
引用元:深刻な人手不足とかいうけど
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1709670787/
1: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:33:07.91 ID:F7zjIYbs0
不採用が多いんだって、人手不足してないよね
2: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:33:54.68 ID:MTY73gSV0
奴隷が欲しいだけ定期
5: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:37:14.08 ID:N/KI7sGr0
そりゃ誰でもいいわけじゃないし経験とか資格とかいるだろ
7: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:39:35.21 ID:InxPm6Ho0
全ての条件を飲む使い勝手のいい奴隷を探してます
8: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:39:55.13 ID:F7zjIYbs0
実習生いれても中長期的な人材確保にはならないのにね
9: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:41:03.43 ID:fwuoQu/M0
そういえばブラック企業の話題もあんまりしなくなったけどもう当たり前になりすぎたって事かね株価上昇に隠れて
10: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:41:16.72 ID:aLOXfB5O0
条件が悪い業界や会社は常に人手不足なんだよ
それだけだ
それだけだ
12: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:43:12.36 ID:N/KI7sGr0
>>10
余裕ないとこほど給料安くて即戦力欲しがるんだから当たり前ではある
余裕ないとこほど給料安くて即戦力欲しがるんだから当たり前ではある
11: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:42:40.46 ID:JoSHYssg0
ブラック企業は早く淘汰されてくれ
41: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:09:41.88 ID:J0ih3/hv0
>>11
そしたら失業者で溢れるね
そしたら失業者で溢れるね
14: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:47:09.50 ID:aLOXfB5O0
平均年齢50歳の国なのに
この年代は取りたがらない新卒・若者至上主義だから
人手不足になるのは当たり前
この年代は取りたがらない新卒・若者至上主義だから
人手不足になるのは当たり前
15: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:47:43.30 ID:Nl0Kbap80
40代とかは普通に弾かれるらしいな
16: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:49:08.61 ID:aLOXfB5O0
1歳違いで先輩、後輩、敬語使うか使わないか
という年齢による序列がある国だから
どうしても日本では
「自分より年下」を求める傾向があるからな
という年齢による序列がある国だから
どうしても日本では
「自分より年下」を求める傾向があるからな
17: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:50:22.46 ID:gtodibXQ0
人手不足の会社は人手が来ても新人教育や待遇疎かにして、人手にしないから人手不足なんやで
そういう会社の新人に対する口癖は「当たり前のこともできない」やが、当たり前のことができてないのは会社なんや
気づいてないからなお、たちが悪い
そういう会社の新人に対する口癖は「当たり前のこともできない」やが、当たり前のことができてないのは会社なんや
気づいてないからなお、たちが悪い
19: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:53:27.57 ID:F7zjIYbs0
>>17
人手不足の真犯人は、実は「新人教育や待遇の軽視」という名の凶悪犯なんだね
人手不足の真犯人は、実は「新人教育や待遇の軽視」という名の凶悪犯なんだね
18: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:53:03.86 ID:eC+kJYxV0
(最低限働ける人の)人手不足
21: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:54:47.00 ID:Fj+jy7nU0
人手不足だけど育てる余裕が無い中小で溢れてる
22: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:54:53.02 ID:AvrTfRcf0
いい加減新卒至上主義止めたらいいのに
23: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:55:34.40 ID:4JFHpzoG0
冷戦のときみたいに労働運動しない限り労働者の待遇は良くならないぞ
基本や
基本や
24: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:55:35.71 ID:aLOXfB5O0
労働者から見て魅力のない会社は(いわゆるブラック)
面接しても相手側が断って来ることも多いはずなんで
必ずしも会社側が不採用にしてるケースばかりじゃないと思うけどな
