引用元：企業「人手不足で足りないから経験者を中途募集するよ！中年の未経験は来るなw！」
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1708663639/
1: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:47:19 ID:AASq
企業「並行して新卒採用もするよ！大切に育ててあげるからね～！」
大切に育てられた新卒「給料高い会社に転職します、さようなら」
企業「たすけて！！人手不足なの！！」
なんで未経験の中年を育てようと思わないんや？
2: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:47:44 ID:erCk
稼働年数がねぇ・・・・
7: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:48:26 ID:AASq
>>2
新卒は3～5年で辞めるんだから、中年育てて35～65の30年間働いてもらった方がいいじゃん
新卒は3～5年で辞めるんだから、中年育てて35～65の30年間働いてもらった方がいいじゃん
11: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:49:13 ID:erCk
>>7
その中年なら忠誠度高いという考えが甘いんやろね・・・
その中年なら忠誠度高いという考えが甘いんやろね・・・
18: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:50:18 ID:AASq
>>11
うーん、今の時代の新卒も忠義感じないんだからどっちも稼働年数低いならもう中年でもええやん
うーん、今の時代の新卒も忠義感じないんだからどっちも稼働年数低いならもう中年でもええやん
20: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:50:53 ID:xxxJ
>>18
忠誠心を企業から感じとれば抜けないぞ
忠誠心を企業から感じとれば抜けないぞ
4: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:47:50 ID:3MV8
中年覚え悪いし大変やん
6: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:48:20 ID:ZOE6
>>4
変な癖ついてる場合が多々な気はするわね
変な癖ついてる場合が多々な気はするわね
8: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:48:26 ID:erCk
新卒が育ったら消えるとして
中年もモノになったら消える現実
中年もモノになったら消える現実
9: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:48:39 ID:4ZjU
>>1
せっかく育てても転職するからやろ
せっかく育てても転職するからやろ
12: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:49:17 ID:AASq
>>9
若いやつより辞めにくいやろ
若いやつより辞めにくいやろ
13: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:49:32 ID:LjWM
合理的な理由よりもなんとなくのイメージが大きいと思うわ
中年はコミュニケーション取りにくいとかそういうイメージがある
中年はコミュニケーション取りにくいとかそういうイメージがある
19: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:50:51 ID:0tha
大量の無敵の人生産してるのが企業なんだよなあ
23: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:51:26 ID:qSoW
給与テーブルが年齢で決まってたら中年未経験入れたらバグるんやないか
26: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:51:41 ID:MW0i
企業「SSR来るまでガチャ回すで！人手不足はスマンけど気合いで耐えろ」
社員「いつまでも人手不足に付き合ってられるか！転職するで」
社員「いつまでも人手不足に付き合ってられるか！転職するで」
29: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:51:57 ID:ZOE6
中年で転々としてるやつってもうそういう生き物やろうし忠誠心とか辞めにくいとかそういうレベルやないと思うわ
なんとなく合わないからとか気が向かなくなったとかでやめるやつおるし
なんとなく合わないからとか気が向かなくなったとかでやめるやつおるし
30: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:52:22 ID:erCk
若いってだけでその部分ではわかりやすいアドバンテージがあるからな
最低でもそれを確保したいんだろう雇う側は
最低でもそれを確保したいんだろう雇う側は
35: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:52:52 ID:auBo
人材不足っておもろい単語やと思わん？
じゃ雇えばええやん
じゃ雇えばええやん
39: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:53:33 ID:qgZx
新卒？人手不足だし基盤整ってないから勝手に成長してくれ
46: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:57:00 ID:nZm9
バス業界なら未経験待ってるで
47: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:57:03 ID:sesU
田舎で経験者しか取りませんてあったが周りの会社も同じなのでいつも求人が出てた。
もう少し条件下げればいいのにと思った
もう少し条件下げればいいのにと思った
54: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:57:59 ID:Ey1F
>>47
しんどくても回せてるうちは危機感うすいからな
致命傷を負ってようやく気づく
しんどくても回せてるうちは危機感うすいからな
致命傷を負ってようやく気づく
77: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:01:52 ID:sesU
>>54
ワイの前の職場がそうだった
一人辞めてもその人の業務が少なくいなくても大丈夫だろと言って
人雇わなかったがその分ワイにしわ寄せ来て残業が多かった
それなのになんで残業多いとキレられるのが納得いかなかった
ワイの前の職場がそうだった
一人辞めてもその人の業務が少なくいなくても大丈夫だろと言って
人雇わなかったがその分ワイにしわ寄せ来て残業が多かった
それなのになんで残業多いとキレられるのが納得いかなかった
50: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:57:36 ID:OUGa
少子高齢化で人手不足が今以上に深刻化していくのが確定しとるから
企業と労働者の立ち位置はこれから大きく変わっていくやろな
企業と労働者の立ち位置はこれから大きく変わっていくやろな
52: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:57:52 ID:2OB5
>>50
それまで待つわ
それまで待つわ
55: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:58:18 ID:OUGa
>>52
既に変わりつつあるからスキルアップしながら転職を重ねるとええよ
既に変わりつつあるからスキルアップしながら転職を重ねるとええよ
57: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 13:58:34 ID:raxB
未経験の中年が入ってくるよりかは、人手が足りなくて大変な方がええな
71: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:00:02 ID:ZOE6
>>57
教える側も変に気をつかわなあかんし中年側も中年側で年上ってことで変なプライドあったり横柄やったり前職の変な癖がついてたりするからやっぱりあかんよなっね
教える側も変に気をつかわなあかんし中年側も中年側で年上ってことで変なプライドあったり横柄やったり前職の変な癖がついてたりするからやっぱりあかんよなっね
