20220130094523

引用元：日本企業「あかん人手不足や…………。こうなったら定年するベテラン社員を再雇用や！」
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1681562798/

1: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:46:38.76 ID:Mkvia4Fr0
日本企業「貴重な経験者を新卒みたいな値段で働かせられるなんてワイって天才？」

2: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:47:02.87 ID:sXQt8gS/a
定年ってなんだろうな

3: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:47:07.48 ID:s9B1lpeW0
まあ即戦力ってそういうことだよな

4: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:48:35.74 ID:Ue52rn1b0
責任も新卒相当になるんか？

5: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:48:44.92 ID:axsPvkZHa
年金の納付期間も６５歳まで延長や

8: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:50:27.90 ID:3gT14uD5M
痴呆で事件事故起こすリスクも許容出来るならそれでもええ

36: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:01:33.06 ID:oLprblqVr
>>8
だから判断力が必要な責任のデカいポストにはつけない

40: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:02:32.39 ID:TNa9zFelr
>>36
国を動かす国会議員は爺さんばっかりやのに

48: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:03:49.88 ID:q2Lx+hf2M
>>40
アメリカですらいまだにバイデントランプやからな
70代はまだ現役世代や

9: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:50:40.84 ID:FmEL8OHn0
転職求人見てるけど有名企業なのにこれやってるとこ多くて震えるな

10: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:51:34.49 ID:oRbsG+of0
定年という制度が時代遅れやし

12: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:52:18.82 ID:Mkvia4Fr0
中堅社員「やっと○○さんが定年だ！！仕事がやりやすくなるぞ…！」
○○さん「また再雇用でお世話になるよw仕事はしないけど口はどんどん出していくからよろしくw」
中堅社員「あ……あ…あ…」

13: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:55:06.31 ID:/4BYX7B/0
給与は激減
仕事量はそのまま
再雇用の奴らの態度は尊大
会社以外誰も得せん

23: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:58:27.89 ID:4KWYWdE4d
>>13
国が得するぞ
その間年金を払わず逆に徴収できるからな

15: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:55:48.02 ID:Mkvia4Fr0
会社「○○さんいるから人員の補充は……いらないねw」

17: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:56:11.79 ID:sXQt8gS/a
これ仕事量は激減するんか？

21: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:57:28.26 ID:3gT14uD5M
年寄社員は急に死ぬ可能性高いけどそれでもええから働かせるんやろ
企業の自己責任やからええんやないか？若者積極的採用しなかったら新陳代謝働かんけども

22: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:57:36.77 ID:baB3OKHiM
定年迎えても嘱託で働く人ほぼ全員やな
年金給付開始するまでの繋ぎっていうのもあるけど仕事が生き甲斐みたいになっとるみたいや

年収400万とかに減ってもそういうもんなんかね

49: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:04:02.30 ID:iEi5fPUE0
>>22
仕事が生きがいというか
やめてもすることがないからな

24: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:58:47.75 ID:quuQ9vgb0
今年７４になる叔父上、第二定年も通り越して現役で営業職やらされとるぞ……

27: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:59:37.32 ID:TNa9zFelr
>>24
現役時代の営業人脈がやばいんやろ

46: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:03:10.28 ID:XM3P2O7/H
>>24
弊社は76歳の爺が現役で働いてるわ
現場に出る体力は流石に無いけどマジで生き字引や

26: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 21:59:18.54 ID:701NHEP3a
定年で放り出されて警備員や用務員やるくらいなら年収下がっても今の会社にしがみつきたいやろ

28: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:00:28.59 ID:jiGC9hY0M
でも逆に老後とか何をすればええねん

30: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:01:15.02 ID:Ru2AGSjE0
言うほど働いてはくれないがな

31: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:01:22.25 ID:o3r3H1er0
ワイが前勤めてた工場も工程管理再雇用のお爺ちゃんに一任しとったな
引き継ぎもしてないっぽいし再雇用期間終わったらどうするんやろね