面接しても相手側が断って来ることも多いはずなんで
必ずしも会社側が不採用にしてるケースばかりじゃないと思うけどな
25: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:57:03.76 ID:ATYnuKTI0
簡単にクビに出来ないし採る方も選びたくなるのは分かる
26: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:57:17.83 ID:aLOXfB5O0
実際俺が以前いたブラックな会社は
ちょくちょく面接してたし、基本面接した奴は全員採用なのに(笑)
それでもなかなか入社してくれる奴はいなかったからな
ちょくちょく面接してたし、基本面接した奴は全員採用なのに(笑)
それでもなかなか入社してくれる奴はいなかったからな
28: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:58:09.06 ID:pKaNjCS90
少子化なのにちょっと年齢行ってるだけで働けないだろこいつみたいな扱いしてるのが悪いわ
この時勢で30とか40がなんで老人扱いやねん
この時勢で30とか40がなんで老人扱いやねん
31: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 05:59:27.57 ID:Fx1Gar5H0
引きこもりが悪い
32: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:00:17.44 ID:OJ6Oa8/b0
確かにこれからの世代なんか70超えても働くのが当たり前なのに30代40代で渋ってるの意味分からんな
35: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:03:22.94 ID:IJ8OE17l0
人手はいらん 人材が欲しい
38: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:05:56.01 ID:aLOXfB5O0
俺のいた会社は求人内容は
週一の休みで希望の曜日を選べますみたいに書いてて
まぁ週一の休みしかないと言う時点で応募してくる奴は極少なのに
ようやく面接希望のカモがやってきても
本当に週一の休みだけで祝日も盆休みも一切ないと面接で判明すると
ほぼ確実に辞退されてたからな
そりゃそうよなw
本当のブラック企業ってこういうのなんよw
週一の休みで希望の曜日を選べますみたいに書いてて
まぁ週一の休みしかないと言う時点で応募してくる奴は極少なのに
ようやく面接希望のカモがやってきても
本当に週一の休みだけで祝日も盆休みも一切ないと面接で判明すると
ほぼ確実に辞退されてたからな
そりゃそうよなw
本当のブラック企業ってこういうのなんよw
43: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:12:01.75 ID:PqvYF6BE0
氷河期世代「仕事がない」
企業「人手が足りない」
企業「人手が足りない」
49: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:15:24.11 ID:U9K6DbLv0
(まともに仕事ができる)人手が不足してる
52: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:16:45.18 ID:pKaNjCS90
お互いが好み以外跳ね除けてるからしゃーない面はあるわな
53: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:17:08.14 ID:TVNW73v70
奴隷不足な
55: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:18:30.59 ID:q0+dZFTR0
そもそも高齢化してるから人手不足は当たり前やん
56: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:19:21.98 ID:UbvjZrUr0
世の中想像以上にヤバいヤツおるからな、誰でもええなんてことは無い
58: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:20:22.39 ID:aLOXfB5O0
物流業界は人手不足の代表的業界だけど
応募は沢山あるけど会社側が不採用にばっかりしてるっていうのかな
そんなデータあるのかな~
俺は単に業界的に応募者自体が少ないだけの気がするけどな~
応募は沢山あるけど会社側が不採用にばっかりしてるっていうのかな
そんなデータあるのかな~
俺は単に業界的に応募者自体が少ないだけの気がするけどな~
59: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:24:25.37 ID:2ttS9yTg0
本当に人手不足が深刻なのって地方やろ
66: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:30:48.41 ID:fKleeCwT0
>>59
田舎は客もいないからええやろ
都内でそこそこ繁盛してたのにバイト不足で休業したり店たたんでるとこあるからな
田舎は客もいないからええやろ
都内でそこそこ繁盛してたのにバイト不足で休業したり店たたんでるとこあるからな
61: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:27:35.78 ID:HUxaAuq40
本音と建前を理解しないといけなくて誰でもとは言うものの「これくらいは最低限出来てください」ってハードルはそれなりに高いんやと思うで
68: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:32:36.09 ID:pqBHM4oG0