80: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:03:06 ID:ZRfO
デフレに甘えてどんどん人にカネを出すことを渋ってきた中小がようやく潰れる時が来たんや
94: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:05:49 ID:sesU
>>80
潰れた方がいい所がある
けど潰れたらこっちに仕事回ってきそうで嫌
潰れた方がいい所がある
けど潰れたらこっちに仕事回ってきそうで嫌
81: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:03:20 ID:q5Xz
転職されないような待遇にしろ
84: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:04:00 ID:UHQZ
でもお前ら40過ぎの年上のおじさんの教育なんてしたくないやろ？
88: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:04:53 ID:ZOE6
>>84
仕事ならしゃーない
仕事ならしゃーない
93: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:05:42 ID:Louf
>>84
年齢高いだけで偉そうにしないならいいよ
年齢高いだけで偉そうにしないならいいよ
99: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:06:41 ID:57Q9
企業「人手不足が足りないから未経験者でも現場にぶっ込むよ！大切に育ててあげるからね～！(大嘘)」
現場「仕事教えてる暇なんて無いから見て覚えろ」
未経験者「分かりません、教えてください」
現場「自分で考えろ！そんなのも分かんねぇのかテメェ！！」
未経験者「辞めます」
企業「助けて！！人手不足なの！！」
なんで未経験に仕事教えようと思わないんや？
111: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:08:07 ID:ZRfO
>>99
そらその会社が本来潰れるべき会社やからや
そらその会社が本来潰れるべき会社やからや
105: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:07:22 ID:qch9
中年になると物覚えも悪くなっちゃうしなぁ
そりゃ経験者を雇うか、新卒(若い人)を育てるかしかないよ
そりゃ経験者を雇うか、新卒(若い人)を育てるかしかないよ
112: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:08:10 ID:sesU
ワイの所は人手不足だからパートをお客様扱いしてる
それをパートも知ってるからパートがワガママ
それをパートも知ってるからパートがワガママ
133: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:10:37 ID:KRNk
転職ブームのせいで歳下のやつ見てると「こいつ絶対転職するんやろなあ」「条件次第で抜ける気なんやろうなあ」っていう謎の緊張感が常にあるし嫌な時代やわあ
138: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:11:06 ID:xxxJ
>>133
それが健全な資本主義や
それが健全な資本主義や
145: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:11:55 ID:p408
>>133
逆に待遇微妙な会社にわざわざ居続ける理由も義理も無いしな
逆に待遇微妙な会社にわざわざ居続ける理由も義理も無いしな
147: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:12:11 ID:ZOE6
>>133
上昇志向の強いやつはホンマに経験積んだらすぐにどっか行くよな
上昇志向の強いやつはホンマに経験積んだらすぐにどっか行くよな
154: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:13:35 ID:KRNk
>>147
休み時間にスキルアップの勉強バリバリしてるやつに危機感のないアホ中年が「おっ未来のエースだね」とか言ってるのを見て悲しくなってくるわ
残る気がないんやなって分かるやろ普通
休み時間にスキルアップの勉強バリバリしてるやつに危機感のないアホ中年が「おっ未来のエースだね」とか言ってるのを見て悲しくなってくるわ
残る気がないんやなって分かるやろ普通
162: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:15:15 ID:ZOE6
>>154
あれだけやる気のあるやつならまぁこの会社じゃなくてもやっていけるだろうなって思うわよ
あれだけやる気のあるやつならまぁこの会社じゃなくてもやっていけるだろうなって思うわよ
142: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:11:42 ID:raxB
40代ほんま少ないわ
氷河期世代ってファンタジーな世界の話やと思ってたけど最近実感する
氷河期世代ってファンタジーな世界の話やと思ってたけど最近実感する
167: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:16:28 ID:ZRfO
もうね
人手不足なのよ
少ない人材はオークションで高値出した人が持っていく世の中になったんよ
人手不足なのよ
少ない人材はオークションで高値出した人が持っていく世の中になったんよ
169: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:16:55 ID:1kZ3
ワイの部下、年上だらけだったけど勝手に仕事してくれるからガチで楽
今年になって入ってきた新人にちゃんとしろって話を会社の裏に連れ込んでしただけでパワハラにされてビビる
部下はおっさんがええ
174: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:17:46 ID:Vvue
失われた３０年
180: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:18:24 ID:ZRfO
>>174
それ「失わされた30年」なんやけどな
それ「失わされた30年」なんやけどな
179: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:18:18 ID:ui12
新卒も大して育ててないだろ
183: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:19:02 ID:tP0C
会社によるわ
使い捨てもあるし
使い捨てもあるし
247: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:29:42 ID:T6Rx
中年を頑張って育てたとしてリターンはって話ですな
新卒なら定年まで40年以上
だがそれが氷河期世代なら20年に満たない
新卒なら定年まで40年以上
だがそれが氷河期世代なら20年に満たない
250: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:30:23 ID:p408
>>247
その新卒はほとんどが転職でいなくなるって話だろ
その新卒はほとんどが転職でいなくなるって話だろ
253: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:30:50 ID:ZRfO
>>250
まぁ潰れそうな企業は未経験中年にも手出しせなならんなるよ
まぁ潰れそうな企業は未経験中年にも手出しせなならんなるよ
257: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:31:20 ID:1kZ3
働いてりゃわかるけど
出世して稼ぐよりも定時帰りして貧しくても家族優先する人増えた
何なら給料減らしてもいいから週休3日にしろって言うやつも増えた
出世して稼ぐよりも定時帰りして貧しくても家族優先する人増えた
何なら給料減らしてもいいから週休3日にしろって言うやつも増えた
260: 名無しさん＠おーぷん 24/02/23(金) 14:32:17 ID:ZRfO
>>257
それはここ15年で一番の変化やな
それはここ15年で一番の変化やな
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