42: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:02:54.19 ID:q2Lx+hf2M
>>31
ちょっと前に唯一の専門スキル持ちが期間更新せず退職して業務が一時止まったみたいな話あったな

34: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:01:26.51 ID:q2Lx+hf2M
そら本来核として育てておくべき氷河期世代がごっそりおらんのやから人手不足にもなるよ

41: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:02:35.82 ID:PTOyXAdh0
ワイのとこは基本定年までやってたのと同じ仕事しとる人がほとんどやな
働かない人と歳でもバリバリやる人の二極化しとる

44: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:02:55.97 ID:Mkvia4Fr0
これから工場とかの保守系の人材ごっそり抜けるから近い内とんでもないことになると思うで

56: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:05:20.34 ID:q2Lx+hf2M
>>44
高度成長期頃に整備した道路や水道などのインフラ
老朽化して当時を知る人たちが現場から消えてほんまどうするんやろ

47: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:03:21.62 ID:j6IaKzee0
62位まで働いて、それ以降は遊べるくらい貯金しときたい

50: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:04:03.88 ID:/2n5rRgA0
企業だって働かせたくないし
高齢者だって働きたくないぞ
でも人手不足で高齢者を雇うしかなく
高齢者も年金だけじゃ暮らせないもよう

57: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:05:27.43 ID:jiGC9hY0M
働くのを辞めたら社会との接点が極端に減りそうやしな
誰からも頼りにも感謝もされなさそう
子供孫がいれば別やろうけど

62: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:07:01.96 ID:y/ogyAos0
老人からしても60で放り出されても結局仕事せなアカンしウィンウィン感あるやん

64: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:07:12.40 ID:hBSpHCOw0
上司が嘱託で再雇用されたけどその元上司が得意先のお偉方と仲良いから結局その人頼みになってて笑う

65: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:07:14.65 ID:iLFS1jbba
今の老人は定年後遊んでるやつおるけど
ワイらが定年したらバイトやろ？
払ってる金額は増えてるのに恐ろしいね

70: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:08:46.23 ID:js7eDJ9u0
弊社も60歳で退職する人は少なくなってきてるわ
フルタイムじゃない契約する人も多いな

72: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:09:26.51 ID:W5Nl9QwLM
給料そこまで下がるんか？

78: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:11:01.31 ID:iEi5fPUE0
>>72
労働時間も若干減るだろうが給料は普通に半額以下やろな
所謂嘱託じゃ

86: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:13:35.82 ID:W5Nl9QwLM
>>78
はえー
やっぱり老後は不安やし負担が減るならやりたい人がほとんどなんかねぇ

75: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:10:34.24 ID:o3r3H1er0
ベテラン「属人化して業務人質に取らんとクビ切られたら死ぬンゴ……」

役員「引き続き用のマニュアル作っとけよー！あ、残業代とかは出ないし引き継ぐ人材もよこさないからw(まあ今の業務回ってるしワイが引退するまでは保つしどうでもええわw)」

新人中堅「これ以上業務増えたら死ぬンゴ」

日本の労働環境はボロボロ

85: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:13:22.71 ID:iEi5fPUE0
>>75
まあぶっちゃけ個人の能力に依存というか
そいつしか中身良く知らん業務抱えてることは中小じゃまだまだ多いしな
引継ぎにも時間と労力かかるし
有能無能に関わらず辞めたら現場混乱はよくあるわな

76: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:10:41.68 ID:iLFS1jbba
人手不足っていってるのに給料あがらんのふしぎやね
あげたら人くるやん

77: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:10:56.74 ID:rOjt1bMD0
ベテラン社員言うても定年前には最前線から外れとるし嘱託で残ってもその仕事の続きやろ

87: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:13:42.80 ID:hBSpHCOw0
>>77
技術者とか資格持ちやと最前線や
残業休出させられないから調整はするけど

91: それでも動く名無し 2023/04/15(土) 22:14:58.34 ID:GPUluLMor
うちの部署の77のスーパー爺さんはアメリカ２年行って今度はインドネシア２年や
現場行ってバリバリやれる有能爺さんすご杉内