未経験じゃなきゃ30でも40でも仕事はあるやろ
1から教えるなら30代や40代選ぶより20代の若いの選ぶわ誰だって
1から教えるなら30代や40代選ぶより20代の若いの選ぶわ誰だって
72: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:42:48.60 ID:GqBc+S4Y0
ワイのとこも人手不足や
おかげで平均残業60くらいや
おかげで平均残業60くらいや
77: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:45:11.13 ID:5asOVZKR0
日本スキルスキルうるさいから
入れてから自分で育てろよって思うわ
入れてから自分で育てろよって思うわ
78: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:47:36.92 ID:p355HcBK0
人手がいないよおって会社は言うけど確かに応募に対して選んでる所はあるわ
取ってもすぐ辞めるから
取ってもすぐ辞めるから
81: それでも動く名無し 2024/03/06(水) 06:50:02.10 ID:HUxaAuq40
個人の業務量が多い、転職も当たり前って世の中だから時間かけて教えるってやり方が無理になってきとるし時代に合わなくなっとる
コメント
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コメント一覧 (126)
そういう人達が奴隷なって貰えばいいだよ
milio
が
しました
milio
が
しました
その結果が外国人が星―ですからね。
milio
が
しました
いつまでも過去の栄光を懐かしんでいても仕方がなイ。
milio
が
しました
milio
が
しました
milio
が
しました
milio
が
しました
milio
が
しました
milio
が
しました
外国人? まず、N2日本語は必須にしようか。
「いちにいさん、ワンツースリー」で「なんのことやら」みたいにキョトンとしてるようじゃ論外。
milio
が
しました
>不採用が多いんだって、人手不足してないよね
昔医者(病院や診療所でなく、経営を重視する黒字な会社のサラリーマン)として日本に俺はいたけど、俺の代わりになりそうな就職希望者の大半がバカだったねえ。医学部卒業は、就職希望者は大学の数学と物理を知らないことし、Python などで、code を全く書けないことの言い訳でない。もちろん俺は不採用と判断した。
milio
が
しました
milio
が
しました
経験とか資格とかあっても、中高年はいらないしね。
最近は50代の転職を扱う転職サービス会社もあるようだが。
milio
が
しました
働かせてくれっていってるやつ切って外国人使ってるからな
コンビニも同じ
外国人増やすための方便だよ
で、外国人に依存させて、本当に外国人がいないと回らない環境を作るのが狙い
そうなったら日本は外国人のために不利な要求でも飲まなきゃいけなくなるわけ
麻薬産業と同じだよ
政財界がみんなラリってるから国と国民売ってるだけ
milio
が
しました
milio
が
しました
経営者も誰も客なんか見なくて良くなった
milio
が
しました
田舎やブラックの求人に人が来ないのを「人手不足」と言ってるだけ
実は経産省によれば人は余ってる
milio
が
しました
milio
が
しました
milio
が
しました
milio
が
しました
地方自治体が外国人優遇とか露骨にやって勧誘してるじゃん
milio
が
しました
milio
が
しました
企業は働き手が欲しくて求人を出してるのであって穀潰しなんて要らんよ
milio
が
しました
企業の本音は、低賃金移民を雇いたいだけ
ナマポ寄生中が無駄に増えるだけなので
自民党が無制限に入れたシナ朝鮮クルドなどの害人は即刻国外へ追放しようw
milio
が
しました
milio
が
しました
経団連や同友会は潰れて欲しいわ
milio
が
しました
仮にそこに外国人が入った所でオマエラは「仕事を奪われる」立場ではないんだからグダグダ喚くな
milio
が
しました
ブルーカラーな職種は一部の大企業や有名企業除いてそもそも応募自体がない、なので応募があればよほどでない限り受け入れるが、そもそも応募がない
ホワイトカラーな職種では零細でもない限りはとりあえず応募だけはある、なのでそれなりにいい印象がなければ受け入れない、えり好みできる
後者の例でいうと、うちの会社は従業員数20名そこそこで、1~2年に一名二名新人を入れるかどうかって規模だけど
毎年面接だけは10人前後くるからね
milio
が
しました
milio
が
しました
前科者も、元ヤクザの刺青だらけの奴も、150キロの超大デブも、どう考えても発達の奴も、
長期ニートも、他ちょっとここでは言えないような奴も来た奴は何でも採ってる
milio
が
しました
大和民族存続の為に必須要件。
milio
が
しました
要は単なる人事と経営の失敗。
株主にいい顔するためにリストラリストラで見た目の黒字を演出した結果。
milio
が
しました
決して慈善事業団体では無い
金が無いと何も出来ないからな
そら国が国民から徴収した税金から金を引っ張るだけ引っ張りたいやろ
それを踏まえて税制を制定しないといかんのに自民党は経団連や宗教団体や利権団体とズブズブやん
アカンでこれは
企業団体献金を禁止するしか無いで
milio
が
しました
治安悪化や移民による行政コストは経済指標には入ってないからな
milio
が
しました
採用されないってのはどういうことなんだろう
milio
が
しました
人材が足りなていないのはハイレベルのスキルを持った人材が足りていないだけ
腹減った程度で人殺しする民族を入れた責任を取らせる法律も必要とは思うがな
milio
が
しました
こういう誤魔化しは経済にとって害悪でしかない
milio
が
しました
貧困地域の人達を救いたいならば企業の片棒を担がずに
現地で人道支援をやった方が同じ金額で多くの人を救えるのでは?
