃上げがなかなか進まない理由


引用元:日本の企業の賃上げがなかなか進まない理由

https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1682171620/

1: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 22:53:40 ID:BOLI

賃上げする前の給料でやってきた社員の理解がすすまないから

3: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 22:54:30 ID:1jvP

そりゃ安い労働力でコキ使いたいってのが雇用者の考えだよね
7: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 22:57:24 ID:mVIw

>>3
そのうちモーセみたいに労働者が海を割って
約束の地に逃れそう
4: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 22:55:59 ID:BOLI

新しく採用する人の給料上げて人手不足とか解消しようとしても
それまでの給料で頑張ってきた人からの反感かっちゃうんだよね
5: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 22:56:26 ID:Pmf5

安月給だろうとしっかり働くことを結局は美徳として扱うからな
6: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 22:57:20 ID:vTQI

賃上げするから物価も上げようってなってるのが意味わからんのよな
物価上がっちゃってるから賃上げしようじゃないんか
18: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:15:54 ID:kom0

>>6
経営者「物価が上がって経営苦しいから給料据え置きな」
10: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:03:06 ID:XV4l

要はケチだから
12: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:03:55 ID:5Xnu

一回上げたら下げにくいやん
14: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:11:39 ID:AOU0

大企業の値下げ要求やめろや価格転嫁させろや
16: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:14:36 ID:GJFI

労働者が転職しようとしないからやん
他力本願で給与上がると思うのがあかん
17: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:14:54 ID:USRk

日本全体で風潮作らないと無理やろ
20: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:16:32 ID:ulcX

全体的にあげるならともかく新卒だけあがったらいややろ
25: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:22:50 ID:5fcQ

企業が社員にあげたくないのが金と休みで
社員が欲しいのが金と休みやからな
29: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:24:27 ID:94jG

>>25
それを奪い取るのが労働組合なんやけど
日本じゃ機能してない
30: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:24:55 ID:5fcQ

>>29
労働組合の活動出来るほど体力残さないのが企業のやり口や
31: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:25:29 ID:cAOd

あがってもとられる額がふえるやろ
雇われのかなしいところ
40: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:29:54 ID:6grp

そもそもアメリカも7割が最低時給以下で働いとるしな
企業なんてそんなもんやで
42: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:30:35 ID:BZvn

国民みんなで助け合って国を運営する税金の大切さは重々理解してるけど程度を考えろとワイは言いたい

なんで収入の3割も取られなきゃならんのや

48: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:32:36 ID:5fcQ

資本主義は資本家のための物やからな
51: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:33:59 ID:BOLI

まあ高度経済成長時代の前は日本人大概貧しかったし
そこらへんに戻ったと思えば…ね
52: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:34:33 ID:5fcQ

>>51
なお海外はハッテンしまくってるもよう
58: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:38:27 ID:1zZl

価格競争の一番の犠牲が人件費だからやで
63: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:41:17 ID:VNhw

海外からしたら日本の年功序列や上下関係やっぱ凄く強いと思うらしいな
79: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:58:15 ID:Nw5j

>>63
海外って一口に言うけどアメリカは先鋭的で特殊やぞ
日本以上に上司に逆らえん国やん
68: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:44:25 ID:Hy8a

文句は言うけど行動しない労働者が大多数だからやろ
低賃金?ありえんやめるわ←これが多数派ならブラック企業なんてすぐ淘汰されるはず
73: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:47:55 ID:8tlG

>>68
それができるのは「余人をもって代えがたい」労働者だけやし
お前らじゃそんな世界はかすりもせんよ
やから、労働者が連帯すべきなんやが、グローバル化が進んだこの世界で
稼ぎまくってるIT技術者とトゥクトゥクの運ちゃんが連帯できるかちゅうと無理やろ
71: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:47:36 ID:XkeO

ただ首切れないからだぞ
75: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:48:58 ID:Xg8m

韓国は最初失敗したって言われてたが結果的に良かったんだろ
日本も法改正してあげればええ
76: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:51:43 ID:8tlG

>>75
最低賃金5%UPのことなら、イギリスが20年前からやってた
日本でやっても同じ効果は出ないと思うが、所得が伸びでジニ係数が下がったのは事実や
日本の場合、最低賃金が世間並みに暮らせない非現実的に低いとこに設定されてるし
当然ながら最低賃金で働く人も少ない
77: 名無しさん@おーぷん 23/04/22(土) 23:52:00 ID:w4SY

ベーシックインカムは?
83: 名無しさん@おーぷん 23/04/23(日) 00:11:36 ID:TqVW

賃上げしない企業が悪いんじゃなくて賃上げしなくても生き残れる社会が悪い
84: 名無しさん@おーぷん 23/04/23(日) 00:24:22 ID:m2DO

物価は下がって賃上げせんと豊かになられへんやん
85: 名無しさん@おーぷん 23/04/23(日) 00:24:41 ID:rinr

マジな話すると女、パート、老人、外人とドンドン労働人口増やしてるから
人手不足→賃上げにならない

人手不足したら人手を追加するのが美徳と政府は思ってるからな

人手不足になったら賃上げして、それでも経営を成立させるよう生産性の工夫して、
そのために経営層がリスクとって投資して
って生産性あげて国際競争確保するべきなのに
経営層がリスク取らなくていいようにしてる

86: 名無しさん@おーぷん 23/04/23(日) 00:28:03 ID:Xvp8

>>85
アメリカとか失業率上がってもいいからインフレ抑えるぞやもんな
「失業率が上がりました!みなさん、インフレ抑えれてますよ!」みたいなこと喋ったら日本じゃ死ぬほど叩かれるやろな
87: 名無しさん@おーぷん 23/04/23(日) 00:30:37 ID:9DVy

ストしないからだろ?

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