milio
が
しました
自民党が好きな大企業は海外から安くたくさん借りてるから関係ないし
milio
が
しました
…3…国会…(方向性)…とは…(※方向性…少し大きく分けると…利己性・利他性・利民性・将又…この4つ…人柄人格形成等々等々…)………
(人々や世の中や世界は…(利他性等)……指先…(利他性等)…1つで…(利他性等)…)
…2…のみかた…(方向性)…とは……
(時を重ねる毎に…(利他性等)…)
…1…あの…(方向性)…とは…
(『情報』の本質は方向性(少し大きく分けると…利己性・利他性・利民性・将又…この4つ…人柄人格形成等々等々…)……みちしるべ…(方向性)…とは…(※方向性…少し大きく分けると…利己性・利他性・利民性・将又…この4つ…人柄人格形成等々等々…)…国家犯罪…せいとう…自民党…(方向性)…とは…公明党…(方向性)…とは…連立政権…(方向性)…とは……せんきょ…(方向性)…とは…公安…(方向性)…とは…(※方向性…少し大きく分けると…利己性・利他性・利民性・将又…この4つ…人柄人格形成等々等々…)…同じ…かち…かん…(方向性)…とは…がんばる…(方向性)…とは…免疫力等…(利他性等)…とは…鉛筆等々等々将又と…ウォーキング時用等の閃きメモ帳(紙)と…)
『指先一つで・D・ショック…(利他性等)…』
milio
が
しました
…3…流行(情報)…(方向性)…とは…へいしゅうせんせえ(利他性等)…とは…(※利他性等(百花繚乱))……『挙』…(方向性)…とは…かいしょく…(方向性)…とは……(利他性等)…説…作文用紙………
(一体どんな人間模様や世の中や世界を…(利他性等)…人々や世の中や世界は…(利他性等)…段差に立ち足首の上下…と……一切を見通し、導く哲学…(利他性等)…とは…)
…2…ウイルス(情報)…(方向性)…と…マスメディアの…その意義…(方向性)…とは……『選』…(方向性)…とは…ず…(方向性)…とは……すべての国民…チェック機能(※方向性…少し大きく分けると…利己性・利他性・利民性・将又…この4つ…人柄人格形成等々等々…)付きノート(導哲)…(紙)と……
(下の世代や子や孫やAIに一体何を教え…(利他性等)…時を重ねる毎に…(利他性等)…足の指でグーパー…と…)
…1…人類の歴史(情報)…(方向性)…と…ジャーナリズムの…その意義…(方向性)…とは……まつりごと…(方向性)…とは…え…あの…(方向性)…とは……主役は…着眼メモ帳(紙)と…
(免疫力等…(利他性等)…とは……指先…(利他性等)…3つで…(利他性等)…三点分支…(利他性等)…口の中 胡椒一振り ポッカポカ…(利他性等)……鉛筆等々等々将又と…ウォーキング時用等の閃きメモ帳(紙)と…想像してごらん…(利他性等)…足首等のストレッチ等々…と…)
『指先一つで・D・ショック…(利他性等)…』
milio
が
しました
…3…人を育てるとは…認識…視野…世界観…方向性のことだった…説………
(チェック機能(※方向性…少し大きく分けると…利己性・利他性・利民性・将又…この4つ…人柄人格形成等々等々…)付きノート(導哲)…(紙)と……うつ伏せで スマホ片手に 腰痛に 肘を立てての 膝下上げは 要注意…(利他性等)…)
…2…歴史(情報)を学ぶとは…情報の方向性を捉えるということ…説……
(着眼メモ帳(紙)と…)
…1…学びとは…着眼点…方向性(少し大きく分けると…利己性・利他性・利民性・将又…この4つ…人柄人格形成等々等々…)…
(すべて…すくう…(利他性等)…とは……進(んで)歩(く)…(方向性)…とは…みちしるべ…(方向性)…とは……指先…(利他性等)…3つで…(利他性等)…三点分支…(利他性等)…鉛筆等々等々将又と…ユートピア…(利他性等)…とは…そして…その意味…(方向性)…とは…想像してごらん…(利他性等)…水戸黄門の感想…とは…着眼メモ(紙)とそれ(ポイント)のチェック機能(※方向性…少し大きく分けると…利己性・利他性・利民性・将又…この4つ…人柄人格形成等々等々…)付きノート(導哲)…(紙)とそれについての作文(紙)確認…)
『指先一つで・D・ショック…(利他性等)…』
milio
が
しました
これ言うやつが沢山居るけど、退職金3倍程度積むだけで早期退職OKになるんだから、安いモンよ。
他国じゃもっと積まないと駄目だからな。または普段から高額にしておくか。
狙ったヤツをクビに出来ない?それはそうだね。でもその狙ってる奴が使い物にならないのは会社が育てなかった所為だし、管理職が管理出来てない所為やで。つーか管理職に現場仕事させ過ぎやねんな大抵の会社で。
milio
が
しました